Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und implementiere IT-Lösungen im Food- und Beverage-Bereich.
- Arbeitgeber: SThree ist eine führende Personalberatung, die innovative Talente vermittelt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein hybrides Arbeitsmodell mit 60% Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte spannende Projekte in der Lebensmittelbranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als IT Consultant oder in ähnlichen Rollen erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft ist notwendig, um Kunden vor Ort zu unterstützen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
IT-Beratung
- Hybrides Arbeitsmodel 60% Homeoffice möglich
- Erfahrung im Bereich Food und Beverage
- 5 Jahre Berufserfahrung als IT Consultant (Product Owner / Projektleiter / Scrum Master / Agile Coach / Business Analyst / Requirements Engineering)
- Erfahrung in der IT
- Reisebereitschaft
Implementation Consultant / Training Consultant Arbeitgeber: Computer Futures

Kontaktperson:
Computer Futures HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Implementation Consultant / Training Consultant
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Food- und Beverage-Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Reiseanforderungen vor. Informiere dich über die häufigsten Reiseziele in der Branche und zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, auch kurzfristig zu reisen. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Erfahrung im agilen Arbeiten. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du als Scrum Master oder Agile Coach Teams erfolgreich geleitet hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT und Food & Beverage. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Implementation Consultant / Training Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich IT sowie Food und Beverage. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine 5-jährige Berufserfahrung als IT Consultant und spezifische Rollen wie Product Owner oder Scrum Master. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen im Food und Beverage-Bereich dir helfen werden, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass das Layout professionell aussieht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computer Futures vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Food- und Beverage-Branche. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst und wie deine Erfahrungen als IT Consultant in diesem Bereich von Vorteil sein können.
✨Hebe deine Projektmanagement-Fähigkeiten hervor
Da die Rolle einen starken Fokus auf Projektmanagement hat, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen. Erkläre, wie du Projekte geleitet hast und welche Methoden (z.B. Scrum) du angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu IT-Systemen und -Prozessen. Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar kommunizieren kannst, insbesondere in Bezug auf Requirements Engineering und Business Analysis.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da die Position Reisebereitschaft erfordert, solltest du im Interview deutlich machen, dass du bereit bist, zu reisen. Teile eventuell auch Erfahrungen, die du während deiner Reisen gesammelt hast und wie diese deine berufliche Entwicklung gefördert haben.