Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Matchmaker im IT-Bereich und baue dein eigenes Netzwerk auf.
- Arbeitgeber: Kleines, leidenschaftliches Team in Wien mit Fokus auf Personalberatung.
- Mitarbeitervorteile: Einstiegsgehalt ab 45.000 €, ungedeckelte Provisionen und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere selbst und arbeite in einem humorvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Erfahrung im Vertrieb/Kundenberatung, fließend Deutsch und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Hohe Wertschätzung für Leistung und ein unterstützendes Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 45000 € pro Jahr.
Kleines Team, große Leidenschaft - und hoffentlich bald mit dir! Wir sind ein kleines, aber feines Team in Wien, das sich mit viel Herzblut der Personalberatung widmet - und zwar dort, wo's richtig spannend wird: im IT‑Bereich. Wir mögen Menschen, wir mögen Humor, wir lieben gute Zusammenarbeit und wir schätzen ehrliche Motivation. Und genau dafür suchen wir Verstärkung. Vielleicht dich?
Vertrieb, Beratung, Personalmanagement - klingelt's da bei dir? Warum daraus nicht gleich deine Superpower machen und dein eigenes IT‑Netzwerk aufbauen? Als Personalberater (m/w/d) wirst du zum Matchmaker der Tech‑Welt: Du bringst Unternehmen und Spezialisten zusammen, die sich ohne dich vermutlich nie über den Weg laufen würden.
Deine Mission als Personalberater (m/w/d):
- Du bist spezialisiert auf das Fachgebiet "IT Infrastruktur" & entwickelst dich zum Marktexperten (m/w/d).
- Du verstehst die Bedürfnisse & Wünsche der Kunden sowie der IT-Kandidat:innen & bringst so die passenden Persönlichkeiten zusammen. Keine Fließband‑Vermittlung - bei uns zählt Qualität.
- Du baust dir aktiv dein eigenes Netzwerk auf, pflegst Kontakte & wirst zur vertrauten Ansprechperson… manchmal sogar zum Karrierecoach.
- Ob Social Media, Active Sourcing, unkonventionelle Nachrichten oder spannende Events - du probierst aus, was gut funktioniert. Wir geben dir den Raum dafür.
- Du initiierst & unterstützt proaktiv entsprechende Prozesse (Recruiting Cycle) & hast deine Sales KPIs immer im Blick, weil es genau die sind, die dich langfristig erfolgreich machen.
Was wir uns von dir wünschen:
- Mit deiner Can-do Einstellung zeigst du immer, egal wann - du willst den „perfect match" zwischen Kunden & Kandidat (m/w/d) erzielen.
- Wenn du Support brauchst, holst du ihn dir & bist konstruktivem Feedback gegenüber aufgeschlossen.
- Du bist bereit zu lernen, umzusetzen & deine Karriere selbst in die Hand zu nehmen.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium (z. Wirtschafts‑ oder Sozialwissenschaften) oder bereits Erfahrung im Vertrieb/ Kundenberatung. Wir sind ein bunter Haufen an Quereinsteiger:innen - bei uns zählt Motivation mehr als der perfekte Lebenslauf!
- Du sprichst fließend Deutsch & bringst sehr gute Englischkenntnisse mit.
Was dich bei uns erwartet:
- Bei uns bekommst du die Chance, dich sowohl persönlich als auch finanziell weiterzuentwickeln.
- Zusätzlich zu einem Fixum ab 45.000 € Einstiegsgehalt (variierend je nach Erfahrung) bestimmst du deinen Verdienst selbst. Dank ungedeckelter Provisionen sind nach oben keinerlei Grenzen gesetzt.
- Dich erwarten die unterschiedlichsten Persönlichkeiten - & eins ist sicher: Humor kommt bei uns nie zu kurz.
- Unsere Happy Officers in Hundegestalt sorgen täglich für Social Support und gute Laune.
- Bei uns darfst du du selbst sein: Wir arbeiten auf Augenhöhe, leben ein High‑Performance‑Mindset und schätzen Menschen, die anpacken.
- Leistung wird bei uns nicht nur erwartet, sondern auch gesehen, wertgeschätzt und belohnt.
- EXTRA MILE IS NEVER CROWDED - klar, weil dort nur die Besten laufen. Bist du dabei?
Wir freuen uns auf deine unverbindliche Bewerbung für unser Team & auch bei Fragen - schreib uns bitte gern jederzeit. Schicke deine Unterlagen direkt an j.salcher(at)computerfutures.at oder klick einfach auf Bewerben. Wir freuen uns auf dich!
IT Personalberater (m/w/d) - Infrastruktur Arbeitgeber: Computer Futures
Kontaktperson:
Computer Futures HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Personalberater (m/w/d) - Infrastruktur
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der IT-Infrastruktur in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und baue echte Beziehungen auf.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, was die Firma sucht und wie du helfen kannst – das zeigt deine Motivation!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst, und über aktuelle Trends in der IT-Infrastruktur. So kannst du gezielt Fragen stellen und dein Wissen zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über jede unverbindliche Bewerbung und stehen dir bei Fragen jederzeit zur Verfügung. Lass uns gemeinsam den perfekten Match finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Personalberater (m/w/d) - Infrastruktur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir lieben Authentizität! Zeig uns in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Lass deinen Charakter durchscheinen und vergiss nicht, ein bisschen Humor einzubringen – das passt perfekt zu unserem Team!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und geh auf unsere Stellenanzeige ein. Erkläre, warum du genau für die Rolle als IT Personalberater (m/w/d) geeignet bist und was dich an der Position reizt. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Netzwerk ist alles!: Wenn du bereits Kontakte im IT-Bereich hast, erwähne sie! Zeig uns, dass du aktiv daran arbeitest, dein Netzwerk auszubauen. Das ist eine wichtige Fähigkeit für die Rolle, und wir schätzen Initiative sehr.
Bewirb dich direkt!: Nutze unsere Website oder schick deine Unterlagen direkt an j.salcher(at)computerfutures.at. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computer Futures vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des IT Personalberaters im Bereich Infrastruktur vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Netzwerk aufbauen
Bereite dich darauf vor, über dein eigenes Netzwerk zu sprechen. Zeige, dass du bereits Kontakte in der IT-Branche hast oder bereit bist, aktiv neue Verbindungen zu knüpfen. Das zeigt deine Initiative und deinen Willen, als Matchmaker zu agieren.
✨Humor nicht vergessen
Da das Team Wert auf Humor legt, sei bereit, auch mal einen lockeren Spruch zu machen. Zeige deine Persönlichkeit und dass du gut ins Team passt. Ein bisschen Lachen kann die Stimmung auflockern und dir Sympathiepunkte einbringen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.