Junior Java Entwickler (m/w/d) Frankfurt am Main

Junior Java Entwickler (m/w/d) Frankfurt am Main

Frankfurt am Main Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Agile Software-Entwicklung im Java-Umfeld und Mitgestaltung innovativer Banklösungen.
  • Unternehmen: Renommiertes FinTech-Unternehmen mit Start-Up-Flair und dynamischem Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Zentrale Lage, tolle Teamevents und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil der mobilen Bankentechnologie und entwickle Lösungen, die echten Einfluss haben.
  • Qualifikationen: Kenntnisse in Java und Teamarbeit, hohe Lernbereitschaft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Über den Job

Ein renommiertes Unternehmen aus der FinTech-Branche sucht ambitionierte Talente für die Position des (Junior) Java Entwicklers (m/w/d) in Frankfurt am Main. Das Unternehmen bietet eine aufregende Karrierechance, bei der Sie an der Spitze der mobilen Bankentechnologie stehen können. Erleben Sie die Dynamik des FinTech-Sektors mit agilen Prozessen, kurzen Entscheidungswegen und einer steilen Entwicklungskurve in einem großartigen Team.

Ihre Aufgaben

  • Agile Software-Entwicklung im Java-Umfeld innerhalb eines cross-funktionalen Teams
  • Mitgestaltung einer innovativen Plattform zur vereinfachten Verwaltung von Girokonten und anderen Bankprodukten
  • Integration von Schnittstellen zu internationalen Finanzdienstleistern
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und anderen Entwicklern
  • Erschließung neuer Themen und Technologien sowie Vertiefung des erworbenen Wissens zur aktiven Teameinbringung

Ihr Profil

  • Gute Programmierkenntnisse, hohe Auffassungsgabe und Spaß an der Softwareentwicklung
  • Kenntnisse in der Java-Entwicklung und idealerweise Erfahrungen mit SpringBoot
  • Vertrautheit im Umgang mit Datenbanken sowie gängigen Build- und Deploy-Prozessen mit GIT und Docker
  • Hoher Qualitätsanspruch und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und selbstständiges Arbeiten
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was das Unternehmen bietet

  • Langfristige Perspektive: Kontinuierliches Wachstum und langfristige Karrierechancen
  • Attraktives Gehalt: Einstiegsgehalt von 45.000€ p.a, sowie Gutscheine für zahlreiche Produkte und eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
  • Start-Up Flair: Sicherheit eines etablierten Online-Unternehmens mit Start-Up-Atmosphäre und Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Ausstattung: Arbeitsplatz mit leistungsstarkem Laptop (wahlweise ThinkPad oder MacBook Pro) und individuellem Equipment
  • Angenehmes Arbeitsumfeld: Lockeres Arbeitsumfeld, Duz-Kultur, regelmäßige Drinkouts und Teamevents
  • Weiterbildungsmöglichkeiten: Umfangreicher Trainingskatalog und spezialisierte Personalentwicklung
  • Zusatzleistungen: Deutschlandticket, kostenlose Getränke, frisches Obst und kostenlose Lunches
  • Verkehrsanbindung: Zentrale Bürolage mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung
  • Business Bike: Unterstützung beim Leasing eines Fahrrads

Arbeitszeitmodell

Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitszeitmodell an, bei dem Sie drei Tage in der Woche vor Ort und zwei Tage im Homeoffice arbeiten können.

Bewerbung

Bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie mir Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gerne per Email zu und werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams. Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen!

Junior Java Entwickler (m/w/d) Frankfurt am Main Arbeitgeber: Computer Futures

Das Unternehmen bietet eine langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Umfeld, in dem Sie als SAP Basis Administrator (m/w/d) verantwortungsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum übernehmen können. Mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Homeoffice-Möglichkeiten fördert die angenehme Unternehmenskultur ein wertschätzendes Miteinander und individuelle Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere voranbringen.

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Kontaktdaten:

Computer Futures Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior Java Entwickler (m/w/d) Frankfurt am Main erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Computer Futures anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Junior Java Entwickler (m/w/d) Frankfurt am Main bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Computer Futures vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Java Entwickler (m/w/d) Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen

Java-Entwicklung
SpringBoot
Agile Software-Entwicklung
Datenbankkenntnisse
GIT
Docker
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Computer Futures klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computer Futures vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.