Junior Softwareentwickler Fullstack Java / JavaScript (m/w/d)

Junior Softwareentwickler Fullstack Java / JavaScript (m/w/d)

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Computer Futures

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle moderne Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im Tech-Bereich.
  • Unternehmen: Etablierte digitale Firma mit einem dynamischen und erfahrenen Team.
  • Vorteile: Attraktive Rahmenbedingungen, hybrides Arbeiten und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur und tolle Karrierechancen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Full Stack Engineering und gestalte eine skalierbare Plattform mit.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und erste Erfahrung in der Softwareentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Für ein etabliertes, digitales Unternehmen im Produktumfeld suchen wir einen Junior Full Stack Engineer (m/w/d), der aktiv an der Weiterentwicklung einer modernen Plattform im Tech-Umfeld mitwirken möchte.

Du arbeitest in einem erfahrenen, dynamischen Team und hast die Möglichkeit, dein Know-how gezielt auszubauen sowie früh Verantwortung zu übernehmen.

  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung eines produktiven Softwareprodukts im Webumfeld
  • Entwicklung im Frontend (React, TypeScript) und Backend (Java, Spring Boot)

Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar.

  • Erste praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung (z. B. Praktika oder Werkstudententätigkeiten)
  • Grundkenntnisse in Java sowie JavaScript/TypeScript
  • Erste Berührungspunkte mit React und/oder Spring Boot sind von Vorteil
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Spaß an Teamarbeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind.)

Attraktive Rahmenbedingungen und ein motiviertes Team mit offener Unternehmenskultur.

Wenn du deinen Berufseinstieg im Full Stack Engineering suchst und Lust hast, an einer skalierbaren digitalen Plattform mitzuarbeiten, ist diese Rolle eine ideale Gelegenheit.

Junior Softwareentwickler Fullstack Java / JavaScript (m/w/d) Arbeitgeber: Computer Futures

Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in München, wo du als Junior Softwareentwickler die Möglichkeit hast, in einem dynamischen Team an innovativen Projekten zu arbeiten. Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildung und bieten dir die Chance, früh Verantwortung zu übernehmen. Mit einer offenen Unternehmenskultur und flexiblen Arbeitsmodellen unterstützen wir dich dabei, deine Fähigkeiten im Full Stack Engineering auszubauen und an einer modernen Plattform mitzuarbeiten.

Computer Futures

Kontaktdaten:

Computer Futures Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Softwareentwickler Fullstack Java / JavaScript (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach einem Kaffee, um mehr über ihre Erfahrungen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur die Lösung kennst, sondern auch verstehst, wie du dorthin kommst.

Tipp Nummer 3

Zeig deine Leidenschaft für das Programmieren! Teile Projekte, an denen du gearbeitet hast, oder schreibe über neue Technologien, die dich interessieren. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, dein Interesse an der Unternehmenskultur zu betonen – das kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Softwareentwickler Fullstack Java / JavaScript (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Java
JavaScript
TypeScript
React
Spring Boot
Softwareentwicklung
Frontend-Entwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Junior Full Stack Engineer interessierst und was dich an der Arbeit bei uns reizt.

Betone deine Erfahrungen:Egal, ob Praktika oder Werkstudententätigkeiten – wir wollen wissen, was du schon gemacht hast! Hebe deine praktischen Erfahrungen in der Softwareentwicklung hervor, besonders in Java, JavaScript oder React. Das zeigt uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Sei strukturiert:Eine klare und strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle relevanten Informationen enthält. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einreichst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computer Futures vorbereitet

Mach dich mit den Technologien vertraut

Stell sicher, dass du die Grundlagen von Java, JavaScript und React gut verstehst. Schau dir Tutorials oder Online-Kurse an, um dein Wissen aufzufrischen. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du motiviert bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir einige Projekte oder Erfahrungen aus Praktika, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du im Team gearbeitet hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine praktische Erfahrung.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Technologien, die verwendet werden, oder den Projekten, an denen du arbeiten würdest, sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

Sei du selbst und zeige Teamgeist

In einem dynamischen Team ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Begeisterung für die Rolle und betone, wie sehr du Teamarbeit schätzt. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur technisch fit sind, sondern auch gut ins Team passen.