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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Frontend-Team und entwickle innovative Online-Shop-Lösungen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in der IT & Digital Solutions Branche bei München.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce mit modernster Technologie und einem talentierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Frontend-Entwicklung und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Agile Arbeitsweise mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Clean Code.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Personalberaterin für die unbefristete Festanstellung @ComputerFutures | Software Development
Standort: bei München
Start: Ab sofort | Anstellung: Vollzeit
Bereich: IT & Digital Solutions
Das erwartet dich:
- Leitung eines Frontend-Teams
- Verantwortung für die Frontend-Architektur (Vue.js), inkl. Online-Shop und Designsystem (Storybook)
- Enge Zusammenarbeit mit UX-Design, Backend (serverless AWS) und internen Stakeholdern
- Agile Arbeitsweise (Kanban), Pair Programming, Code Reviews, kontinuierliche Verbesserung
- Fokus auf moderne Headless-Architekturen, automatisierte Deployments und Clean Code
Das bringst du mit:
- Leidenschaft für Frontend-Entwicklung und User Experience
- Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Teamgeist
- Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Frontend Software Entwickler / Developer TypeScript, Angular oder React (m/w/d)
Lead Developer Frontend (m/w/d) Arbeitgeber: Computer Futures
Kontaktperson:
Computer Futures HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Developer Frontend (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Zeige, dass du nicht nur die Lösungen kennst, sondern auch den Prozess dahinter.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Frontend-Entwicklung! Sprich über deine Lieblingsprojekte und Technologien, die du nutzt. Deine Begeisterung kann oft den Unterschied machen und die Recruiter beeindrucken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Developer Frontend (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns von deiner Begeisterung für Frontend-Entwicklung und User Experience. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die technischen Fähigkeiten hat, sondern auch mit Herz dabei ist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computer Futures vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Vue.js, TypeScript und AWS. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices in der Frontend-Entwicklung verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Führungskompetenz und Teamarbeit zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team zum Erfolg geführt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für Frontend-Entwicklung und User Experience durchscheinen. Sprich darüber, was dich an der Technologie fasziniert und wie du diese Leidenschaft in deine Arbeit einbringst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frag nach den aktuellen Projekten oder der Zusammenarbeit zwischen Frontend und UX-Design.
