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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein iOS-Team und entwickle innovative Mobile-Apps mit hoher Reichweite.
- Arbeitgeber: Internationales Technologieunternehmen im Bereich digitaler Medienlösungen.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 90.000 EUR Gehalt, hybrides Arbeitsmodell und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitskultur mit viel Raum für eigene Ideen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Medien und arbeite in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Swift, UIKit, und Führungskompetenz in agilen Umgebungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 85000 - 90000 € pro Jahr.
Ein international tätiges Technologieunternehmen im Bereich digitaler Medienlösungen sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit zur Weiterentwicklung einer reichweitenstarken iOS-Applikation. Am Standort im Raum Darmstadt-Dieburg arbeitet ein modernes, interdisziplinäres Team an innovativen Produkten, die täglich von hunderttausenden Nutzenden genutzt werden. Nachhaltige Softwarequalität, nutzerzentrierte Entwicklung und eine starke Teamkultur stehen dabei im Mittelpunkt.
Als Lead iOS Developer (m/w/d) übernehmen Sie die technische und fachliche Verantwortung für eine komplexe Mobile-Applikation. Sie führen ein kleines iOS-Team, treffen wesentliche Architekturentscheidungen und begleiten die App über den gesamten Lebenszyklus hinweg - von der Konzeption bis zum Betrieb.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für Architektur- und Konzeptentscheidungen einer App mit hoher Reichweite.
- Entwicklung von wartbarem, robustem und testbarem Code im bestehenden Technologie-Stack.
- Implementierung neuer Features sowie Weiterentwicklung bestehender Funktionen.
- Sicherstellung einer stabilen, performanten Integration in die gesamte Systemlandschaft.
- Verantwortung für Entwicklung, Betrieb und Monitoring der App.
- Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen iOS-Teams (ca. 2 Personen).
- Enge Zusammenarbeit mit Android-, Web-, Backend- und Support-Teams unter Einsatz von Tools wie GitHub, Slack, Jira und Zoom.
- Fokus auf nachhaltige technische Lösungen - keine kurzfristigen „Quick & Dirty“-Ansätze.
- Tiefgreifende Kenntnisse in Swift, UIKit, SwiftUI und REST.
- Erfahrung im Umgang mit Swift Concurrency, SQLite, AVFoundation, Instruments sowie Verschlüsselungstechnologien.
- Kenntnisse digitaler Medienformate (z. B. MP3, PDF, ePub).
Soft Skills & Führungskompetenz
- Erste Führungserfahrung in einem agilen Entwicklerumfeld.
- Begeisterung für klare APIs, strukturierte Zusammenarbeit und teamorientierte Kommunikation.
- Empathische Persönlichkeit mit hohem Qualitätsanspruch.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Ihr Mehrwert
- Jahresbruttogehalt bis zu 90.000 EUR, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
- Hybrides Arbeitsmodell mit einem Präsenztag pro Woche.
- Anspruchsvolle Aufgaben mit umfangreichem Gestaltungsspielraum und Platz für eigene Ideen.
- 30 Tage Urlaub.
- Moderne, offene Arbeitskultur und wertschätzendes Miteinander.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Hochwertige technische Ausstattung und modernes Büro in zentraler Lage.
Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung und stehe Ihnen gerne für weitere Informationen zur Verfügung.
Lead Mobile Developer (iOS) (m/w/d) 85.000€ bei Darmstadt Arbeitgeber: Computer Futures
Kontaktperson:
Computer Futures HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Mobile Developer (iOS) (m/w/d) 85.000€ bei Darmstadt
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten und Werten.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten auffrischst und bereit bist, sie in einem Interview zu demonstrieren. Übe Coding-Challenges und sei bereit, über deine bisherigen Projekte zu sprechen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Mobile Developer (iOS) (m/w/d) 85.000€ bei Darmstadt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Rolle als Lead Mobile Developer bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du dein Team geführt hast. Wir suchen jemanden mit Führungserfahrung, also hebe deine Erfolge in der Entwicklung und im Management hervor!
Technische Skills nicht vergessen: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Swift, UIKit und anderen relevanten Technologien klar darstellst. Zeige uns, dass du die technischen Herausforderungen meistern kannst, die auf dich zukommen werden.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computer Futures vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Swift, UIKit und REST. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices in der iOS-Entwicklung kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du technische Entscheidungen getroffen hast, um die Qualität und Performance deiner Apps zu verbessern.
✨Teamführung betonen
Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du deine Erfahrungen in der Teamleitung hervorheben. Sprich darüber, wie du dein Team motivierst, klare Kommunikation förderst und Konflikte löst, um ein produktives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach der Teamkultur, den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Zukunft sieht.