Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives iOS-Team und entwickle innovative Mobile-Apps.
- Unternehmen: Internationales Technologieunternehmen mit Fokus auf digitale Medienlösungen.
- Vorteile: Jahresgehalt bis zu 90.000€, hybrides Arbeitsmodell, 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitskultur mit viel Raum für eigene Ideen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Medien und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Führungserfahrung in agilen Umgebungen und tiefgehende Swift-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 90000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Ein international tätiges Technologieunternehmen im Bereich digitaler Medienlösungen sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit zur Weiterentwicklung einer reichweitenstarken iOS-Applikation. Am Standort im Raum Darmstadt-Dieburg arbeitet ein modernes, interdisziplinäres Team an innovativen Produkten, die täglich von hunderttausenden Nutzenden genutzt werden. Nachhaltige Softwarequalität, nutzerzentrierte Entwicklung und eine starke Teamkultur stehen dabei im Mittelpunkt.
Ihre Rolle
Als Lead Mobile Engineer (m/w/d) übernehmen Sie die technische und fachliche Verantwortung für eine komplexe Mobile-Applikation. Sie führen ein kleines iOS-Team, treffen wesentliche Architekturentscheidungen und begleiten die App über den gesamten Lebenszyklus hinweg - von der Konzeption bis zum Betrieb.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen iOS-Teams (ca. 3 Personen).
- Verantwortung für Architektur- und Konzeptentscheidungen einer App mit hoher Reichweite.
- Entwicklung von wartbarem, robustem und testbarem Code im bestehenden Technologie-Stack.
- Implementierung neuer Features sowie Weiterentwicklung bestehender Funktionen.
- Sicherstellung einer stabilen, performanten Integration in die gesamte Systemlandschaft.
- Verantwortung für Entwicklung, Betrieb und Monitoring der App.
- Enge Zusammenarbeit mit Android-, Web-, Backend- und Support-Teams unter Einsatz von Tools wie GitHub, Slack, Jira und Zoom.
- Fokus auf nachhaltige technische Lösungen - keine kurzfristigen „Quick & Dirty“-Ansätze.
Ihr Profil
Must-have
- Mehrere Jahre Führungserfahrung in einem agilen Entwicklerumfeld.
- Tiefgreifende Kenntnisse in Swift, UIKit, SwiftUI und REST.
- Erfahrung im Umgang mit Swift Concurrency, SQLite, AVFoundation, Instruments sowie Verschlüsselungstechnologien.
Nice-to-have
- Kenntnisse digitaler Medienformate (z. B. MP3, PDF, ePub).
Soft Skills
- Begeisterung für klare APIs, strukturierte Zusammenarbeit und teamorientierte Kommunikation.
- Empathische Persönlichkeit mit hohem Qualitätsanspruch.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Ihr Mehrwert
- Jahresbruttogehalt bis zu 90.000 EUR, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
- Hybrides Arbeitsmodell mit einem Präsenztag pro Woche.
- Anspruchsvolle Aufgaben mit umfangreichem Gestaltungsspielraum und Platz für eigene Ideen.
- 30 Tage Urlaub.
- Moderne, offene Arbeitskultur und wertschätzendes Miteinander.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Hochwertige technische Ausstattung und modernes Büro in zentraler Lage.
Kontakt
Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung und stehe Ihnen gerne für weitere Informationen zur Verfügung. Sie erreichen mich per E‑Mail unter a.steck(at)computerfutures.de oder telefonisch unter 069 13385 111. Sollte diese Position nicht zu Ihren Vorstellungen passen, freue ich mich über eine Empfehlung. Gerne bespreche ich mit Ihnen auch weitere passende Vakanzen.
Lead Mobile Engineer (m/w/d) 90.000€ Arbeitgeber: Computer Futures
Als international tätiges Technologieunternehmen im Bereich digitaler Medienlösungen bietet unser Standort im Raum Darmstadt-Dieburg eine moderne, interdisziplinäre Arbeitsumgebung, in der innovative Produkte entwickelt werden, die täglich von Hunderttausenden genutzt werden. Wir fördern eine offene Arbeitskultur, die Wertschätzung und Teamarbeit in den Mittelpunkt stellt, und bieten umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein hybrides Arbeitsmodell, das Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Mobile Engineer (m/w/d) 90.000€ erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die mobile Entwicklung! Teile Projekte oder Beiträge, die du gemacht hast, um dein Wissen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Lass uns zusammen an deinem Portfolio arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam deine Bewerbung optimieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Mobile Engineer (m/w/d) 90.000€ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Erfolge hervorzuheben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Fähigkeiten du mitbringst, die perfekt zu unserer Stelle passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computer Futures vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Da das Unternehmen großen Wert auf nachhaltige Softwarequalität und nutzerzentrierte Entwicklung legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Prinzipien in deiner Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Swift, UIKit und REST. Übe, wie du deine Erfahrungen mit diesen Technologien klar und präzise erklären kannst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen für komplexe Probleme anbieten kannst.
✨Teamführung betonen
Da du ein kleines iOS-Team führen wirst, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zur Förderung einer positiven Teamkultur zeigen. Betone, wie du Konflikte gelöst und dein Team motiviert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen den Teams oder wie das Unternehmen Feedback gibt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Integration ins Team.
