Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Konzepte für Konzernreporting und unterstütze Kunden bei der Integration moderner SAP-Lösungen.
- Unternehmen: Werde Teil eines führenden SAP BI Beratungshauses mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Genieße Remote-First-Arbeit, tolle Unternehmensevents und flexible Workation-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Vergütung zwischen 95.000 - 115.000€ je nach Erfahrung.
- Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Projekten und entwickle deine Karriere in einem familiären Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im SAP BI-Umfeld und ein abgeschlossenes Studium erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 95000 - 115000 € pro Jahr.
SAP-Karriereberatung | SAP-Executive Search | SAP Data & Analytics | zuhören, verstehen, suchen, finden #GernePerDu
Managing Consultant (m|w|x) S/4HANA Group Reporting/Konzernkonsolidierung
Sie wollen bei branchenübergreifenden Kunden aus dem (gehobenen) Mittelstand- und Konzernumfeld Ihr technisches und fachliches Know-how unter Beweis stellen?
Als Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT möchten Sie Ihren Kunden dabei helfen, die Hürden der digitalen Zukunft zu meistern?
Konzernreporting und -konsolidierung sind genau Ihre Themen?
Sie möchten gerne Ihre Karriere mit dem technischen Schwerpunkt auf S/4HANA Group Reporting und BCS/4HANA fortsetzen?
Ebenfalls interessieren Sie sich für ganzheitliche SAP Data & Analytics Architekturen und möchten gerne für einen Arbeitgeber tätig sein, der End-to-End SAP Data & Analytics Projekte realisiert.
Dann sollten Sie weiter lesen!
Unser expandierendes und langjähriges Partner-Unternehmen ist eines der führenden SAP BI Beratungshäuser in Deutschland und sucht nach Verstärkung in der 80 Personen starken SAP BI Unit . Dabei werden Sie Ihren Platz in der 10-köpfigen Konzernkonsolidierungs- und -reporting Abteilung einnehmen und diesen Bereich nachhaltig verstärken. An erster Stelle stehen Spaß an Data & Analytics Projekten, Consulting, innovativen Technologien und die Lösung von Herausforderungen.
Managing Consultant (m|w|x) S/4HANA Group Reporting/Konzernkonsolidierung
Standort: deutschlandweit, Dienststellen u.a. in Hamburg, München, Mannheim und NRW
Ihre Vorteile:
- Remote-First-Strategie - Kundenrelevante Termine finden nach Wunsch des Kunden natürlich in Präsenz statt - im Jahresdurchschnitt kann mit ca. 15-20% Reisetätgkeit kalkuliert werden
- Innovative Themen und Projekte (z.B. S/4HANA Group Reporting, BCS/4HANA & Datasphere)
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Offene und familiäre Unternehmenskultur
- Tolle Unternehmensevents
- Workation & Sabbatical-Möglichkeiten
- Namhafte und branchenübergreifende Kunden seit über 20 Jahren
- Exzellente und langfristige Projektauslastung („die Bücher" für 2025 sind bereits gefüllt und Kundenanfragen müssen teilweise auf Grund von personellen Engpässen abgesagt werden)
- Hybrides Arbeitsmodell: 15-20% Reisebereitschaftsflexibilität reicht vollkommen aus
- Attraktive Vergütung (95.000 - 115.000€ im Zielgehalt, Firmenwagenmöglichkeit), je nach Erfahrung
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von Konzepten für Konzernreporting und -konsolidierung unter Einsatz moderner SAP-Lösungen (z. B. SAP S/4HANA for Group Reporting, BCS/4HANA, SEM-BCS )
- Gestaltung und Begleitung der Anbindung von Vorsystemen (z. B. SAP S/4HANA Finance, ERP, SAP Datasphere) an die Konsolidierungsplattform
- Funktionale und technische Unterstützung der Kunden-IT bei der Integration der Konsolidierungslösung in die bestehende Systemlandschaft
- Beratung des Fachbereichs Konzernbilanzierung/Group Controlling bei der prüfungssicheren und effizienten Ausgestaltung der Konsolidierungsprozesse
- Eigenverantwortliche Umsetzung der Aufgaben im Beraterteam mit starkem Kundenfokus und hoher Lösungskompetenz
- Abgeschlossenes Studium, der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingeneurswesen, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung im SAP BI-Umfeld mit dem Schwerpunkt auf Konzernkonsolidierungs- und -reportinglösungen
- Umfangreiche praktische Erfahrung mit den gängigen SAP-Konsolidierungslösungen
- Idealerweise bereits Projekterfahrung mit SAP S/4HANA Group Reporting
- Schnelle Auffassungsgabe, analytisches Geschick und Lust an der Vermittlung betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
- Integratives Know-how im SAP BW/4HANA und/oder Datasphere und übergreifendes Architektur-Know-how im SAP Data & Analytics
- Offenheit hinsichtlich neuer Entwicklungen und Bereitschaft, sich und die Kunden stetig weiterzuentwickeln
- Ausgeprägte Erfahrung in der Steuerung von Kundenprojekten, Projektteams und in der Funktion als Hauptansprechpartner für mehrere Kunden gleichzeitig zu fungieren
- Bis zu 20% Reisebereitschaftsflexibilität (für Kick-Offs, Workshops, in Testing- oder Go-Live-Phasen)
- Sprachniveau: Deutsch: ab C1 (erforderlich); Englisch: ab B2 (wünschenswert)
Zudem sind sie neugierig hinsichtlich innovativer Themen, sind pragmatisch, arbeiten selbstständig und ergebnis- sowie kundenorientiert?
Der nächste Schritt in Ihrer Karriere - jetzt bewerben!
Sie interessieren sich für die Stelle als Managing Consultant (m|w|x) S/4HANA Group Reporting/ Konzernkonsolidierung?
Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, relevanten Zeugnisse und Projektliste) zu Händen Marcel Goldt und wir planen Ihren nächsten Karriereschritt gemeinsam: m.goldt(at)computerfutures.de
Bei ersten Fragen stehe ich Ihnen auch gerne telefonisch zur Seite. Sie erreichen mich unter +49 (0) .
Ich freue mich auf Ihre Unterlagen und einen ersten Austausch.
Mit freundlichen Grüßen
Die Personalberatung SThree betreut die ausgeschriebene Stelle im Auftrag ihres Kunden.
Senior Consultant Strategie- und Managementberatung Fokus Data & AI (m/w/d) in Hamburg
Senior Manager Aufsichtsrecht / Meldewesen (m/w/d), Schwerpunkt Abwicklungsplanung
(Senior) Manager für Konzernrechnungslegung & IFRS
Senior Consultant / IT-Manager Software Engineering / Produktentwicklung (m/w/d) in Hamburg
#J-18808-Ljbffr
Managing Consultant (m|w|x) S/4HANA Group Reporting Arbeitgeber: Computer Futures
Das Unternehmen bietet eine langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Umfeld, in dem Sie als SAP Basis Administrator (m/w/d) verantwortungsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum übernehmen können. Mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Homeoffice-Möglichkeiten fördert die angenehme Unternehmenskultur ein wertschätzendes Miteinander und individuelle Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere voranbringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Managing Consultant (m|w|x) S/4HANA Group Reporting erhalten könntest
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Community zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit S/4HANA und Konzernkonsolidierung beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Fachwissen vertiefen
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der SAP-Welt auf dem Laufenden, insbesondere in Bezug auf S/4HANA Group Reporting. Online-Kurse oder Webinare können dir helfen, dein Wissen zu erweitern und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Projekten oder Praktika, die dir praktische Erfahrungen im Bereich Konzernkonsolidierung und SAP BI bieten. Diese Erfahrungen sind nicht nur wertvoll für deinen Lebenslauf, sondern zeigen auch dein Engagement und deine Fähigkeiten.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen mit SAP-Lösungen und Konzernreporting beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Know-how demonstrieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Managing Consultant (m|w|x) S/4HANA Group Reporting mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben:Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Managing Consultant S/4HANA Group Reporting zugeschnitten ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse hervor, insbesondere im Bereich SAP BI und Konzernkonsolidierung.
Betone deine Projekterfahrung:Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten im Umgang mit SAP S/4HANA und Konzernreporting demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Prüfe deine Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Zeugnisse beigefügt sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computer Futures vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Managing Consultant S/4HANA Group Reporting vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diesen Kontext passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Technisches Know-how präsentieren
Da die Position technisches Wissen über SAP-Lösungen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu S/4HANA, BCS/4HANA und anderen relevanten Technologien vorbereiten. Zeige dein Verständnis für Konzernreporting und -konsolidierung und sei bereit, konkrete Projekte oder Herausforderungen zu diskutieren, die du gemeistert hast.
✨Kundenorientierung betonen
In der Rolle wird ein starker Kundenfokus gefordert. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast, um deren Bedürfnisse zu verstehen und Lösungen zu entwickeln. Dies zeigt deine Fähigkeit, als Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT zu agieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur des potenziellen Arbeitgebers, indem du Fragen zu Teamdynamik, Entscheidungsprozessen und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
