Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung von Konzepten für Konzernreporting und -konsolidierung mit modernen SAP-Lösungen.
- Arbeitgeber: Führendes SAP BI Beratungshaus in Deutschland mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Remote-First-Strategie und tolle Unternehmensevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit innovativen Technologien und echten Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im SAP BI-Umfeld und abgeschlossenes Studium.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit flexibler Reisebereitschaft und exzellente Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 95000 - 115000 € pro Jahr.
Sie wollen bei branchenübergreifenden Kunden aus dem (gehobenen) Mittelstand- und Konzernumfeld Ihr technisches und fachliches Know-how unter Beweis stellen? Als Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT möchten Sie Ihren Kunden dabei helfen, die Hürden der digitalen Zukunft zu meistern? Konzernreporting und -konsolidierung sind genau Ihre Themen? Sie möchten gerne Ihre Karriere mit dem technischen Schwerpunkt auf S/4HANA Group Reporting und BCS/4HANA fortsetzen? Ebenfalls interessieren Sie sich für ganzheitliche SAP Data & Analytics Architekturen und möchten gerne für einen Arbeitgeber tätig sein, der End-to-End SAP Data & Analytics Projekte realisiert.
Unser expandierendes und langjähriges Partner-Unternehmen ist eines der führenden SAP BI Beratungshäuser in Deutschland und sucht nach Verstärkung in der 80 Personen starken SAP BI Unit. Dabei werden Sie Ihren Platz in der 10-köpfigen Konzernkonsolidierungs- und -reporting Abteilung einnehmen und diesen Bereich nachhaltig verstärken. An erster Stelle stehen Spaß an Data & Analytics Projekten, Consulting, innovativen Technologien und die Lösung von Herausforderungen.
Standort: deutschlandweit, Dienststellen u.a. in Hamburg, München, Mannheim und NRW
Ihre Vorteile:
- Remote-First-Strategie - Kundenrelevante Termine finden nach Wunsch des Kunden natürlich in Präsenz statt - im Jahresdurchschnitt kann mit ca. 15-20% Reisetätigkeit kalkuliert werden
- Innovative Themen und Projekte (z.B. S/4HANA Group Reporting, BCS/4HANA & Datasphere)
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Offene und familiäre Unternehmenskultur
- Tolle Unternehmensevents
- Workation & Sabbatical-Möglichkeiten
- Namhafte und branchenübergreifende Kunden seit über 20 Jahren
- Exzellente und langfristige Projektauslastung („die Bücher" für 2025 sind bereits gefüllt und Kundenanfragen müssen teilweise auf Grund von personellen Engpässen abgesagt werden)
- Hybrides Arbeitsmodell: 15-20% Reisebereitschaftsflexibilität reicht vollkommen aus
- Attraktive Vergütung (95.000 - 115.000€ im Zielgehalt, Firmenwagenmöglichkeit), je nach Erfahrung
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von Konzepten für Konzernreporting und -konsolidierung unter Einsatz moderner SAP-Lösungen (z. B. SAP S/4HANA for Group Reporting, BCS/4HANA, SEM-BCS)
- Gestaltung und Begleitung der Anbindung von Vorsystemen(z. B. SAP S/4HANA Finance, ERP, SAP Datasphere) an die Konsolidierungsplattform
- Funktionale und technische Unterstützung der Kunden-IT bei der Integration der Konsolidierungslösung in die bestehende Systemlandschaft
- Beratung des Fachbereichs Konzernbilanzierung/Group Controlling bei der prüfungssicheren und effizienten Ausgestaltung der Konsolidierungsprozesse
- Eigenverantwortliche Umsetzung der Aufgaben im Beraterteam mit starkem Kundenfokus und hoher Lösungskompetenz
Abgeschlossenes Studium, der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingeneurswesen, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung
Mindestens 8 Jahre Erfahrung im SAP BI-Umfeld mit dem Schwerpunkt auf Konzernkonsolidierungs- und -reportinglösungen
Umfangreiche praktische Erfahrung mit den gängigen SAP-Konsolidierungslösungen
Idealerweise bereits Projekterfahrung mit SAP S/4HANA Group Reporting
Schnelle Auffassungsgabe, analytisches Geschick und Lust an der Vermittlung betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
Integratives Know-how im SAP BW/4HANA und/oder Datasphere und übergreifendes Architektur-Know-how im SAP Data & Analytics
Offenheit hinsichtlich neuer Entwicklungen und Bereitschaft, sich und die Kunden stetig weiterzuentwickeln
Ausgeprägte Erfahrung in der Steuerung von Kundenprojekten, Projektteams und in der Funktion als Hauptansprechpartner für mehrere Kunden gleichzeitig zu fungieren
Bis zu 20% Reisebereitschaftsflexibilität (für Kick-Offs, Workshops, in Testing- oder Go-Live-Phasen)
Sprachniveau: Deutsch: ab C1 (erforderlich); Englisch: ab B2 (wünschenswert)
Zudem sind sie neugierig hinsichtlich innovativer Themen, sind pragmatisch, arbeiten selbstständig und ergebnis- sowie kundenorientiert? Der nächste Schritt in Ihrer Karriere - jetzt bewerben!
Sie interessieren sich für die Stelle als Managing Consultant (m|w|x) S/4HANA Group Reporting/ Konzernkonsolidierung? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, relevanten Zeugnisse und Projektliste) zu Händen Marcel Goldt und wir planen Ihren nächsten Karriereschritt gemeinsam: Bei ersten Fragen stehe ich Ihnen auch gerne telefonisch zur Seite. Sie erreichen mich unter +49 (0) 40 3600 610 19. Ich freue mich auf Ihre Unterlagen und einen ersten Austausch.
Managing Consultant (m|w|x) SAP D&A / Konzernkonsolidierung Arbeitgeber: Computer Futures
Kontaktperson:
Computer Futures HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Managing Consultant (m|w|x) SAP D&A / Konzernkonsolidierung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeig, dass du wirklich interessiert bist. Oft gibt es ungenutzte Möglichkeiten, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im SAP-Umfeld und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – das gibt dir mehr Sicherheit!
✨Zeige deine Leidenschaft für Data & Analytics!
Sprich in Gesprächen über deine Begeisterung für innovative Technologien und wie du Herausforderungen im Bereich Konzernkonsolidierung meistern möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich etwas bewegen willst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Managing Consultant (m|w|x) SAP D&A / Konzernkonsolidierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Managing Consultant interessierst und was dich an der Arbeit mit SAP D&A begeistert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Konzernkonsolidierung und SAP hervor. Zeig uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge unterstreichen. Das macht einen starken Eindruck!
Sei strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein klar gegliedertes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Vermeide lange Schachtelsätze!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computer Futures vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als Managing Consultant. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technisches Know-how auffrischen
Da der Fokus auf S/4HANA Group Reporting und Konzernkonsolidierung liegt, solltest du dein technisches Wissen zu diesen Themen auffrischen. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im SAP-Bereich, um während des Interviews kompetent und informiert aufzutreten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Unternehmenskultur oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
✨Selbstbewusst auftreten
Sei selbstbewusst und authentisch während des Interviews. Zeige deine Leidenschaft für Data & Analytics und deine Motivation, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten. Denke daran, dass das Interview eine Gelegenheit für beide Seiten ist, sich kennenzulernen. Sei offen und ehrlich über deine Stärken und auch über Bereiche, in denen du dich weiterentwickeln möchtest.