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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Entwicklerteam und arbeite an innovativen Anwendungen im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Unser Klient treibt die Digitalisierung im Gesundheits- und Sozialwesen voran.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, bis zu 65.000€ Gehalt, 30 Tage Urlaub und 3 Tage Homeoffice pro Woche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens in einem teamorientierten und modernen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder IT-Ausbildung mit 5 Jahren Erfahrung in der Softwareentwicklung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein stark vergünstigtes Deutschlandticket.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
.NET Developer (m/w/d) bis 65.000€ (PR/522281) Offenbach (63067), Deutschland
Gehalt: EUR50000 – EUR65000 pro Jahr + 30 Tage Urlaub, 3 Tage Homeoffice
.NET Developer (m/w/d) bis 65.000€ p/A Raum Offenbach Festanstellung unbefristet
Mein Klient treibt die Digitalisierung im Gesundheits- und Sozialwesen voran. Er entwickelt und betreibt Anwendungen, die den elektronischen Datenaustausch zwischen Geschäftspartnern effizienter macht.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Leitung eines Entwicklerteams in einem Großprojekt zur Erstellung einer neuen Anwendung
- Mitwirkung an der Konzeption einer leistungsstarken und sicheren Architektur
- Beratung des Projektmanagements und der Kollegen bei technischen Herausforderungen
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Qualitätssicherung und Betrieb
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik oder Physik oder IT-Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung komplexer Fachanwendungen, idealerweise im Gesundheits- und Sozialwesen
- Erste Erfahrung in fachlicher Führung
- Sehr gute Kenntnisse in objektorientierter Programmierung, Datenbankanwendungen und agilen Projekten (SCRUM)
- Expertise in C#, .NET-Framework, .NET-Core, RESTful Webservices, Unittests, automatisierten Integrationstests und Visual Studio 2015+
- Wünschenswert: Kenntnisse in Microsoft Transact-SQL (T-SQL) und Docker
- Sehr gute Kenntnisse im Software Lifecycle-Management
- Idealerweise Fachkenntnisse zu Datenaustauschverfahren der Sozialversicherung
- Team- und Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denken, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Benefits:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Gehaltspaket bis zu 65.000€ p/A.
- Flexible Arbeitszeiten mit einer attraktiven Gleitzeitregelung.
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (3 Tage Remote/Woche).
- Stark vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket.
- Teilnahme am JobRad-Leasingmodell.
- Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung.
- 30 Tage Urlaub.
- Kostenlose Parkmöglichkeit in der Tiefgarage.
- Attraktive betriebliche Altersversorgung.
- Geförderte Mitarbeiterentwicklung durch Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen.
- Teamorientiertes modernes Arbeitsumfeld.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
#J-18808-Ljbffr
.NET Developer (m/w/d) bis 65.000€ Arbeitgeber: Computer Futures
Kontaktperson:
Computer Futures HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: .NET Developer (m/w/d) bis 65.000€
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich .NET-Entwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf technische Interviews vor. Übe typische Fragen zu C#, .NET-Framework und agilen Methoden. Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten und wie du in einem Team arbeitest, um deine Eignung für die fachliche Leitung zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige Interesse an der Mission des Unternehmens, insbesondere im Gesundheits- und Sozialwesen. Informiere dich über deren Projekte und Herausforderungen, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und deine Motivation zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: .NET Developer (m/w/d) bis 65.000€
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als .NET Developer gefordert werden. Stelle sicher, dass du alle relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Projekte im Bereich der Softwareentwicklung, insbesondere mit C# und .NET, hervorhebst. Betone auch deine Führungserfahrung und Kenntnisse in agilen Methoden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Digitalisierung im Gesundheits- und Sozialwesen beitragen können. Zeige deine Leidenschaft für die Softwareentwicklung und Teamarbeit.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computer Futures vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position umfangreiche Kenntnisse in C#, .NET-Framework und RESTful Webservices erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der objektorientierten Programmierung und im Software Lifecycle-Management demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da eine fachliche Leitung eines Entwicklerteams Teil der Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du ein Team geleitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Digitalisierung im Gesundheits- und Sozialwesen. Zeige dein Interesse an den spezifischen Herausforderungen und Trends in dieser Branche, um zu verdeutlichen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten, sondern auch das Branchenwissen mitbringst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamstruktur oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
