Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Experte im Recruitment und baue dein eigenes Netzwerk auf.
- Arbeitgeber: SThree, eine der größten Personalberatungen Europas mit über 3200 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Home Office und exklusive Büroräume.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Aufstiegschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung.
- Andere Informationen: Intensives Onboarding, Mentorenprogramm und zahlreiche Teamaktivitäten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei uns zählt deine Persönlichkeit. Du bist kommunikativ, zielstrebig und hast Lust auf Vertrieb und Netzwerken. Du willst Karriere machen? Dann bist Du bei uns genau richtig!
SThree ist einer der größten und erfolgreichsten Personalberatungen Europas mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Unsere Expertise ist die Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften in Festanstellung oder Projektverträgen.
Deine Aufgaben:
- Experte werden: Du spezialisierst dich auf einen bestimmten Fachbereich (im MINT Bereich).
- Neukundenakquise: Du identifizierst potenzielle Kunden und gehst direkt auf diese zu.
- Bewerbungsprozess koordinieren: Von der Kundenakquise über die Kandidatensuche bis hin zur erfolgreichen Stellenbesetzung.
- Verhandlungen führen: Eigenständige Verhandlungen auf Managementebene.
- Netzwerk aufbauen: Du entwickelst starke Beziehungen in deinem eigenen Kunden- und Kandidatennetzwerk.
- Vertriebs- und Umsatzverantwortung: Gemeinsam im Team erreichst du deine individuellen sowie teambezogene Vertriebsziele.
Dein Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, Sales, Marktaufbau, Kundenberatung.
- Ein professionelles Auftreten und strategisches Verhandlungsgeschick.
- Interesse und Spaß am Vertrieb.
- Karrieregetriebenes und eigenverantwortliches Arbeiten.
Wir bieten:
- Ein sehr intensives Onboarding-Programm.
- Individuelles, auf dich zugeschnittenes Mentorenprogramm.
- Einen sicheren Job und einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Anfang an.
- Transparente Karriereperspektiven: Wir besetzen unsere Führungsriege aus den eigenen Reihen (organisches Wachstum) mit klarem Karriereplan.
- Mental Health Day & Lebenslagencoaching.
- Workation & Sabbatical.
- Home Office Möglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten.
- Dog Policy - Hundefreundliches Büro.
- Exklusive Büroräume in zentraler Lage, Firmennotebook, Betriebliche Altersvorsorge (Höchstsatz), Teamaktivitäten und vieles mehr!
Der Startschuss für deine Karriere: Bewerbe dich bei einer einzigartigen und außergewöhnlichen Firma: SThree sucht Persönlichkeiten mit Leidenschaft, Energie und Ehrgeiz. Mit dem Top Arbeitgeber Award ausgezeichnet, bieten wir Dir exzellente Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wir freuen uns über deine Bewerbung!
Personalberater | Recruitment Consultant (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: Computer Futures
Kontaktperson:
Computer Futures HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater | Recruitment Consultant (m/w/d) in Hamburg
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Zeig dein Interesse an der Personalberatung und lass die Leute wissen, dass du auf der Suche nach neuen Möglichkeiten bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über SThree, unsere Werte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig, dass du motiviert bist. Je mehr du dich zeigst, desto höher sind deine Chancen, die Aufmerksamkeit der Recruiter zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 4
Verhandle selbstbewusst! Wenn du zu einem Gespräch eingeladen wirst, sei bereit, über deine Gehaltsvorstellungen und Karriereziele zu sprechen. Zeig, dass du weißt, was du wert bist und dass du bereit bist, für deine Ziele zu kämpfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater | Recruitment Consultant (m/w/d) in Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit zeigen. Wir suchen nach Menschen, die kommunikativ und zielstrebig sind. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du Lust auf Vertrieb und Netzwerken hast!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigene Note in die Bewerbung ein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Vertrieb und wie du deine Ziele erreicht hast. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein professioneller Eindruck zählt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computer Futures vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit im Interview! Die Personalberatung sucht nach Menschen, die kommunikativ und zielstrebig sind. Sei authentisch und lass deine Leidenschaft für den Vertrieb durchscheinen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit SThree und deren Werten vertraut. Verstehe, was sie von ihren Personalberatern erwarten und wie du in das Team passen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenakquise unter Beweis stellen. So kannst du deine Erfolge greifbar machen und überzeugend präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Karrierechancen zu erfahren.