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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere Change-Prozesse im IT-Service-Management.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit internationalem Team und kreativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten, um echte Veränderungen in der IT zu bewirken.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Change Management und gute ITIL-Kenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 66000 - 66000 € pro Jahr.
Schwerpunkt Change & Configuration Management
Das Projekt
- Dauer: 12 Monate
- Standort: Primär Remote, gelegentliche Workshops in Lübeck
- Arbeitszeit: Vollzeit (35 Stunden/Woche)
- Gehalt: 66K Bruttojahresgehalt
- Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
- Sprachen: Deutsch und Englisch (beides zwingend erforderlich)
Wichtig: Gute Kenntnisse im Configuration Management
Aufgaben
- Design, Implementierung und Optimierung von Change-Prozessen im IT-Service-Management
- Sicherstellen der korrekten Durchführung und Dokumentation aller Changes
- Koordination und Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
- Unterstützung und Freigabe im CAB-Prozess
- Pflege und Aktualisierung der Configuration Management Database (CMDB)
- Analyse bestehender Prozesse und Ableitung von Verbesserungen
- Erstellung von Reports und Kennzahlen zur Prozessperformance
- Durchführung von Workshops und Schulungen für interne Teams
- Mehrjährige Erfahrung im operativen Change Management (nicht nur theoretisch oder PMO)
- Kenntnisse im Design und in der Umsetzung von Change-Prozessen
- Erfahrung mit ITSM-Tools (z. B. ServiceNow oder vergleichbar)
- Gutes Verständnis von ITIL (v3 oder v4)
- IT-Affinität und sicherer Umgang mit Office-Tools
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Proaktive Arbeitsweise und Standing in einem kreativen, internationalen Team
Process Manager (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung Arbeitgeber: Computer Futures
Kontaktperson:
Computer Futures HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Process Manager (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Process Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche, sei es über LinkedIn oder bei Veranstaltungen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann Empfehlungen bekommen, die dir den Einstieg erleichtern.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Interviews vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die geforderten Fähigkeiten im Change Management hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Process Manager (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computer Futures vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs vertraut, insbesondere im Bereich Change & Configuration Management. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen dem Unternehmen helfen können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Change Management und in der Prozessoptimierung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Theorie auch praktisch umsetzen kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation mit Stakeholdern erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Koordination von Teams betreffen.
✨Sei bereit für technische Fragen
Da Kenntnisse in ITSM-Tools und ITIL wichtig sind, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über gängige Tools wie ServiceNow und sei bereit, deine Erfahrungen damit zu teilen oder zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast.