Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere technische Anforderungen für innovative Diagnosetools und arbeite im interdisziplinären Team.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Medizintechnik mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich, mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Anforderungsanalyse und Kenntnisse in regulierten Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 6000 - 8000 € pro Monat.
Projektlaufzeit
- Startdatum: ASAP
- Spätestes Startdatum:
- Geplante Dauer: 12 Monate
- Erweiterungsoption: Ja (explizit angegeben als möglich)
- Remote-Anteil: 10-20% (vor Ort bevorzugt, Homeoffice verhandelbar)
- Stundensatz: 70 CHF/Stunde BRUTTO
Aufgaben & Verantwortlichkeiten
- Technische Anforderungen für Diagnosetools definieren basierend auf:
- Geschäftseingaben
- Kundenbedürfnissen
- Risikobewertungen
- Systemkontext
- EARS (Easy Approach to Requirements Syntax) für die Anforderungsdefinition anwenden
- Zu Konzepten und Strategien im Requirements Engineering beitragen über:
- Software
- Hardware
- Mehrere Systemebenen
- Technische Anforderungen und Spezifikationen überprüfen und bewerten
- Eng mit einem interdisziplinären Entwicklungsteam zusammenarbeiten
- Statusberichte an Projekt- oder Produktleitung bereitstellen
- Aktivitäten über das V-Modell unterstützen, einschließlich Test und Verifizierung
Anforderungen
Obligatorische Fähigkeiten- 5+ Jahre Erfahrung im Requirements Engineering über den gesamten Produktlebenszyklus
- Nachweisbare Erfahrung in regulierten Umgebungen (IVD oder Medizinprodukte)
- Starke Erfahrung mit:
- Anforderungsanalyse
- Strukturierung und Aufschlüsselung von Anforderungen
- ALM-Tools
- Praktische Erfahrung mit:
- Testfall-Erstellung
- Testdurchführung
- Fehlerlebenszyklusmanagement
- Solides Verständnis des V-Modells
- Fließendes Englisch und Deutsch
- Zertifizierungen:
- CPRE / IREB
- CCBA / IIBA
- INCOSE
- Hintergrund in:
- Systemtechnik
- Softwaretechnik
- Medizintechnik
- Erfahrung mit Großprojekten (≈80 Personen)
- Starke Kommunikationsfähigkeiten (technisch & stakeholderorientiert)
- Fähigkeit, autonom und pragmatisch zu arbeiten
- Analytische Denkweise mit starker Problemlösungsfähigkeit
- Fähigkeit, das große Ganze und Detailorientierung in Einklang zu bringen
- Erfahrung in der Moderation interdisziplinärer Stakeholder und Teams
Requirement engineer Hardware / Software Arbeitgeber: Computer Futures
SThree_Germany bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung für Requirement Engineers im Bereich Hardware/Software. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und interdisziplinärer Zusammenarbeit fördern wir eine Kultur des Wissensaustauschs und der Innovation. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle, einschließlich der Möglichkeit von Homeoffice, ermöglichen es Ihnen, Ihre Work-Life-Balance zu optimieren, während Sie an spannenden Projekten in einem regulierten Umfeld arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Requirement engineer Hardware / Software erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im Bereich Requirements Engineering überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Soft Skills zu betonen! In der Rolle als Requirements Engineer sind Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten, damit du deine Fähigkeiten im Gespräch optimal zur Geltung bringen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Requirement engineer Hardware / Software mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Requirement Engineer interessierst und was dich an der Arbeit bei StudySmarter begeistert.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen nach jemandem mit mindestens 5 Jahren Erfahrung im Requirements Engineering. Mach deutlich, wie deine bisherigen Projekte und Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Vergiss nicht, spezifische Beispiele zu nennen!
EARS und V-Modell im Fokus:Da wir Wert auf die Anwendung von EARS und das Verständnis des V-Modells legen, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen. Erkläre, wie du diese Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computer Futures vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨EARS im Hinterkopf behalten
Da EARS (Easy Approach to Requirements Syntax) ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du dir einige grundlegende Prinzipien und Beispiele dieser Methode aneignen. Überlege dir, wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
In der Rolle wird viel Wert auf die Zusammenarbeit innerhalb eines interdisziplinären Teams gelegt. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du sowohl technische als auch zwischenmenschliche Fähigkeiten besitzt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Projektstruktur oder zu den Herausforderungen im Team sind immer gut!
