Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und spekuliere Anforderungen für innovative Versicherungssoftware.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Versicherungsumfeld mit Fokus auf moderne Softwarelösungen.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, modernes Büro in München und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Rolle mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungssoftware und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaft, Erfahrung im Anforderungsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ein führendes Unternehmen aus dem Versicherungsumfeld - mit Fokus auf innovative Softwarelösungen - sucht dich als Requirements Engineer (m/w/d). In dieser Rolle verbindest du fachliches Know-how im Versicherungsbereich mit IT-Affinität und trägst aktiv zur Weiterentwicklung eines zentralen Versicherungsprodukts bei.
Deine Aufgaben:
- Analyse, Erhebung und Spezifikation von fachlichen sowie technischen Anforderungen an eine moderne Versicherungssoftware
- Übersetzung komplexer Business-Anforderungen in umsetzbare IT-Konzepte
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Softwareentwicklung, Test und Fachbereichen
- Unterstützung bei der Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen im Versicherungskontext
- Erstellung und Pflege von User Stories, Use Cases, BPMN-Diagrammen und technischen Spezifikationen
- Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung des Anforderungsmanagements
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Anforderungsmanagement, idealerweise im Versicherungs- oder Finanzumfeld
- Gutes Verständnis für Softwareentwicklungsprozesse und IT-Architekturen
- Kenntnisse in Methoden wie UML, BPMN, Jira, Confluence von Vorteil
- Kommunikationsstärke, analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse
Was dich erwartet:
- Hybrides Arbeitsmodell in einem modernen Büro in München
- Verantwortungsvolle Rolle in einem stabilen, wachsenden Umfeld
- Kollegiales, interdisziplinäres Team und kurze Entscheidungswege
- Vielfältige Weiterentwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten im IT-Projektumfeld
Requirements Engineer - Software Insurance (m/w/d) Arbeitgeber: Computer Futures
Als führendes Unternehmen im Versicherungsumfeld bietet ComputerFutures eine herausragende Arbeitsumgebung für Requirements Engineers, die innovative Softwarelösungen entwickeln möchten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell in München, einem kollegialen Team und vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten und aktiv zur Gestaltung zukunftsweisender Produkte beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Requirements Engineer - Software Insurance (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an der Rolle als Requirements Engineer.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu Anforderungen im Versicherungsbereich und Softwareentwicklung durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für innovative Softwarelösungen! Sprich über aktuelle Trends in der Versicherungsbranche und wie du diese in deine Arbeit einfließen lassen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch proaktiv denkst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir bei StudySmarter freuen uns darauf, talentierte Leute wie dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Requirements Engineer - Software Insurance (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Rolle als Requirements Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen im Anforderungsmanagement und im Versicherungsumfeld hervorhebst. Zeig uns, wie du komplexe Anforderungen in IT-Konzepte übersetzt hast – das ist genau das, was wir suchen!
Sei strukturiert:Eine klare und strukturierte Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen ist wichtig. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Punkte klar zu machen. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computer Futures vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Unternehmens im Versicherungsbereich vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite technische Kenntnisse vor
Da du als Requirements Engineer auch technische Konzepte übersetzen musst, solltest du dich mit den gängigen Methoden wie UML und BPMN auseinandersetzen. Sei bereit, Fragen zu diesen Themen zu beantworten oder sogar praktische Beispiele zu geben.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In dieser Rolle ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären. Das wird dir helfen, während des Interviews einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Anforderungsmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
