SAP-Karrierebegleiter | SAP Data & Analytics | SAP-Karriereberatung / zuhören, verstehen, suchen, finden #GernePerDu
Spätestens seit dem SAP Business Unleashed-Announcement des SAP CEOs Christian Klein vom 13.02.2025 ist klar, dass sich die SAP Data & Analytics-Welt in den kommenden Jahren massiv verändern wird. Databricks und SAP bilden eine Symbiose, die sich Business Data Cloud (BDC) nennt . Der Reifegrad dieser Lösung ist zwar noch unklar, doch die IT-Beratungen von heute müssen sich auf die Problemstellungen von morgen vorbereiten, um Kunden bei der Digitalisierung effektiv zu unterstützen.
Aus diesem Grund wurde diese neue Rolle geschaffen, um das bestehende Leistungsportfolio zu erweitern:
Ein etabliertes Beratungshaus mit über 350 SAP-Beratern sucht Unterstützung für sein 15-köpfiges SAP Data & Analytics-Team, das aufgrund wachsender Anforderungen und interner Strukturen erweitert werden soll. Das Unternehmen ist spezialisiert auf S/4HANA, BTP sowie Data & Analytics-Implementierungen und genießt einen hervorragenden Ruf, insbesondere im Mittelstand. Die Kollegen sind sympathisch, die Führungskräfte kommunizieren auf Augenhöhe, und es werden flexible Arbeitsmodelle angeboten, die den Arbeitsalltag angenehm gestalten. Mit über 25 Jahren Marktkenntnis weiß man, wovon man spricht!
Die Abteilung arbeitet derzeit mit SAP DataSphere, SAC-Planning, BW/4HANA und SAP S/4HANA Embedded Analytics und soll im Zuge der BDC thematisch erweitert werden. Hier kommst du ins Spiel: Du wirst einen neuen Bereich inklusive Team aufbauen, mit dem Ziel,:
(Standort: deutschlandweit)
Das wird geboten:
- Remote-first-Strategie: 80% Remote-Tätigkeit im Durchschnitt . Firmenevents und Kundentermine finden vor Ort statt, doch das Modell ist bereits vor Corona etabliert und wächst um über 20% im Vergleich zum Vorjahr.
- Die Chance, das Thema Data Science und AI in Verbindung mit SAP aktiv voranzutreiben und mitzugestalten .
- Arbeit mit spannenden, namhaften Kunden, hauptsächlich im gehobenen Mittelstand und branchenübergreifend.
- Kurze Entscheidungswege & flache Hierarchien.
- Offene Unternehmenskultur auf allen Ebenen, von Junior bis Geschäftsführung.
- Vorhandenes Workation-System.
- Sparringspartner auf Augenhöhe – viele interne Kollegen stehen bei kniffligen Fragen zur Seite.
- Internationales und diverses Arbeitsumfeld.
- Weiterbildungs- und Arbeitskreise.
- Attraktive Vergütung (90.000 – 115.000 €, inklusive Firmenwagen und variablem Anteil), abhängig von Erfahrung.
Deine Aufgaben:
- Auf- und Ausbau deines Teams innerhalb der bestehenden Abteilung mit Schwerpunkt auf Data & Analytics, inklusive fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung sowie kontinuierlicher Verbesserung der Team-Performance.
- Vorantreiben spannender Projekte im Bereich SAP Business Technology Platform (BTP) mit Fokus auf Data Science & AI.
- Vorbereitung und Steuerung von Pre-Sales- und Kundenterminen.
- Entwicklung individueller Data Science-Lösungen für Kunden, inklusive Anforderungsanalyse, Machbarkeitsstudien, Architekturdesign und Implementierung, unter Nutzung von Cloud- und Web-Technologien sowie SAP S/4HANA-Add-ons auf der BTP.
Was du mitbringen solltest:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT- oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt.
- Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Beratung mittelständischer Unternehmen, gerne branchenübergreifend im Bereich Data & Analytics, insbesondere SAP / Data Science.
- Erfahrung im Projekt- und Programmmanagement sowie Methodenkompetenz.
- Lösungsorientiertes Denken, analytische Fähigkeiten und konzeptionelles Verständnis.
- Starke Kommunikations- und Vertriebskompetenz sowie Fähigkeit, nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen.
- Technisches Verständnis der SAP-Produkte, -Services und -Systemarchitekturen.
- Praktische Erfahrungen mit Databricks, SAP S/4HANA, SAP Datasphere und SAP Analytics Cloud sind von Vorteil.
- Spaß an Anforderungsanalyse, Architekturdesign und praktischer Umsetzung (Hands-on-Mentalität).
- Selbstständiges, ergebnisorientiertes Arbeiten und sicheres Auftreten.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse.
Bist du bereit, neue Horizonte in deiner Karriere zu entdecken? Dann sende deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, relevante Zeugnisse, Projektliste) an . Ich freue mich auf deinen Kontakt und einen ersten Austausch.
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Kontaktperson:
Computer Futures HR Team