SAP-Berater & -Entwickler Inhouse (m/w/d) - Schwerpunkt WM/MM

SAP-Berater & -Entwickler Inhouse (m/w/d) - Schwerpunkt WM/MM

Stuttgart Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Computer Futures

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft mit Fokus auf WM und MM.
  • Unternehmen: Erfolgreiches Industrieunternehmen mit internationaler Ausrichtung und innovativen Technologien.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und moderne Arbeitsumgebung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Projekte warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Prozesse und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als SAP-Entwickler oder -Berater.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Unser Kunde ist ein erfolgreiches Industrieunternehmen mit internationaler Ausrichtung und einem klaren Fokus auf innovative Technologien. Das Unternehmen steht für Qualität, Nachhaltigkeit und moderne Prozesse. Mitarbeitende profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird am Standort bei Stuttgart ein SAP-Berater & -Entwickler Inhouse (m/w/d) - Schwerpunkt WM/MM als Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung (inkl. Arbeitsvertrag direkt mit dem Kunden) gesucht.

Deine Aufgaben:

  • Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft mit Fokus auf die Module WM und MM sowie angrenzende Bereiche
  • Analyse und Optimierung bestehender Prozesse in der Materialwirtschaft und Lagerverwaltung
  • Umsetzung technischer Anforderungen und Anpassungen in SAP
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Projektteams
  • Mitwirkung bei Rollouts und Implementierungen neuer Funktionen

Dein Profil:

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als SAP-Entwickler & -Berater oder als SAP-Entwickler
  • Fundierte Kenntnisse in den Modulen WM/MM oder angrenzenden Modulen
  • Sprachkenntnisse: Deutsch mindestens B2, Englisch mindestens B2
  • Analytisches und lösungsorientiertes Denken
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Unser Kunde bietet:

  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten
  • Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen
  • Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein kollegiales Team und spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld

Interesse geweckt? Dann nutze jetzt deine Chance und bewirb dich auf die Position als SAP-Berater & -Entwickler Inhouse (m/w/d) - Schwerpunkt WM/MM. Bei Fragen gerne einfach an Ralf Kaiser unter der Rufnummer +49 711 489 824 37 oder per Email an r.kaiser[at]progressive.de wenden. Wir freuen uns auf deine Unterlagen.

SAP-Berater & -Entwickler Inhouse (m/w/d) - Schwerpunkt WM/MM Arbeitgeber: Computer Futures

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien bietet. Am Standort Stuttgart profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für mobiles Arbeiten sowie vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Hier haben Sie die Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Karriere in einem international ausgerichteten Unternehmen mit Fokus auf innovative Technologien voranzutreiben.

Computer Futures

Kontaktdaten:

Computer Futures Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP-Berater & -Entwickler Inhouse (m/w/d) - Schwerpunkt WM/MM erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an der Position als SAP-Berater & -Entwickler.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Überlege dir Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du die Herausforderungen meistern kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und deine Unterlagen direkt beim richtigen Ansprechpartner zu platzieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP-Berater & -Entwickler Inhouse (m/w/d) - Schwerpunkt WM/MM mit Bravour zu bestehen

SAP WM
SAP MM
Prozessanalyse
Prozessoptimierung
Technische Anforderungen umsetzen
Zusammenarbeit mit Fachbereichen
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Zeig uns, wie du mit deinen Kenntnissen in WM/MM einen Mehrwert für unser Unternehmen schaffen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computer Futures vorbereitet

Verstehe die SAP-Module WM und MM

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Funktionen der Module WM (Warehouse Management) und MM (Material Management) vertraut. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in diesen Bereichen konkret einbringen kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du analytisch und lösungsorientiert gearbeitet hast, um Prozesse zu optimieren oder technische Anforderungen umzusetzen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Projektteams gefragt ist, solltest du deine Kommunikationsstärke hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du komplexe technische Informationen verständlich vermittelt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Informiere dich über die offene Unternehmenskultur und flachen Hierarchien des Unternehmens. Stelle während des Interviews Fragen dazu, um dein Interesse an der Arbeitsumgebung zu zeigen und zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passen würdest.