Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das innovative SAP-Lösungen entwickelt und reale Herausforderungen löst.
- Unternehmen: Computer Futures – ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Technologie und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, inklusive Kultur und die Möglichkeit, echte Auswirkungen zu erzielen.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem unterstützenden und inklusiven Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von SAP Add-Ons und führe ein talentiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Entwicklung und Führung von Engineering-Teams erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit, ein Team zu leiten, das echte SAP-Lösungen entwickelt? Kombinieren Sie technische Tiefe mit einer Leidenschaft für die Entwicklung von Menschen? Möchten Sie die Zukunft von SAP Add-Ons in einem zielorientierten Umfeld gestalten? Dann könnte diese Gelegenheit genau das sein, wonach Sie suchen.
Ihre Rolle
- Als SAP Development Team Lead übernehmen Sie die Verantwortung für den Aufbau von hochwirksamen SAP Add-Ons, die reale Herausforderungen in Finanzen und Betrieb lösen.
- Sie leiten ein talentiertes Engineering-Team, treiben technische Exzellenz voran und stellen die Lieferung skalierbarer, sicherer und wartbarer Lösungen unter Verwendung von Technologien wie ABAP, RAP, Fiori und BTP sicher.
- Sie balancieren praktische Entwicklung mit strategischer Führung und arbeiten eng mit Stakeholdern und Architekturteams zusammen, um Produktziele und technische Richtungen abzustimmen.
- Ihre Rolle ist sowohl technisch als auch menschlich – Sie befähigen Ihr Team und gestalten die Zukunft der SAP-Entwicklung.
Was Sie mitbringen
- Ein Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich – oder gleichwertige praktische Erfahrung.
- Über 6 Jahre Erfahrung in der SAP-Entwicklung (ABAP erforderlich; RAP, BTP, Fiori sind starke Vorteile).
- Über 2 Jahre Erfahrung in der Leitung von Engineering-Teams und der Durchführung komplexer Projekte.
- Eine starke technische Grundlage und die Bereitschaft, bei Bedarf praktisch tätig zu sein.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und einen unterstützenden, strukturierten Führungsstil.
- Fließend in Englisch; Deutsch auf B2-Niveau ist von Vorteil (Sprachunterstützung verfügbar).
Ihre Vorteile
- End-to-End-Verantwortung: Arbeiten Sie an echten SAP Add-Ons mit langfristiger Wirkung.
- Zielorientierte Ingenieurskunst: Treten Sie einem Team bei, das saubere Architektur, Lernen und Feedback schätzt.
- Bedeutsame Lösungen: Helfen Sie, finanzielle Prozesse weltweit zu optimieren und zu sichern.
- Führung mit Einfluss: Bauen und gestalten Sie Ihr eigenes leistungsstarkes Team.
- Flexibilität & Vertrauen: Arbeiten Sie remote, hybrid oder von Hamburg aus – mit voller Autonomie.
- Inklusive Kultur: Vielfalt, Gleichheit und Inklusion sind Teil der DNA.
Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und helfen Sie, die Zukunft zu gestalten! Ich freue mich auf den Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen – einschließlich Ihres Lebenslaufs, relevanter Zertifikate und einer Projektliste.
Ihr Kontakt: Sinja Ewers E-Mail: s.ewers(at)computerfutures.de
Planen wir gemeinsam Ihren nächsten Karriereschritt – mit Klarheit, Vertrauen und Zielstrebigkeit.
SAP Development Team Lead - Software Engineering (all genders) Arbeitgeber: Computer Futures
Das Unternehmen bietet eine langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Umfeld, in dem Sie als SAP Basis Administrator (m/w/d) verantwortungsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum übernehmen können. Mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Homeoffice-Möglichkeiten fördert die angenehme Unternehmenskultur ein wertschätzendes Miteinander und individuelle Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere voranbringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Development Team Lead - Software Engineering (all genders) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Computer Futures bewerben
Viele Unternehmen, wie Computer Futures, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Development Team Lead - Software Engineering (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Computer Futures und die ausgeschriebene Position SAP Development Team Lead - Software Engineering (all genders) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computer Futures vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Computer Futures an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
