Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Entwicklung von SAP-Berechtigungen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Großer deutscher Industriekonzern mit stabiler wirtschaftlicher Basis.
- Vorteile: Attraktives Gehalt bis 85.000 €, 40 % Remote-Arbeit und bAV.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Berechtigungskonzepte und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung mit SAP GRC, Identity Management und S/4HANA.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85000 - 85000 € pro Jahr.
SAP Inhouse Berater Berechtigungen (m/w/d) im Rhein-Main-Gebiet gesucht. Aktuell suche ich einen erfahrenen SAP Berater für Berechtigungen (m/w/d) für eine Inhouse‑Position bei einem großen deutschen Industriekonzern im Bereich Produktion und Handel.
Rahmenbedingungen
- Mitarbeit an SAP Berechtigungskonzepten im S/4HANA Umfeld
- Gehalt bis ca. 85.000 € zzgl. bAV
- 40 % Remote‑Anteil
- Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld
Deine Aufgaben
- Betreuung von SAP‑Berechtigungen (Anlage, Pflege, Testing sowie Fehleranalyse und -behebung)
- Erstellung und Administration von SAP‑Benutzerrollen und Berechtigungen
- Konzeption und Weiterentwicklung von Berechtigungskonzepten (S/4HANA und Fiori)
- Planung, Koordination und Durchführung von Tests in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
- Sicherstellung der Funktionstrennung (SoD) sowie Einhaltung von Compliance‑Anforderungen
Das bringst du mit
- Erfahrung mit SAP GRC Access Control sowie SAP Cloud Identity Services (IAS / IPS)
- Fundierte Kenntnisse im SAP Identity Management
- Gute Kenntnisse in SAP‑Modulen wie SD und MM
- Sicherer Umgang mit SAP Standard-Transaktionen im Berechtigungsmanagement
- Erste praktische Erfahrung mit S/4HANA
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1‑Niveau)
Desired Skills and Experience
- SAP IAM
- SAP S/4HANA
- SAP GRC
- Fiori
- SAP FI
- SAP SD
- SAP MM
- SAP CO
- SAP Cloud Identity Services
- SUIM
SAP Inhouse-Berater Berechtigungen (m/w/d) Arbeitgeber: Computer Futures
Als Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet bietet unser großer deutscher Industriekonzern nicht nur ein attraktives Gehalt von bis zu 85.000 € zzgl. bAV, sondern auch eine langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld. Mit einem hohen Remote-Anteil von 40 % fördern wir eine flexible Arbeitsweise und legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Gestaltung von SAP Berechtigungskonzepten mitzuwirken und sich in einem innovativen Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Inhouse-Berater Berechtigungen (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei aktiv auf LinkedIn!
Optimiere dein LinkedIn-Profil und sei aktiv! Teile relevante Inhalte, kommentiere Beiträge und vernetze dich mit Entscheidungsträgern in Unternehmen, die dich interessieren. Das zeigt dein Engagement und kann Türen öffnen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Interviewfragen für SAP Berater und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Berechtigungsmanagement unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Inhouse-Berater Berechtigungen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position als SAP Inhouse-Berater bist. Lass deine Leidenschaft für SAP und Berechtigungen durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Wir wollen wissen, was du drauf hast! Hebe deine relevanten Erfahrungen mit SAP GRC Access Control und S/4HANA hervor. Zeige uns konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Berechtigungskonzepte erfolgreich umgesetzt hast.
Sei strukturiert:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erkennbar sind. So hinterlässt du einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und du bist sicher, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computer Futures vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als SAP Inhouse-Berater für Berechtigungen vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in SAP GRC Access Control, SAP Identity Management und S/4HANA verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich Berechtigungskonzepte entwickelt oder getestet hast, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte darauf, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du klar und präzise kommunizieren kannst. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Herausforderung annimmst.
