Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Integrationslösungen und arbeite eng mit internen Consultants zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und echter Teamkultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Technologische Vielfalt mit Themen wie KI und Machine Learning.
- Warum dieser Job: Gestalte den Datenaustausch zwischen Systemen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in IT, Erfahrung mit Programmiersprachen wie Java oder Node.js.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aktuell suche ich einen erfahrenen SAP Integration-Developer, der das bestehende Team bei der Konzeption und Umsetzung moderner Integrationslösungen unterstützt. Du arbeitest eng mit internen Consultants zusammen und entwickelst Lösungen, die den reibungslosen Datenaustausch zwischen Systemen und Anwendungen ermöglichen.
Deine Aufgaben:
- Unterstützung bei SAP-Projekten - von der Neuimplementierung bis zu Architekturthemen
- Entwicklung und Umsetzung technischer Konzepte für anspruchsvolle Integrationsszenarien
- Durchführung von Beratungs- und Serviceleistungen beim Kunden
- Verantwortung für den gesamten Projektzyklus: Anforderungsaufnahme, Entwicklung, Integration
Das solltest du mitbringen:
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich IT, Naturwissenschaften oder Wirtschaft
- Erfahrung mit Java, Node.js, Groovy, ABAP oder vergleichbaren Programmiersprachen
- Interesse an Themen wie ODATA, API-Management und Cloud Process Integration
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das sind deine Benefits:
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien & echter Teamkultur
- Individuelle Weiterentwicklung durch Schulungen, Zertifizierungen & SAP Learning Hub
- Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice-Möglichkeiten und moderner IT-Ausstattung
- Attraktive Vergütung mit überdurchschnittlichen Konditionen und Zusatzleistungen
- Technologische Vielfalt - von SAP S/4HANA über SAP Cloud Platform bis hin zu Themen wie KI, Machine Learning und Automatisierung
Die Personalberatung SThree betreut die ausgeschriebene Stelle im Auftrag ihres Kunden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Integration-Entwickler (m/w/d) Fokus: SAP CPI erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Computer Futures bewerben
Viele Unternehmen, wie Computer Futures, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Integration-Entwickler (m/w/d) Fokus: SAP CPI mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Computer Futures und die ausgeschriebene Position SAP Integration-Entwickler (m/w/d) Fokus: SAP CPI zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computer Futures vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Computer Futures an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
