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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle anspruchsvolle Webanwendungen und Mobile-Apps in einem agilen Team.
- Arbeitgeber: Mein Klient bietet digitale Lösungen für den öffentlichen Sektor und fördert starke Institutionen.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 75.000€ Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 3 Tage Remote pro Woche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit regelmäßigen Fortbildungen und tollen Teamaktivitäten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Web- und Mobile-App-Entwicklung sowie gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Genieße Firmenkoch, Altersvorsorge und spannende Events wie Sommerfeste und Grillabende.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 75000 € pro Jahr.
Senior Angular Softwareentwickler*in (m/w/d) bis 75.000€ (PR/504225) Wiesbaden (65193), Deutschland
Gehalt: EUR50000 – EUR75000 pro Jahr + 30 Tage, 3 Tage Remote/Woche
Senior Angular Softwareentwickler*in (m/w/d) bei Wiesbaden bis 75.000€ in Festanstellung unbefristet
Mein Klient bietet umfassende Digitalisierungsservices für den öffentlichen Sektor an, um starke und leistungsfähige Institutionen zu fördern. Er entwickelt maßgeschneiderte digitale Lösungen und arbeitet eng mit modernen staatlichen Kunden zusammen.
Aufgaben:
- Entwicklung anspruchsvoller Webanwendungen und Mobile-Apps in einem agilen Team
- Umsetzung neuer Anforderungen in Abstimmung mit Designern und Projektleitung
- Regelmäßiger Austausch und Wissenstransfer mit Kolleg*innen
- Durchführung von Unit- und Integrationstests zur Sicherstellung hoher Codequalität
Anforderungen:
- Mehrjährige Erfahrung in der Web- und idealerweise auch Mobile-App-Entwicklung nach einem IT-Studium oder einer vergleichbaren Ausbildung
- Erfahrung mit Ionic 8 von Vorteil
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses
- Sehr gute Deutschkenntnisse und klare Ausdrucksweise
- CI/CD & Versionsverwaltung: Azure DevOps, Git
Benefits:
- Gehaltspaket: Bis zu 75.000€ (p/A) je Qualifikation und Erfahrung
- Flexibilität: Genieße flexible Arbeitszeiten und arbeite drei Tage pro Woche remote.
- Altersvorsorge: Wir unterstützen dich monatlich bei deiner betrieblichen Altersvorsorge.
- Verpflegung: Lass Dich von unserem Firmenkoch bekochen oder nutze unsere Essenzulage.
- Weiterbildung: Regelmäßige Fortbildungen und tägliches Lernen von erfahrenen Kollegen.
- Mobilität: Nutze Dein eigenes JobRad für schnelle Wege.
- Events: Feiere mit uns und Deiner Familie bei Sommerfesten, Weinfesten und Weihnachtsfeiern.
- Teamaktivitäten: Wachse bei Events wie Bouldern, Grillabenden oder in der Trampolinhalle mit Deinem Team zusammen.
Dann bewirb dich bitte mit deinem vollständigen Lebenslauf sowie arbeits- und berufsrelevanten Zeugnissen zu Händen anAndreas Steck per E-Mail ana.steck(at)computerfutures.de. Bei Fragen erreichst du mich unter069 13385111 .
Ich freue mich auf deine Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Senior Angular Softwareentwickler*in (m/w/d) bis 75.000€ Arbeitgeber: Computer Futures
Kontaktperson:
Computer Futures HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Angular Softwareentwickler*in (m/w/d) bis 75.000€
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für Angular und Webentwicklung! Teile deine Projekte auf Plattformen wie GitHub oder erstelle einen Blog, in dem du über deine Erfahrungen und Lösungen schreibst. Das zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du aktiv in der Community bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Angular-Entwicklung und zu agilen Methoden übst. Nutze Online-Ressourcen oder Mock-Interviews, um dein Wissen zu festigen und sicherer aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte im öffentlichen Sektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ihre digitalen Lösungen weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Angular Softwareentwickler*in (m/w/d) bis 75.000€
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Dienstleistungen im Bereich der Digitalisierung und wie sie mit öffentlichen Institutionen zusammenarbeiten.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen in der Web- und Mobile-App-Entwicklung sowie deine Kenntnisse in Angular und Ionic.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit und deine strukturierte Arbeitsweise ein.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass alle relevanten Zeugnisse und Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computer Futures vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte, dass du in der Interviewrunde technische Fragen zu Angular, Ionic und den von dir verwendeten Technologien beantworten musst. Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über die neuesten Versionen und Best Practices auffrischst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Teamarbeit und deinen Beitrag zu agilen Projekten verdeutlichen.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite eine kurze Präsentation oder einen Überblick über relevante Projekte vor, an denen du gearbeitet hast. Betone dabei deine Rolle, die Herausforderungen und wie du zur Lösung beigetragen hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Teamaktivitäten. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um sich weiterzuentwickeln.
