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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Anwendungen mit Java und Spring Boot in einem agilen Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Softwareentwicklung und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: 13,6 Gehälter, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und sehr gute Kenntnisse in Java und Spring Boot.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten und familiären Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Entwicklung moderner Anwendungen mit Java, Spring Boot & Microservices Architektur
Arbeit im Einklang mit der Unternehmensstrategie
Automatisierung von Build-, Test- und Deliveryprozessen (DevOps)
Zusammenarbeit in einem selbstorganisierten Team mit echtem Gestaltungsspielraum
Technischer Austausch mit internen Stakeholder
Studium oder Ausbildung im IT-Umfeld
Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung
Sehr gute Kenntnisse in Java, Spring Boot, Angular
Leidenschaft für agile Methoden und moderne Softwareentwicklung
Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
Was geboten wird:
- 13,6 Gehälter inkl. Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice
- 30 Urlaubstage + frei an Weihnachten & Silvester
- Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass & Essenszuschuss
- Weiterbildungstage & digitale Lernplattform
- Fahrtkostenzuschuss, JobRad & familiäre Benefits
Ich freue mich auf deine Bewerbung und werde mich umgehend bei dir melden, um mit dir weitere Details zur genannten Vakanz zu besprechen.
Beste Grüße, Ulrike Fochtmann
Senior Fullstack Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Computer Futures
Kontaktperson:
Computer Futures HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Fullstack Entwickler (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir haben viele Ressourcen, die dir dabei helfen können, also schau mal auf unserer Website vorbei!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Rolle – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bereite Fragen für dein Vorstellungsgespräch vor! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Lass uns wissen, wenn du Unterstützung bei der Vorbereitung brauchst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Fullstack Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften in der Softwareentwicklung.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Zeig deine Begeisterung!: Erzähle uns, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Stelle als Senior Fullstack Entwickler reizt. Deine Motivation ist uns wichtig und hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So hast du auch die besten Chancen, uns von deinem Können zu überzeugen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computer Futures vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Das bedeutet, dass du nicht nur Java und Spring Boot beherrschen solltest, sondern auch ein gutes Gefühl für Microservices und DevOps-Praktiken entwickeln musst. Zeige im Interview, dass du praktische Erfahrungen hast und bereit bist, dein Wissen zu teilen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du agile Methoden angewendet hast. Das hilft, deine Leidenschaft für moderne Softwareentwicklung zu unterstreichen und gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Arbeitsweise.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle in einem selbstorganisierten Team ist, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut ins Team passt.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierepfaden stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist, dich weiterzuentwickeln. Es ist auch eine gute Gelegenheit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.