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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Sicherheitsvorfälle und unterstütze bei der Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen.
- Arbeitgeber: Ein modernes IT-Unternehmen, das namhafte Kunden bei IT-Sicherheitslösungen unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: 80% Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Sicherheitsumfeld und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur späteren Übernahme der Team Lead Position.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Zur Erweiterung des Security Operation Centers (SOC) suchen wir im Auftrag unseres Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior IT-Security SOC Analyst Tier 3 (m/w/d) in Festanstellung am Standort Pforzheim (80% Remote). Kunde: Ein modernes und flexibles IT-Unternehmen unterstützt mit seinen 50 Mitarbeitenden namhafte Konzerne und mittelständische Betriebe bei der Planung und Umsetzung komplexer Datennetzwerke und IT-Sicherheitslösungen. Mit seinen erfolgreichen Projekten bei über 150 Kunden aus verschiedensten Branchen steht das Unternehmen seit 15 Jahren für fachliche Kompetenz, Qualität und Kundenfreundlichkeit. Aufgaben: Analyse von Sicherheitsvorfällen und -bedrohungen sowie Erstellung von Sicherheitsberichten und -empfehlungen Mitarbeit und Unterstützung bei der Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen beim Kunden Unterstützung im Incident Response Prozess Planung und Sicherstellung der benötigten Ressourcen und Tools für das SOC-Team Optional Unterstützung bei der Erstellung von Einsatz- und Schichtplänen Optional bei Eignung spätere Übernahme der Position Team Lead SOC Profil: 3 Jahre Erfahrung im Netzwerk- / Sicherheitsumfeld und Security Operations Center der Stufe 3 Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Berufserfahrung in der Analyse von Logs, z.B. SIEM, Malware-Analyse, Anti-Virus/ EDR-Meldungen, Vulnerability Scans etc. oder auch Security-unabhängige Logs/ Events/ Incidents, z.B. PRTG, Oracle, SAP etc. Praktische Erfahrung in der Administration und Fehlerbehebung von Security-Produkten wie Firewalls, EPP/ EDR-Lösungen, Mail-Gateways, Deceptor-Lösungen etc. Praktische Kenntnisse über Prozesse, Protokolle und Dienste in Microsoft Active Directory Strukturen Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Netzwerktechnik oder Security Erfahrung im Betrieb und Konfiguration von Linux-basierten Systemen Ansprechpartnerin: Sandra Rötlich Recruiting Consultant Bei Fragen zur offenen Vakanz oder weiteren Karriereoptionen bei unseren Kunden in Baden Württemberg melden Sie sich gerne bei mir unter s.roetlich(at)computerfutures.de Die Personalberatung SThree betreut die ausgeschriebene Stelle im Auftrag ihres Kunden.
Senior IT-Security SOC Analyst Tier 3 Arbeitgeber: Computer Futures
Kontaktperson:
Computer Futures HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior IT-Security SOC Analyst Tier 3
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Bereich IT-Security tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe auf dem Laufenden über aktuelle Trends und Technologien in der IT-Security. Besuche Webinare, Konferenzen oder lokale Meetups, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen und Szenarien aus dem SOC-Alltag übst. Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Know-how, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für IT-Security in sozialen Medien oder auf Plattformen wie LinkedIn. Teile interessante Artikel, schreibe eigene Beiträge oder beteilige dich an Diskussionen, um dich als Experten in deinem Bereich zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT-Security SOC Analyst Tier 3
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Erfahrung heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehr als 3 Jahre Erfahrung im Netzwerk- und Sicherheitsumfeld sowie deine spezifischen Kenntnisse im Bereich Security Operations Center. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in der Analyse von Logs, Malware-Analyse und der Administration von Security-Produkten hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des Senior IT-Security SOC Analyst Tier 3 geeignet bist. Gehe auf deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch ein und betone deine Teamfähigkeit und Problemlösungsfähigkeiten.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computer Futures vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen tiefen Einblick in IT-Sicherheit und Netzwerktechnologien erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Themen wie SIEM, Malware-Analyse und Firewalls vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Kenntnisse über aktuelle Bedrohungen
Informiere dich über die neuesten Trends und Bedrohungen im Bereich IT-Sicherheit. Zeige im Interview, dass du über aktuelle Sicherheitsvorfälle und deren Auswirkungen auf Unternehmen informiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung gegenüber Sicherheitsfragen.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten. Diese Eigenschaften sind entscheidend, insbesondere wenn du später möglicherweise die Teamleitung übernimmst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das SOC-Team derzeit hat, oder nach den Tools, die sie verwenden. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.