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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Sicherheitsvorfälle und unterstütze bei der Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen.
- Arbeitgeber: Ein modernes IT-Unternehmen, das namhafte Kunden bei IT-Sicherheitslösungen unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: 80% Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an innovativen Sicherheitslösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Sicherheitsumfeld und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur späteren Übernahme der Team Lead Position.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Zur Erweiterung des Security Operation Centers (SOC) suchen wir im Auftrag unseres Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior IT-Security SOC Analyst Tier 3 (m/w/d) in Festanstellung am Standort Pforzheim (80% Remote).
Kunde:
Ein modernes und flexibles IT-Unternehmen unterstützt mit seinen 50 Mitarbeitenden namhafte Konzerne und mittelständische Betriebe bei der Planung und Umsetzung komplexer Datennetzwerke und IT-Sicherheitslösungen. Mit seinen erfolgreichen Projekten bei über 150 Kunden aus verschiedensten Branchen steht das Unternehmen seit 15 Jahren für fachliche Kompetenz, Qualität und Kundenfreundlichkeit.
Aufgaben:
- Analyse von Sicherheitsvorfällen und -bedrohungen sowie Erstellung von Sicherheitsberichten und -empfehlungen
- Mitarbeit und Unterstützung bei der Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen beim Kunden
- Unterstützung im Incident Response Prozess
- Planung und Sicherstellung der benötigten Ressourcen und Tools für das SOC-Team
- Optional Unterstützung bei der Erstellung von Einsatz- und Schichtplänen
- Optional bei Eignung spätere Übernahme der Position Team Lead SOC
Profil:
- +3 Jahre Erfahrung im Netzwerk- / Sicherheitsumfeld und Security Operations Center der Stufe 3
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Berufserfahrung in der Analyse von Logs, z.B. SIEM, Malware-Analyse, Anti-Virus/ EDR-Meldungen, Vulnerability Scans etc. oder auch Security-unabhängige Logs/ Events/ Incidents, z.B. PRTG, Oracle, SAP etc.
- Praktische Erfahrung in der Administration und Fehlerbehebung von Security-Produkten wie Firewalls, EPP/ EDR-Lösungen, Mail-Gateways, Deceptor-Lösungen etc.
- Praktische Kenntnisse über Prozesse, Protokolle und Dienste in Microsoft Active Directory Strukturen
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Netzwerktechnik oder Security
- Erfahrung im Betrieb und Konfiguration von Linux-basierten Systemen
Ansprechpartnerin: Sandra Rötlich, Recruiting Consultant
Bei Fragen zur offenen Vakanz oder weiteren Karriereoptionen bei unseren Kunden in Baden-Württemberg melden Sie sich gerne bei mir unter s.roetlich(at)computerfutures.de.
Die Personalberatung SThree betreut die ausgeschriebene Stelle im Auftrag ihres Kunden.
Kontaktperson:
Computer Futures HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior IT-Security SOC Analyst Tier 3
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Bekannte aus der Branche, die bereits im Bereich IT-Security tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung für die Stelle bei uns aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe auf dem neuesten Stand der Technologien und Trends in der IT-Sicherheit. Besuche Webinare, Konferenzen oder Workshops, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Szenarien im Bereich SOC-Analysen übst. Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Wissen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Projekte. Wenn du während des Gesprächs spezifische Beispiele nennst, wie du zur Verbesserung unserer Sicherheitslösungen beitragen kannst, wird das deine Chancen erhöhen, den Job zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT-Security SOC Analyst Tier 3
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Erfahrung heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehr als 3 Jahre Erfahrung im Netzwerk- und Sicherheitsumfeld sowie deine spezifischen Kenntnisse im Bereich Security Operations Center. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen in der Analyse von Logs, der Administration von Security-Produkten und der Arbeit mit Microsoft Active Directory hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können. Zeige deine Begeisterung für IT-Sicherheit und SOC-Arbeit.
Sprache und Formatierung: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in einwandfreiem Deutsch und Englisch verfasst sind. Verwende eine klare und professionelle Formatierung, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computer Futures vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen tiefen Einblick in IT-Sicherheit und Netzwerktechnologien erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Themen wie SIEM, Malware-Analyse und Firewalls vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Senior IT-Security SOC Analyst ist es wichtig, komplexe technische Informationen verständlich zu kommunizieren. Übe, wie du Sicherheitsvorfälle und -empfehlungen klar und präzise präsentieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Da es sich um ein modernes und flexibles IT-Unternehmen handelt, könnte es hilfreich sein, Beispiele für deine Anpassungsfähigkeit und Teamarbeit zu teilen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im SOC oder nach den Tools, die im Team verwendet werden.
