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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein großes Refactoring-Projekt im Sozialversicherungsbereich und gestalte die Systemarchitektur.
- Arbeitgeber: Computer Futures ist eine führende Personalberatung für IT & Tech mit Fokus auf MINT-Berufe.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 4 Tage Home Office, 3.000EUR Weiterbildungsbudget und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Spiele eine zentrale Rolle in innovativen Projekten und genieße eine moderne Arbeitskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Java-Stack und Kenntnisse aktueller Architekturtrends sind erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeit möglich, kein All-In Vertrag und Essensbonus von 2EUR pro Tag.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 84000 € pro Jahr.
Senior Java Developer (m/w/d)
Aufgepasst – du bist jemand, der Dinge gerne auf Vordermann bringt?
Du suchst eine neue Challenge und mehr Flexibilität im Job? Dann bist du hier genau richtig!
Dein neuer Arbeitgeber ist ein IT-Dienstleister mit 50 Mitarbeitern (m/w/d) und fokussiert sich auf komplexe Java Projekte. In deiner Rolle als Senior Java Developer (m/w/d) wirst du bei einem großen „Refactoring“ Projekt im Sozialversicherungsbereich eine führende Rolle spielen.
Konkret geht es darum, die alte Monolith Architektur umzubauen und in einen Openshift Cluster zu migrieren. In (ferner) Zukunft geht es im nächsten Schritt dann auch in die Cloud.
Als Paket bekommst du hier eine Gehaltsrange von 65.000-84.000EUR, bis zu 4 Tage Home Office pro Woche sowie 3.000EUR Weiterbildungsbudget im Jahr mit Learning Friday (also fast eine 4 Tage Woche!). Starte jetzt deine neue Challenge als Senior Java Developer (m/w/d)!
Deine Benefits im Detail:
- 3.000EUR Weiterbildungsbudget im Jahr mit einem Learning Friday (4 Tage im Projekt – 1 Tag für dich)
- Gestalte deine Arbeitszeit selbst von 06:00-22:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit
- Arbeite auf einem Mac oder Linux Laptop – it’s your Choice
- 2EUR Essensbonus pro Tag boosten deinen Lunch
- zahlreiche Firmenevents
- Kein All-In Vertrag!
- Teilzeit möglich (Minimum 32 Stunden)
Deine Aufgaben:
- Erstellung und Dokumentation von Architektur-, Design- und Entwicklungsrichtlinien, aktive Entscheidungsfindung und Kommunikation an agile Teams
- Auswahl geeigneter Technologien und Komponenten für technische Anforderungen
- Coaching agiler Teams in Architektur- und Designfragen sowie Koordination mit anderen Teams und Entscheidungsträgern (m/w/d)
- Zentrale Ansprechperson zur Systemarchitektur und Verantwortung für die Umsetzung und Einhaltung der technischen Standards
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Java-Stack als Entwickler und/oder Architekt (m/w/d)
- Kenntnisse aktueller Architekturtrends und Erfahrung mit großen Transitions oder Refactoring Projekten
- Techstack: Java EE, SOAP/REST APIs, relationale DBs, UML, Maven, IntelliJ. Erfahrung mit JBoss, Openshift, Clean Code und DevOps Praktiken ist ein dickes Plus
- Deutschkenntnisse auf C1 Niveau
Klingt das interessant für dich?
Bewirb Dich jetzt als Senior Java Developer (m/w/d) in Wien und sende Deinen Lebenslauf an Jasmin Frittum unter j.frittum(at)computerfutures.at. Bei Fragen erreichst du mich unter +43 1 395071521 und ich freue mich darauf, Dich kennenzulernen!
Über Computer Futures
Computer Futures ist eine der weltweit führenden Personalberatungen für IT & Tech und Teil der auf die MINT-Branche spezialisierten SThree PLC. Wir vermitteln Fach- und Führungskräfte in Festanstellung, Expertenüberlassung sowie Freiberufler. Unsere Personalberater agieren regional und verstehen so die lokalen Arbeitsmarkt-Trends.
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Senior Java Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Computer Futures
Kontaktperson:
Computer Futures HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Java Developer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Java-Stack und Architektur. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit großen Refactoring-Projekten zu teilen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Technologien du eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für agile Methoden und Teamarbeit. Da du als zentrale Ansprechperson agieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Java Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Rolle des Senior Java Developers gefordert werden. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Erfahrung: Hebe deine mehrjährige Berufserfahrung im Java-Stack hervor. Gehe besonders auf deine Kenntnisse in Architekturtrends, großen Transitions oder Refactoring Projekten ein, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diese Herausforderung bist.
Technische Fähigkeiten darstellen: Stelle sicher, dass du deinen Techstack klar darstellst. Erwähne spezifische Technologien wie Java EE, SOAP/REST APIs, relationale Datenbanken, UML, Maven und IntelliJ. Wenn du Erfahrung mit JBoss, Openshift, Clean Code und DevOps Praktiken hast, solltest du dies ebenfalls betonen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Flexibilität und die Weiterbildungsmöglichkeiten, die angeboten werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computer Futures vorbereitest
✨Verstehe die Architekturtrends
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Architekturtrends zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Technologien, die du in deinen Projekten eingesetzt hast.
✨Präsentiere deine Refactoring-Erfahrungen
Da das Unternehmen an einem großen Refactoring-Projekt arbeitet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit bereit haben, wo du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast. Erkläre, wie du Probleme identifiziert und Lösungen implementiert hast.
✨Zeige deine Coaching-Fähigkeiten
In der Rolle wirst du agile Teams coachen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit Teams unterstützt hast, um technische Standards einzuhalten oder neue Technologien zu integrieren.
✨Frage nach den Teamdynamiken
Stelle Fragen zur Teamstruktur und den Arbeitsabläufen im Unternehmen. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, die Unternehmenskultur besser zu verstehen.
