Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte globale SAP-Geschäftsprozesse und entwickle nachhaltige Lösungen im Customer Service.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit internationaler Kultur und über 90 Nationen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Teilzeitmodelle sind möglich und es gibt umfangreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Arbeite an sinnstiftenden Projekten mit echtem Impact und wachse in einem agilen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik und mehrjährige Erfahrung als SAP Consultant.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
SAP Consultant / Process Owner S/4HANA Customer Service (m/w/d) Hamburg // Remote-Vertrag möglich
Deine Rolle
In dieser Position gestaltest du globale End‑to‑End‑Geschäftsprozesse auf Basis einer modernen SAP S/4HANA‑Systemlandschaft. Gemeinsam mit Process Ownern, Implementierungspartnern und IT‑Dienstleistern entwickelst, implementierst und verbesserst du nachhaltige SAP‑Lösungen im Customer‑Service‑Umfeld.
Deine Aufgaben
- Design, Implementierung und kontinuierliche Optimierung globaler SAP‑Geschäftsprozesse auf Basis von S/4HANA
- End‑to‑End‑Prozessgestaltung im Bereich Customer Service (u. a. CS, Plant Maintenance, Field Service, Repair & Maintenance)
- Enge Zusammenarbeit mit internen Process Ownern, externen Implementierungspartnern und IT‑Vendors
- Mitarbeit in einem agilen Arbeitsumfeld zur Bewältigung zukünftiger Herausforderungen
- Leitung von Projekten oder Workstreams (abhängig von deiner Erfahrung)
- Steuerung externer Partner sowie Management interner Stakeholder
- Kontinuierlicher Ausbau deines SAP‑, Prozess‑ und Branchenwissens mit gezielter Unterstützung
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung als SAP Consultant in einem internationalen Umfeld
- Fundierte Prozess‑ und Modulkenntnisse in SAP S/4HANA oder SAP ERP, idealerweise mit Fokus auf SAP CS
- Erfahrung im Projekt‑ oder Teilprojektmanagement von Vorteil
- Kenntnisse im Engineer‑to‑Order (ETO)‑Umfeld oder vergleichbaren Industrien wünschenswert
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Deutsch oder Spanisch sind ein Plus
Das wird dir geboten
- Mitarbeit an nachhaltigen, sinnstiftenden Projekten mit echtem Impact
- Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten (bis zu 8 Tage pro Monat)
- 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12. & 31.12.
- Attraktive Mobilitätsangebote (ÖPNV‑Zuschuss, Bike‑Leasing)
- Betriebliche Altersvorsorge & zusätzliche Absicherung
- Gesundheitsangebote (Sport, Yoga, Health Days, Family Service)
- Internationale Unternehmenskultur mit Kolleg:innen aus über 90 Nationen
- Umfangreiche Corporate Benefits & Rabatte
- Teilzeitmodelle grundsätzlich möglich
(Senior) SAP Consultant CS (PM) Consultant Arbeitgeber: Computer Futures
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine internationale Unternehmenskultur, die Vielfalt und Zusammenarbeit fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Gesundheitsangeboten schaffen wir ein unterstützendes Umfeld, in dem Mitarbeiter ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können. Zudem engagieren wir uns für nachhaltige Projekte, die einen echten Einfluss auf die Gesellschaft haben, und bieten attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätsangebote.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) SAP Consultant CS (PM) Consultant erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich auf SAP S/4HANA konzentrieren – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt auf interessante Positionen. Zeige Initiative und Interesse an den Projekten, die uns am Herzen liegen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im SAP-Bereich und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor. Zeige, wie du Prozesse optimiert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das wird Eindruck machen!
✨Zeige deine Leidenschaft für SAP!
Sprich in Gesprächen über deine Begeisterung für SAP S/4HANA und Customer Service. Lass die Interviewer wissen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse daran, die Branche voranzubringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) SAP Consultant CS (PM) Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als SAP Consultant passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computer Futures vorbereitet
✨Verstehe die SAP S/4HANA Landschaft
Mach dich mit den spezifischen Funktionen und Vorteilen von SAP S/4HANA vertraut, insbesondere im Bereich Customer Service. Zeige im Interview, dass du die End-to-End-Prozesse verstehst und wie du diese optimieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, und wie du Herausforderungen im SAP-Umfeld gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern erfordert, solltest du betonen, wie du in agilen Teams arbeitest und Stakeholder managst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Teamarbeit und Kommunikation zu beantworten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Engagement und deine Vorfreude auf die Möglichkeit, Teil des Unternehmens zu werden.
