(Senior) SAP-Entwickler (m/w/d) | Inhouse Hamburg
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(Senior) SAP-Entwickler (m/w/d) | Inhouse Hamburg

Hamburg Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Computer Futures

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative SAP-Anwendungen und arbeite an spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: Modernes Unternehmen in Hamburg mit offener Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Langfristige Perspektive in einem starken Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Technologie und bringe deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in ABAP und SAP Fiori/UI5 sowie Teamgeist.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Gesucht wird ein (Senior) SAP-Entwickler (m/w/d) in Hamburg.

Was dich erwartet:

  • Entwicklung und Weiterentwicklung von SAP-Anwendungen im Inhouse-Umfeld
  • Arbeit mit modernen SAP-Technologien, z. B. SAP Fiori/UI5, ABAP (OO)
  • Analyse von Fachbereichsanforderungen und Umsetzung technischer Lösungen
  • Mitarbeit an spannenden Projekten / moderne SAP-Architekturen
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Kollegen und externen Partnern
  • Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und technische Entscheidungen mitzugestalten

Das bringst du mit:

  • Mehrjährige Erfahrung als SAP-Entwickler
  • Sehr gute Kenntnisse in ABAP / ABAP OO
  • Erfahrung mit SAP Fiori/UI5 (gern auch OData, CDS)
  • Kenntnisse in SAP S/4HANA und/oder SAP BTP sind von Vorteil
  • Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Deine Benefits:

  • Spannende Inhouse-Position mit langfristiger Perspektive
  • Moderne SAP-Landschaft und innovative Projekte
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
  • Attraktives Gehaltspaket
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
  • Starkes Team an deiner Seite

Klingt spannend? Dann freue ich mich auf den Austausch mit dir! Schicke mir gerne deine Unterlagen (aktueller CV, Projektliste, Zertifikate) an s.ewers(at)computerfutures.de. Lass uns deinen nächsten Karriereschritt gemeinsam planen!

Die Personalberatung SThree betreut die ausgeschriebene Stelle im Auftrag ihres Kunden.

(Senior) SAP-Entwickler (m/w/d) | Inhouse Hamburg Arbeitgeber: Computer Futures

Als (Senior) SAP-Entwickler (m/w/d) in Hamburg erwartet dich eine spannende Inhouse-Position mit langfristiger Perspektive, in der du an innovativen Projekten und modernen SAP-Technologien arbeiten kannst. Die offene Unternehmenskultur fördert deine Ideen und ermöglicht dir, technische Entscheidungen aktiv mitzugestalten, während flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten deine persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
Computer Futures

Kontaktperson:

Computer Futures HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) SAP-Entwickler (m/w/d) | Inhouse Hamburg

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Entwicklern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zu ABAP, Fiori/UI5 und S/4HANA. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Bring deine Ideen ein! In einem kreativen Umfeld wie dem unseren ist es wichtig, dass du deine Vorschläge zur Verbesserung von Prozessen und Technologien teilst. Das zeigt Initiative und Teamgeist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) SAP-Entwickler (m/w/d) | Inhouse Hamburg

SAP Fiori/UI5
ABAP
ABAP OO
OData
CDS
SAP S/4HANA
SAP BTP
Analytische Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Teamgeist
Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich als SAP-Entwickler ausmacht. Hebe deine Kenntnisse in ABAP und SAP Fiori/UI5 hervor und zeige, wie du in der Vergangenheit technische Lösungen umgesetzt hast.

Anpassung ist der Schlüssel: Jede Bewerbung sollte auf die spezifische Stelle zugeschnitten sein. Nutze die Jobbeschreibung, um relevante Fähigkeiten und Erfahrungen zu betonen, die genau zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Zeige deine Teamfähigkeit: Da wir großen Wert auf Zusammenarbeit legen, solltest du in deinem Anschreiben Beispiele anführen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das kann uns helfen, ein Bild von deiner Arbeitsweise zu bekommen.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computer Futures vorbereitest

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den modernen SAP-Technologien wie SAP Fiori/UI5 und ABAP (OO) vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese Technologien in der Praxis anwenden kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du als SAP-Entwickler gemeistert hast. Erkläre, wie du Fachbereichsanforderungen analysiert und technische Lösungen umgesetzt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.

Teamarbeit betonen

Da enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-Kollegen wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in diesen Projekten gespielt hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur, um zu zeigen, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.

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