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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle komplexe Anwendungen mit C# und .NET und gestalte die Softwarearchitektur aktiv mit.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, Home-Office, modernes Arbeitsumfeld und attraktives Gehalt.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive mit echten Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Nutze deine Expertise, um echte technische Herausforderungen zu meistern und Projekte zu gestalten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in C#/.NET und fundierte Kenntnisse in Softwarearchitektur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standort: Lübbecke | Unbefristete Festanstellung
Für einen unserer Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Softwareentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt C# / .NET in unbefristeter Festanstellung. Gesucht wird kein reiner Umsetzer, sondern eine erfahrene Persönlichkeit, die technisch über den Durchschnitt hinausgeht und aktiv Verantwortung übernimmt - sowohl in der Entwicklung als auch auf architektonischer Ebene.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Weiterentwicklung komplexer Anwendungen auf Basis von C# und .NET (.NET Core / .NET 8+)
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Softwarearchitektur (z. B. modulare Architekturen, Clean Architecture, Microservices)
- Technische Bewertung von Anforderungen und Erarbeitung nachhaltiger Lösungsansätze
- Sicherstellung von Code-Qualität, Performance, Wartbarkeit und Skalierbarkeit
- Einsatz moderner Entwicklungsansätze wie Dependency Injection, Clean Code, SOLID-Prinzipien
- Optional: Übernahme fachlicher Verantwortung, z. B. Mentoring von Entwicklern oder technische Lead-Rolle
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern wie Product Ownern, QA und Infrastruktur
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung in der C#/.NET-Entwicklung auf Senior-Level
- Sehr gute Kenntnisse in:
- C#, .NET Core / .NET Framework
- ASP.NET / Web APIs
- Entity Framework / ORM-Konzepte
- Relationalen Datenbanken (z. B. SQL Server)
Das bietet unser Kunde
- Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
- Anspruchsvolle Projekte mit echtem Gestaltungsspielraum auf technischer Ebene
- Home-Office-Möglichkeit sowie flexible Arbeitszeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Attraktives Gehaltsmodell und zusätzliche Benefits
Diese Position richtet sich ausdrücklich an erfahrene Entwickler, die mehr wollen als nur Features umzusetzen und ihre Expertise aktiv einbringen möchten.
Senior Softwareentwickler C# / .NET (m/w/d) Arbeitgeber: Computer Futures
Kontaktperson:
Computer Futures HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Softwareentwickler C# / .NET (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Zeige deine Skills in einem Projekt!
Erstelle ein kleines Projekt oder einen Beitrag auf GitHub, der deine Fähigkeiten in C# und .NET demonstriert. Das gibt dir nicht nur etwas Greifbares, das du zeigen kannst, sondern hebt dich auch von anderen Bewerbern ab.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben für Senior Softwareentwickler vertraut. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungsansätze zu erklären – das zeigt dein tiefes Verständnis für die Materie.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Softwareentwickler C# / .NET (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die ihre Leidenschaft für C# und .NET zeigen. Zeig uns, was dich motiviert und warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Technische Skills hervorheben: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen mit C#, .NET Core und anderen relevanten Technologien klar und deutlich darstellst. Wir wollen sehen, wie du komplexe Anwendungen entwickelst und welche architektonischen Entscheidungen du getroffen hast. Zeig uns, was du drauf hast!
Beispiele einfügen: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, bei denen du Verantwortung übernommen hast oder innovative Lösungen gefunden hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computer Futures vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es sich um eine Senior-Position handelt, solltest du dein technisches Wissen in C# und .NET auffrischen. Sei bereit, über moderne Entwicklungsansätze wie Clean Code, SOLID-Prinzipien und Softwarearchitektur zu sprechen. Überlege dir auch, wie du diese Konzepte in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamstruktur oder den Technologien, die verwendet werden. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine analytische Denkweise, dein eigenverantwortliches Arbeiten und deinen hohen Qualitätsanspruch. Zeige, dass du nicht nur ein Umsetzer bist, sondern auch Verantwortung übernehmen und das Team unterstützen kannst.