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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen in einem agilen Team.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen im IT- und Telekommunikationssektor mit spannenden Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 80.000€ Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation und arbeite mit neuesten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im IT-Bereich und Erfahrung in C#/.NET und React erforderlich.
- Andere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Fitnessangebote inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 64000 € pro Jahr.
Mein Klient ist ein IT- und Telekommunikationssektor und bietet spezialisierte Kommunikationslösungen an. Dazu gehören Dienstleistungen wie Arbeitslaststeuerung, Videoberatung, Integration von Microsoft Teams, Cloud-Hosting und umfassendes Consulting.
Deine Aufgaben:
- Entwicklung von Backend- und/oder Frontend-Komponenten für Echtzeitsysteme
- Anbindung an externe Schnittstellen
- Mitarbeit in agilen Produkt- und Projektteams
- Evaluation und Implementierung neuer Technologien
- Weiterentwicklung der CI/CD-Pipeline
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich
- Mehrjährige Erfahrung als Fullstack-, Backend- oder Frontend-Entwickler (C#/.Net, React)
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Erfahrung mit agilem Arbeiten und Azure DevOps
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Fließend) und gute Englischkenntnisse
Unser Angebot:
- Gehaltspaket bis 80.000€ p/a, je nach Erfahrung
- Flexible Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsplätze
- Regelmäßige Mitarbeiter-Events (z.B. Schneeschuhwandern, Rudern, kulinarische Touren)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Business Bike
- ÖPNV-Zuschuss
- Vielfältiges Fitness-Angebot (EGYM Wellpass mit Zugang zu über 10.000 Fitness- und Wellnesseinrichtungen)
- Betriebliche Altersvorsorge und Kita-Förderung
Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung und stehe Ihnen gerne für weitere Informationen zur Verfügung. Sie erreichen mich unter a.steck(at)computerfutures.de oder telefonisch unter 069 13385 111.
Sollte diese Position für Sie nicht von Interesse sein, wäre ich Ihnen für eine Empfehlung sehr dankbar. Alternativ stehe ich Ihnen auch gerne zur Verfügung, um über weitere offene Positionen zu sprechen.
Gewünschte Fähigkeiten und Erfahrungen: C#.NET, Azure, React, DevOps, Deutsch
Die Personalberatung SThree betreut die ausgeschriebene Stelle im Auftrag ihres Kunden.
Kontaktperson:
Computer Futures HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Engineer C#.NET (m/w/d) bis 80.000€
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in relevanten Online-Communities oder Foren, die sich mit C#.NET und agiler Softwareentwicklung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu C#.NET und agilen Methoden übst. Es kann hilfreich sein, Mock-Interviews mit Freunden oder Mentoren durchzuführen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Softwareentwicklung, insbesondere in Bezug auf Azure und DevOps. Zeige in Gesprächen, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, neue Technologien zu erlernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineer C#.NET (m/w/d) bis 80.000€
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit C#.NET, React und Azure. Zeige konkrete Projekte oder Aufgaben, die du erfolgreich umgesetzt hast.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Kenntnisse hervor, die für die Position als Software Engineer wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Unternehmen passen.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in einem klaren, professionellen Deutsch verfasst sind. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein verständlich ist, und achte auf eine fehlerfreie Rechtschreibung und Grammatik.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computer Futures vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in C#.NET, Azure und React vor dem Interview auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Agile Methoden verstehen
Da das Unternehmen Wert auf agiles Arbeiten legt, solltest du dich mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban vertraut machen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in agilen Teams zu sprechen und wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Hervorheben deiner Kommunikationsstärke ist wichtig, da die Rolle Teamarbeit erfordert. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Entwicklern oder Stakeholdern kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen für den Interviewer vor. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den aktuellen Projekten, der Unternehmenskultur oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.