Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Wartung von Softwaresystemen sowie Umsetzung von User Stories im agilen Scrum-Umfeld.
- Unternehmen: Der Arbeitsplatz befindet sich in Berlin mit einem Remote-Anteil von 40-60%.
- Vorteile: 40 Stunden Arbeitszeit pro Woche im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ).
- Weitere Informationen: Erfahrung mit CI/CD-Prozessen und modernen Architekturen wie Microservices ist erforderlich.
- Warum dieser Job: Mitarbeit an innovativen eHealth-Anwendungen und aktives Mitwirken in agilen Teams.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java und fundierte Kenntnisse in Spring Boot.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Arbeitsort und Arbeitszeit
- Standort: Berlin (2-3 Tage vor Ort)
- Remote-Anteil: ca. 40‑60 %
- Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
- Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ)
Aufgaben / Einsatzzweck
- Entwicklung und Wartung von Softwaresystemen, Referenzimplementierungen und eHealth-Anwendungen
- Umsetzung von fachlichen Anforderungen (User Stories) im agilen Scrum-Umfeld
- Analyse und Bewertung von Anforderungen sowie enge Abstimmung mit Product Ownern und Stakeholdern
- Eigenständige Fehleranalyse und -behebung in bestehenden und neuen Anwendungen
- Erstellung und Pflege von Architektur‑ sowie technischer Dokumentation (Code, Wiki, Dokumente)
- Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen (Unit Tests, Code Reviews, Refactoring, Clean Code)
- Mitarbeit an CI/CD‑Prozessen sowie Weiterentwicklung der Entwicklungsumgebung
- Zusammenarbeit mit Test‑Experten zur Erstellung automatisierter Tests
- Aktive Teilnahme an agilen Meetings (Daily, Review, Retrospektive)
- Unterstützung bei Workshops und Trainings
Fachliche Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 5 + Jahre) in der Softwareentwicklung mit Java
- Fundierte Kenntnisse in Java (SDK 11/17), Spring Boot, REST sowie Testframeworks (JUnit, Integrationstests)
- Erfahrung mit Build‑Tools und CI/CD (Maven, Jenkins, GitLab, SonarQube, Nexus)
- Kenntnisse moderner Architekturen (Microservices, Docker, Kubernetes)
- Erfahrung mit Infrastructure‑as‑Code (z. B. Terraform) von Vorteil
- Kenntnisse in IT‑Sicherheit (z. B. PKI, X.509, TLS) wünschenswert
- Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum), Anforderungs- und Qualitätsmanagement
Persönliche Qualifikation
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Analytisches Denken und Fähigkeit, komplexe Problemstellungen zu lösen
- Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Softwareentwickler (m/w/d) DEMIS in Berlin in ANÜ gesucht Arbeitgeber: Computer Futures
Arbeiten Sie in Berlin, wo Sie an spannenden eHealth-Projekten mitwirken können. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten mit einem Remote-Anteil von bis zu 60%. Das Team legt Wert auf agile Methoden und kontinuierliche Weiterbildung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Softwareentwickler (m/w/d) DEMIS in Berlin in ANÜ gesucht erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Computer Futures anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwareentwickler (m/w/d) DEMIS in Berlin in ANÜ gesucht bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Computer Futures vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler (m/w/d) DEMIS in Berlin in ANÜ gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Computer Futures klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computer Futures vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
