Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Active Directory-Umgebungen und löse Benutzerprobleme.
- Unternehmen: Öffentlicher Sektor mit einem Fokus auf Sicherheit und Stabilität.
- Vorteile: 100% Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Hohe Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Infrastruktur und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Active Directory und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Für einen unserer Kunden suche ich einen Active Directory SME (m/w/d).
Rahmendaten
- Laufzeit: Bis 30.06.2027 mit Option auf Verlängerung
- Auslastung: 100 % (40 Stunden/Woche)
- Standort: Stuttgart
- Remote-Anteil: 99 %, gelegentliche Workshops vor Ort nach Absprache
- Branche: Public Sector
- Sprache: Deutsch
Aufgaben
- Administration und Betreuung von Active-Directory-Umgebungen
- Verwaltung und Pflege von Benutzerkonten, Gruppen und Berechtigungen
- Bearbeitung von Passwort- und Login-Problemen (z. B. Passwort-Resets, Account-Unlocking)
- Umsetzung und Pflege von rollenbasierten Berechtigungskonzepten (RBAC)
- Strukturierte Bearbeitung und Pflege von YAML-Dateien für die Nutzer- und Berechtigungsverwaltung
- Überprüfung, Anpassung und Dokumentation von Berechtigungen
- Unterstützung bei der Analyse und Behebung von Störungen im AD-Umfeld
Must-have-Kenntnisse
- On-Premises Active Directory
- Role Based Access Control (RBAC)
- DNS
- Group Policy Objects (GPOs) und Group Policy Preferences (GPPs)
- Active Directory Sites & Services
- Active Directory Trusts (Forest & Domain Trusts)
- Power Shell
- Erfahrung im Berechtigungs- und Benutzermanagement
Nice-to-have
- Kenntnisse des BSI IT-Grundschutz-Kompendiums
- Erfahrung mit Firewall- und Routing-Themen
- Kenntnisse in Active Directory Federation Services (AD FS)
- Erfahrung in Windows-Server-Umgebungen
Sicherheitsanforderungen
- Fähigkeit zur Erlangung einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ2)
- Bereitschaft zur förmlichen Verpflichtung
- Bereitschaft zur Durchführung einer Zuverlässigkeitsüberprüfung
- #J-18808-Ljbffr
Full Remote: Active Directory SME (m/w/d) in Stuttgart Arbeitgeber: Computer Futures
Als Arbeitgeber bietet unser etabliertes Unternehmen in Hannover eine inspirierende Arbeitsumgebung, die durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten geprägt ist. Wir fördern die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten attraktive Zusatzleistungen, die das Wohlbefinden unterstützen. Mit spannenden Zukunftsprojekten und einer modernen Büroausstattung schaffen wir die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit und innovative Lösungen im Bereich Microsoft 365.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Full Remote: Active Directory SME (m/w/d) in Stuttgart erhalten könntest
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei Computer Futures schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei Computer Futures.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full Remote: Active Directory SME (m/w/d) in Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei Computer Futures aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computer Futures vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
