Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne Azure Cloud-Architekturen und implementiere Sicherheitsstandards.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Finanzsektor mit Fokus auf Cloud und Security.
- Vorteile: Bis zu 105.000 € Jahresgehalt, 2 Tage Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Langfristige Karriereperspektiven in einem stabilen Umfeld.
- Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Cloud-Lösungen und forme die Zukunft der Sicherheit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Azure Cloud Engineering und Cloud Security erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
Für ein stark wachsendes Cloud- und Security-Umfeld im Finanzsektor suchen wir erfahrene Cloud Engineers mit Schwerpunkt Azure, Security, Compliance und Cloud-Plattformen.
Du arbeitest an einer modernen Cloud-Landschaft, gestaltest Sicherheitsstandards aktiv mit und begleitest die Weiterentwicklung zentraler Azure-Services.
- Lead Cloud Security / Azure Engineer (m/w/d)
- Stuttgart | bis 105.000 € Jahresgehalt | 2 Tage Homeoffice pro Woche
Für ein stark wachsendes Cloud- und Security-Umfeld im Finanzsektor suchen wir erfahrene Cloud Engineers mit Schwerpunkt Azure, Security, Compliance und Cloud-Plattformen.
Du arbeitest an einer modernen Cloud-Landschaft, gestaltest Sicherheitsstandards aktiv mit und begleitest die Weiterentwicklung zentraler Azure-Services.
- Deine Aufgaben
- Konzeption und Weiterentwicklung von Azure Cloud-Architekturen
- Implementierung und Optimierung von Cloud-Security-Standards
- Aufbau und Pflege von Azure Policies, Governance- und Compliance-Vorgaben
- Umsetzung von Identity- und Access-Management-Lösungen mit Microsoft Entra ID
- Automatisierung von Cloud-Infrastrukturen mittels Infrastructure as Code
- Beratung und Enablement von Entwicklungsteams hinsichtlich Cloud Security Best Practices
- Weiterentwicklung von Cloud-Plattform-Services und Paa S-Angeboten
- Analyse und Behebung von Sicherheits- und Compliance-Risiken innerhalb der Cloud-Landschaft
- Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Azure Cloud Engineering oder Cloud Security
- Gute Kenntnisse in Microsoft Azure sowie modernen Cloud-Architekturen
- Erfahrung mit Azure Security Center, Defender for Cloud, Azure Policy oder Entra ID
- Kenntnisse in den Bereichen IAM, Compliance, Governance und Security Architecture
- Erfahrungen mit Terraform, Bicep, ARM Templates oder vergleichbaren Ia C-Lösungen
- Verständnis für Dev Ops-, CI/CD- und Automatisierungsprozesse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Das wird geboten
- Gehalt bis 105.000 € je nach Erfahrung
- 2 Tage Homeoffice pro Woche
- 39-Stunden-Woche
- Tarifgebundene Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
- Moderne Azure-Cloud-Landschaft mit hoher technischer Verantwortung
- Langfristige Karriereperspektiven in einem sicher aufgestellten Unternehmen
- Desired Skills and Experience
- Azure
- Microsoft Entra ID
- Azure Policy
- Defender for Cloud
- IAM
- Terraform
- Bicep
- CI/CD
- Dev Ops
- Cloud Governance
- Paa S
- Security Architecture
- Compliance
- Infrastructure as Code
- #J-18808-Ljbffr
Lead Cloud Security / Azure Engineer (m/w/d) in Stuttgart Arbeitgeber: Computer Futures
Als Arbeitgeber bietet unser etabliertes Unternehmen in Hannover eine inspirierende Arbeitsumgebung, die durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten geprägt ist. Wir fördern die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten attraktive Zusatzleistungen, die das Wohlbefinden unterstützen. Mit spannenden Zukunftsprojekten und einer modernen Büroausstattung schaffen wir die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit und innovative Lösungen im Bereich Microsoft 365.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Cloud Security / Azure Engineer (m/w/d) in Stuttgart erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Computer Futures bewerben
Viele Unternehmen, wie Computer Futures, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Cloud Security / Azure Engineer (m/w/d) in Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Computer Futures und die ausgeschriebene Position Lead Cloud Security / Azure Engineer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computer Futures vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Computer Futures an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
