Team Lead Embedded Linux (m/f/d)

Schließen Sie sich einem etablierten Technologieunternehmen in Wien an, das zuverlässige eingebettete Systeme für anspruchsvolle, reale Anwendungen entwickelt. Als Teamleiter Embedded Linux (m/w/d) werden Sie ein wachsendes Software-Engineering-Team leiten und gleichzeitig nah genug an der Technologie bleiben, um fundierte Entscheidungen zu treffen, erfahrene Entwickler zu coachen und komplexe technische Herausforderungen zu lösen. Dies ist keine reine Personalmanagement-Position, sondern eine Gelegenheit für einen technisch glaubwürdigen Führer, der es genießt, Menschen zu entwickeln, Ingenieurpraktiken zu verbessern und Innovationen in zuverlässige Produkte umzuwandeln.

Ihre Aufgaben:

• Leiten, coachen und entwickeln eines wachsenden Teams von etwa 12 Software-Ingenieuren
• Schaffen einer Umgebung, die auf Vertrauen, Verantwortung, offener Kommunikation und kontinuierlichem Lernen basiert
• Kombinieren von Personalführung mit praktischen technischen Beiträgen, mit einem erwarteten Anteil von etwa 50 % Führung und 50 % technischer Arbeit
• Bereitstellung technischer Richtung in Bezug auf Embedded Linux, Linux-basierte Produktentwicklung und angrenzende eingebettete Softwarethemen
• Unterstützung der Ingenieure bei Architekturentscheidungen, technischen Überprüfungen, Fehlersuche und komplexem Problemlösen
• Überwachung der Softwareentwicklungsaktivitäten, Prioritäten, Ressourcenallokation und Lieferplanung
• Verbesserung der Entwicklungsprozesse, Ingenieurqualität und Zusammenarbeit zwischen den Teams
• Leiten der praktischen und verantwortungsvollen Einführung von KI-unterstützten Softwareentwicklungstools
• Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, Kunden, Testteams und anderen Ingenieurfunktionen
• Aufbau von Teamfähigkeiten im Einklang mit zukünftigen Produkt- und Technologiebereichen
• Beitrag zu sicherheitsbewussten Entwicklungspraktiken für zuverlässige eingebettete Systeme

Ihr Profil:

• Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung eingebetteter Software oder in der Entwicklung von Linux-basierten Produkten
• Starkes technisches Verständnis von Embedded Linux und verwandten Entwicklungsumgebungen
• Praktische Erfahrung und Kenntnisse von Yocto sind sehr wünschenswert
• Kenntnisse des Linux-Kernels, der Treiberentwicklung, der Fehlersuche oder der systemweiten Fehlersuche sind von großem Vorteil
• Vertrautheit mit C oder Embedded C und hardware-naher Softwareentwicklung
• Erfahrung in der Führung von Software-Ingenieuren, idealerweise mit disziplinarischer Verantwortung
• Alternativ umfangreiche Erfahrung als Technischer Leiter, Lead Developer oder Engineering Lead mit starken lateral Führungskompetenzen
• Echtes Interesse an Coaching, Leistungsentwicklung, Teambildung und organisatorischer Verantwortung
• Fähigkeit, schnell unbekannte Technologien zu verstehen und Spezialisten in verschiedenen technischen Bereichen zu leiten
• Praktische Erfahrung mit KI-unterstützten Entwicklungstools oder eine starke Motivation, deren effektive Nutzung innerhalb eines Ingenieurteams zu etablieren
• Starke Kommunikations-, Stakeholder-Management-, Präsentations- und Entscheidungsfähigkeiten
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse; Deutsch ist ein erheblicher Vorteil
• Ein relevantes Hochschulstudium oder eine vergleichbare technische Qualifikation

Was Sie erwarten können:

• Eine hochwirksame Führungsrolle mit echtem Einfluss auf Menschen, Technologie und Ingenieurpraktiken
• Ein wachsendes Team erfahrener Softwareprofis
• Ein sinnvolles Gleichgewicht zwischen Führungsverantwortung und technischer Beteiligung
• Produkte, die in sichtbaren, realen Umgebungen betrieben werden, in denen Zuverlässigkeit und Leistung wichtig sind
• Moderne Entwicklungspraktiken und ein aktives Engagement für KI-unterstützte Ingenieurarbeit
• Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und eine praktische Kultur
• Hybrides Arbeiten mit mindestens 50 % Präsenz vor Ort in Wien
• Flexible Arbeitsmodelle, Homeoffice-Optionen und zusätzliche Vorteile
• Begrenzte Reisen, typischerweise etwa zwei bis vier Geschäftsreisen pro Jahr
• Umzugs- und Einwanderungsunterstützung für berechtigte internationale Kandidaten
• Ein inklusiver Arbeitsplatz, der Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft, Behinderung, Religion oder Glauben, sexueller Orientierung oder Identität willkommen heißt

Vergütung:

Die Gehaltsspanne für diese Position liegt bei 90.000 bis 110.000 Euro brutto pro Jahr, abhängig von Qualifikationen, Führungserfahrung und technischer Expertise. Das endgültige Vergütungspaket kann eine variable Komponente enthalten und wird während des Rekrutierungsprozesses transparent besprochen.