Team Lead Mobile Engineering IOS (m/w/d) 90.000€

Team Lead Mobile Engineering IOS (m/w/d) 90.000€

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
Computer Futures

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kreatives iOS-Team und entwickle innovative Apps für eine große Nutzerbasis.
  • Unternehmen: Internationales Technologieunternehmen mit Fokus auf digitale Medienlösungen.
  • Vorteile: Jahresgehalt bis zu 90.000€, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitskultur mit viel Raum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der mobilen Anwendungen und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung in agilen Umgebungen und tiefgehende Kenntnisse in Swift und UIKit.

Ein international tätiges Technologieunternehmen im Bereich digitaler Medienlösungen sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit zur Weiterentwicklung einer reichweitenstarken iOS-Applikation. Am Standort im Raum Darmstadt-Dieburg arbeitet ein modernes, interdisziplinäres Team an innovativen Produkten, die täglich von hunderttausenden Nutzenden genutzt werden. Nachhaltige Softwarequalität, nutzerzentrierte Entwicklung und eine starke Teamkultur stehen dabei im Mittelpunkt.

Ihre Rolle

Als Team Lead Mobile Engineering IOS (m/w/d) übernehmen Sie die technische und fachliche Verantwortung für eine komplexe Mobile-Applikation. Sie führen ein kleines iOS-Team, treffen wesentliche Architekturentscheidungen und begleiten die App über den gesamten Lebenszyklus hinweg - von der Konzeption bis zum Betrieb.

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen iOS-Teams (ca. 3 Personen).
  • Verantwortung für Architektur- und Konzeptentscheidungen einer App mit hoher Reichweite.
  • Entwicklung von wartbarem, robustem und testbarem Code im bestehenden Technologie-Stack.
  • Implementierung neuer Features sowie Weiterentwicklung bestehender Funktionen.
  • Sicherstellung einer stabilen, performanten Integration in die gesamte Systemlandschaft.
  • Verantwortung für Entwicklung, Betrieb und Monitoring der App.
  • Enge Zusammenarbeit mit Android-, Web-, Backend- und Support-Teams unter Einsatz von Tools wie GitHub, Slack, Jira und Zoom.
  • Fokus auf nachhaltige technische Lösungen - keine kurzfristigen „Quick & Dirty"-Ansätze.

Ihr Profil

Must-have

  • Mehrere Jahre Führungserfahrung in einem agilen Entwicklerumfeld.
  • Tiefgreifende Kenntnisse in Swift, UIKit, SwiftUI und REST.
  • Erfahrung im Umgang mit Swift Concurrency, SQLite, AVFoundation, Instruments sowie Verschlüsselungstechnologien.

Nice-to-have

  • Kenntnisse digitaler Medienformate (z. B. MP3, PDF, ePub).

Soft Skills

  • Begeisterung für klare APIs, strukturierte Zusammenarbeit und teamorientierte Kommunikation.
  • Empathische Persönlichkeit mit hohem Qualitätsanspruch.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Ihr Mehrwert

  • Jahresbruttogehalt bis zu 90.000 EUR, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
  • Hybrides Arbeitsmodell mit einem Präsenztag pro Woche.
  • Anspruchsvolle Aufgaben mit umfangreichem Gestaltungsspielraum und Platz für eigene Ideen.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Moderne, offene Arbeitskultur und wertschätzendes Miteinander.
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Hochwertige technische Ausstattung und modernes Büro in zentraler Lage.

Kontakt

Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung und stehe Ihnen gerne für weitere Informationen zur Verfügung. Sie erreichen mich per E‑Mail unter a.steck(at)computerfutures.de oder telefonisch unter 069 13385 111. Sollte diese Position nicht zu Ihren Vorstellungen passen, freue ich mich über eine Empfehlung. Gerne bespreche ich mit Ihnen auch weitere passende Vakanzen.

Desired Skills and Experience

  • iOS, Swift, UIKit, SwiftUI, REST.
  • Swift Concurrency, SQLite, AVFoundation, Instruments und Encryption, Deutsch fließend.

Team Lead Mobile Engineering IOS (m/w/d) 90.000€ Arbeitgeber: Computer Futures

Als international tätiges Technologieunternehmen im Bereich digitaler Medienlösungen bietet unser Standort in Darmstadt-Dieburg eine moderne, offene Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, 30 Tagen Urlaub und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sondern auch ein wertschätzendes Miteinander. Hier haben Sie die Möglichkeit, anspruchsvolle Aufgaben zu übernehmen und Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen.

Computer Futures

Kontaktdaten:

Computer Futures Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Mobile Engineering IOS (m/w/d) 90.000€ erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Computer Futures anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Team Lead Mobile Engineering IOS (m/w/d) 90.000€ bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Computer Futures vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Mobile Engineering IOS (m/w/d) 90.000€ mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Swift
UIKit
SwiftUI
REST
Swift Concurrency
SQLite

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Computer Futures klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computer Futures vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.