Teamlead SAP Consultant SD (m/w/d)
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Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Computer Futures

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches SAP SD-Team und manage spannende Projekte.
  • Arbeitgeber: Ein etabliertes Beratungsunternehmen, das auf SAP ERP und S/4HANA spezialisiert ist.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße hybrides Arbeiten, 30+1 Urlaubstage und attraktive Firmenwagenoptionen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil der digitalen Transformation und gestalte die Zukunft führender Unternehmen mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in SAP SD-Beratung und starke Führungskompetenz erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexible Homeoffice-Regelung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Bielefeld, Hamburg, München, Düsseldorf, Leipzig, u. a. | Hybrid | unbefristet

Ein etabliertes Beratungsunternehmen mit Fokus auf SAP ERP und S/4HANA sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit zur Leitung des SAP SD-Teams – mit Verantwortung für Projekte, Teamführung und strategische Weiterentwicklung.

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung des SAP SD-Teams
  • Verantwortung für Projektabwicklung hinsichtlich Zeit, Budget und Qualität
  • Erste Eskalationsinstanz bei Herausforderungen in Kundenprojekten
  • Steuerung von Teamzielen, Ressourcenplanung und Auslastung
  • Planung der Personalentwicklung in Zusammenarbeit mit internationalen Einheiten
  • Durchführung interner Schulungsmaßnahmen und Know-how-Aufbau
  • Unterstützung bei Presales-Aktivitäten und Portfolioentwicklung
  • Schnittstelle zu Competence-Center-Leads und Umsetzung strategischer Maßnahmen
  • Mehrjährige Erfahrung in der SAP SD-Beratung und Projektleitung
  • Führungskompetenz mit Fokus auf Teamaufbau, Motivation und Entwicklung
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes Denken
  • Kenntnisse in S/4HANA von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was Sie erwartet

  • Spannende Projekte bei führenden Unternehmen und Hidden Champions
  • Hybrides Arbeiten mit flexibler Homeoffice-Regelung
  • 30+1 Urlaubstage & attraktive Benefits (z. B. Firmenwagenoption)
  • Individuelle Weiterentwicklung entlang klarer Laufbahnmodelle
  • Kollegiale Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum

Jetzt bewerben und aktiv an der digitalen Transformation eines traditionsreichen Industrieunternehmens mitwirken. Du erreichst mich unter

#J-18808-Ljbffr

Teamlead SAP Consultant SD (m/w/d) Arbeitgeber: Computer Futures

Als etabliertes Beratungsunternehmen bietet unser Teamlead SAP Consultant SD (m/w/d) eine hervorragende Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das spannende Projekte bei führenden Unternehmen und Hidden Champions umfasst. Wir fördern eine kollegiale Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum und bieten individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Benefits wie 30+1 Urlaubstage und eine flexible Homeoffice-Regelung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die digitale Transformation mit.
Computer Futures

Kontaktperson:

Computer Futures HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamlead SAP Consultant SD (m/w/d)

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP-Profis und Führungskräften zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Kontakte zu knüpfen.

Fachliche Expertise zeigen

Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der SAP SD-Beratung und S/4HANA auf dem Laufenden. Teile dein Wissen in Webinaren oder Blogs, um deine Expertise zu demonstrieren und dich als Thought Leader in deinem Bereich zu positionieren.

Vorbereitung auf Interviews

Bereite dich auf typische Fragen zur Teamführung und Projektleitung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsstärke und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.

Kulturelle Passung betonen

Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter und betone in Gesprächen, wie deine Werte und Arbeitsweise zu deren Kultur passen. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich ins Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead SAP Consultant SD (m/w/d)

Führungskompetenz
Projektmanagement
Kenntnisse in SAP SD
Erfahrung in der SAP S/4HANA Beratung
Kommunikationsstärke
Teamführung
Ressourcenplanung
Budgetmanagement
Qualitätssicherung
Problemlösungsfähigkeiten
Schulung und Entwicklung von Mitarbeitern
Strategisches Denken
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Beratungsunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der SAP SD-Beratung und Projektleitung hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und spezifischen Erfolge in vorherigen Positionen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Teamleitung bist. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und dein lösungsorientiertes Denken ein.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar dargestellt sind, da diese für die Position wichtig sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computer Futures vorbereitest

Bereite dich auf Führungsthemen vor

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du dich auf Fragen zur Teamführung und Motivation vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.

Kenntnisse über SAP SD und S/4HANA auffrischen

Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Entwicklungen in der SAP SD-Beratung und S/4HANA informiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz während des Interviews.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, wie du Herausforderungen in Projekten angehen würdest und wie du dein Team unterstützen kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten und der Unterstützung bei der digitalen Transformation, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

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