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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Bereich ERP & Cloud und entwickle spannende Digitalisierungsprojekte.
- Arbeitgeber: SThree ist eine innovative Personalberatung, die spannende Karrieremöglichkeiten bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße bis zu 80% Homeoffice und ein attraktives Gehalt bis zu 120.000€.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und gestalte die Zukunft der Digitalisierung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung und Kenntnisse in ERP & Cloud sind erforderlich, sowie Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Schicke deine Unterlagen an r.koopmann@computerfutures.com und starte deine Karriere!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 120000 € pro Jahr.
Fokus: Umkreis Hannover
Spannendes Themengebiet
Gehaltsband bis zu 120.000€, je nach Berufserfahrung
Hybride Arbeitsweise (bis zu 80% Homeoffice möglich)
Deine Aufgaben:
- Disziplinarische und fachliche Führung eines ERP & Cloud Teams
- Strategische Weiterentwicklung
- Weiterentwicklung der Mitarbeiter
- Agiles Mindset integrieren
- Steuerung, Implementierung und Leitung von Digitalisierungsprojekten
- Einführung von Methodiken
Das bringst du mit:
- Führungserfahrung (disziplinarisch und fachlich)
- Erfahrung im Bereich ERP & Cloud
- Kenntnisse in klassischen und agilen Methoden
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Teamfähigkeit
- Eigenständige Arbeitsmoral
- Kommunikation in Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. B2)
Wenn diese Vakanz interessant für dich klingt, bitte sende mir deine Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate) an r.koopmann@computerfutures.com. Ich freue mich auf dich!
Liebe Grüße, René
Die Personalberatung SThree betreut die ausgeschriebene Stelle im Auftrag ihres Kunden.
Teamleiter Infrastruktur ERP & Cloud (m/w/d) Arbeitgeber: Computer Futures
Kontaktperson:
Computer Futures HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Infrastruktur ERP & Cloud (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der ERP- oder Cloud-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich ERP und Cloud. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein agiles Mindset verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Dies ist besonders wichtig, da du sowohl mit deinem Team als auch mit anderen Stakeholdern kommunizieren musst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Infrastruktur ERP & Cloud (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Teamleiter Infrastruktur ERP & Cloud.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich ERP & Cloud hervorhebt. Betone relevante Projekte und Erfolge, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit agilen Methoden und deine Kommunikationsstärke ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate vollständig und aktuell sind. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computer Futures vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine disziplinarische und fachliche Führung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Kenntnisse über ERP & Cloud vertiefen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Technologien im Bereich ERP und Cloud informiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz während des Interviews.
✨Agiles Mindset demonstrieren
Bereite dich darauf vor, wie du agile Methoden in deinem Team implementiert hast. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, um die digitale Transformation erfolgreich zu steuern.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Kommunikation in Deutsch und Englisch gefordert ist, übe, deine Gedanken klar und präzise auszudrücken. Achte darauf, auch technische Begriffe verständlich zu erklären, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen.
