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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches QA-Team und arbeite an spannenden Engineering-Projekten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im sicherheitsrelevanten Umfeld mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten in Kiel.
- Andere Informationen: Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem stabilen, technologiegetriebenen Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und forme die Zukunft der Qualitätssicherung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Testen komplexer Systeme und erste Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 85000 - 120000 € pro Jahr.
Für ein Unternehmen aus dem sicherheitsrelevanten Umfeld suche ich aktuell eine:n Teamleiter QA Engineering (m/w/d). In dieser Rolle kombinierst du tiefgehende technische Test- und QA‑Expertise mit fachlicher und perspektivisch disziplinarischer Führung.
Aufgaben
- Du arbeitest aktiv in anspruchsvollen Engineering‑Projekten mit und übernimmst die fachliche Steuerung sämtlicher Test‑ und QA‑Themen im Team.
- Neben der Definition von Teststrategien und der Durchführung komplexer Systemtests verantwortest du den Aufbau von Methoden, Standards und langfristig auch den Ausbau von Testautomation.
- Gleichzeitig entwickelst du dein QA‑Team fachlich weiter, steuerst Auslastung und unterstützt Projektteams als zentraler Quality‑Ansprechpartner.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im Testen komplexer technischer Gesamtsysteme (kein reiner Softwaretest)
- Technischer Hintergrund z. B. Elektrotechnik, Steuerungs‑, System‑ oder Automatisierungstechnik
- Sehr gutes Verständnis für das Zusammenspiel von Software, Hardware und Elektrik
- Erfahrung in Testmanagement, Teststrategien und Testdesign
- Erste Führungs‑, Koordinations‑ oder Mentoringerfahrung oder klare Motivation, Verantwortung als Teamlead zu übernehmen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2), gute Englischkenntnisse (min B2)
- Grundsätzliche Eignung für eine Sicherheitsüberprüfung (SÜ2)
Angebot / Benefits
- Fachlich anspruchsvolle Teamlead‑Rolle mit starkem Hands‑on‑Anteil
- Führung eines wachsenden QA‑Teams (aktuell 6, perspektivisch 8 MA)
- Gehaltsspanne je nach Erfahrung ca. 85.000 € - 120.000 € p.a.
- Tarifliche bzw. außertarifliche Einordnung, langfristige Entwicklungsperspektive
- Hybrides Arbeiten (ca. 3 Tage/Woche vor Ort in Kiel)
- Sehr flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Kernzeit 10:00-13:00 Uhr)
- Langfristige Perspektive in einem technologisch stabilen, projektreichen Umfeld
Bewerbungen an: Johann Büsing – j.buesing(at)computerfutures.de. Bitte mit CV, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Startdatum.
Teamleiter QA Engineering (m/w/d) Arbeitgeber: Computer Futures
Kontaktperson:
Computer Futures HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter QA Engineering (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für QA Engineering! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter QA Engineering (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Rolle als Teamleiter QA Engineering passen.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht den Prozess für uns und für dich einfacher und schneller!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computer Futures vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen technischen Aspekten des QA Engineering vertraut. Lies dir die Jobbeschreibung genau durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen in den Bereichen Testmanagement und Testdesign dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Testen komplexer Systeme und deine Führungskompetenzen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Wenn du bereits Erfahrung in der Führung oder Koordination von Teams hast, bringe das zur Sprache. Wenn nicht, sprich darüber, wie du motiviert bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Team weiterzuentwickeln.
✨Sprich über deine Vision für das QA-Team
Überlege dir, wie du das QA-Team in der Zukunft entwickeln möchtest. Teile deine Ideen zur Verbesserung von Teststrategien und Automatisierung, um zu zeigen, dass du proaktiv und zukunftsorientiert denkst.