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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache IT-Services und entwickle ein ICT-Risikomanagement-Framework.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit internationalem Team in Frankfurt am Main.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Bonus, hybrides Arbeiten und strukturierter Onboarding-Prozess.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Resilienz und arbeite an spannenden Projekten im Finanzsektor.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Operational Risk Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle VP-Rolle mit exzellenten Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 84000 - 126000 € pro Jahr.
Standort: Frankfurt am Main
Startdatum: Ab sofort
Vertragsart: Unbefristet, Vollzeit
Gehalt: ca. 105.000 € p.a. zzgl. Bonus (Mai-Auszahlung)
Remote/Homeoffice: 2 Tage/Woche im Büro, flexible Einarbeitung vor Ort
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Überwachung und Steuerung aller ausgelagerten IT-Services
- Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen (DORA, MaRisk, BAIT)
- Entwicklung und Pflege eines ICT-Risikomanagement-Frameworks
- Analyse und Bewertung von IT-Vorfällen sowie Risikobewertung bei Störungen
- Zusammenarbeit mit dem Outsourcing Officer zur Bewertung von Drittanbieter-Risiken
- Durchführung von Awareness- und Schulungsmaßnahmen zur digitalen Resilienz
- Enge Abstimmung mit internen und externen Audit-Teams sowie internationalen Stakeholdern
- Berichtslinie direkt an den COO
Ihr Profil
- Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich Operational Risk Management in regulierten Finanzinstituten
- Fundierte Kenntnisse in IT-Governance, Informationssicherheit und Technologieprozessen
- Idealerweise Erfahrung im Brokerage-Umfeld mit Fokus auf Aktien
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Detailgenauigkeit
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch min C1 Niveau
- Sicherer Umgang mit MS Office
Wir bieten
- Verantwortungsvolle VP-Rolle mit internationaler Schnittstellenfunktion
- Mittelgroßes, dynamisches Team mit 19 Kolleg:innen
- Strukturierter Onboarding-Prozess
- Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonus
- Moderne Arbeitsumgebung mit hybriden Arbeitsmodellen
Bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie mir Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail an h.lala(at)computerfutures.de zu. Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen! Bei weiteren Fragen stehe ich Ihnen auch gerne telefonisch unter +49 69 264898310 zur Verfügung.
Technology Supervisory Officer - ICT Governance (m/w/d) Arbeitgeber: Computer Futures
Kontaktperson:
Computer Futures HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technology Supervisory Officer - ICT Governance (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können, also lass uns aktiv sein und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im Bereich ICT Governance. Lass uns sicherstellen, dass wir bereit sind, unsere Erfahrungen und Fähigkeiten klar zu kommunizieren und zu zeigen, wie wir einen Mehrwert bieten können.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technology Supervisory Officer - ICT Governance (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, aber professionellen Ton.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computer Futures vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich IT-Governance und Risikomanagement verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Erwartungen an die Rolle in den ersten Monaten.