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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Teststrategien für eingebettete Software und optimiere Verifizierungsprozesse.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf technische Exzellenz und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Verlängerung des Projekts und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten mit einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwissenschaften und umfangreiche Erfahrung im Testen komplexer Systeme.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Base pay range CHF1.00/hr - CHF2.00/hr
Skill Level: Expert (>8 years)
Start Date: 15 January 2026
End Date: 31 July 2026
Project Duration: 6.5 months (28 weeks)
Possible Extension: Yes (6 months)
Responsibilities
- Entwickeln und Implementieren von Integrations- und Verifikationsstrategien für eingebettete Software gemäß der Projektplanung.
- Definieren und kontinuierlich Optimieren von Verifikationsverfahren basierend auf Systemanforderungen und Anwendungsfällen.
- Planen und Sicherstellen von Zeitplänen, Infrastruktur, Budget und Qualitätssicherung für alle Verifikationsaktivitäten.
- Koordinieren, Ausführen und Überwachen von Testprozessen in enger Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Verifikationsteams.
- Analysieren von Testergebnissen, Bewerten von Risiken und Ableiten von Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung.
- Eng mit Projektmanagern, Entwicklungs- und Verifikationsingenieuren sowie externen Partnern zusammenarbeiten.
Qualifications
Mandatory Skills
- Abschluss in Maschinenbau, Mechatronik, Informatik oder Elektronik
- Mehrjährige Erfahrung in der Prüfung komplexer, interdisziplinärer Systeme (Eingebettete SW, Elektronik, Mechanik, Sensoren)
- Starkes Wissen über Integrations- und Verifikationsprozesse
- Praktische Erfahrung mit Testmanagement-Tools
- Vertrautheit mit agilen Methoden
- Erfahrung in Build- und Release-Prozessen
- Ausgezeichnete Software-Testkompetenz
Additional Skills
- TCP/IP: >5 Jahre
- API Testing (REST API, REDFISH API): 3‑5 Jahre
- Sichere Boot/Sichere Update-Tests: 3‑5 Jahre
- Gigabit/Netzwerk-Tests: 3‑5 Jahre
- Kommunikationsprotokolle (NFC, BACnet, Modbus): 3‑5 Jahre
- JIRA, Confluence, Codebeamer: 1‑3 Jahre
Nice-to-have Skills
- ISTQB Advanced Level-Zertifizierung
Soft Skills
- Entscheidungsfindung und Qualitätsorientierung
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Soziale und interkulturelle Kompetenz
- Ausgezeichnetes Deutsch (verhandlungssicher) und Englisch
Test Manager Arbeitgeber: Computer Futures
Kontaktperson:
Computer Futures HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Test Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht und frage nach möglichen Möglichkeiten oder Praktika. Zeig, dass du interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für Test Manager vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen mit Integration und Verifikation am besten präsentieren kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich schneller zu erreichen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Test Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Position des Test Managers bei StudySmarter brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Du hast viel Erfahrung im Testen komplexer Systeme? Super! Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in Bezug auf Embedded Software und Testmanagement-Tools. Wir wollen sehen, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Nutze Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So bleibt alles übersichtlich!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Und vergiss nicht, deine Kontaktdaten aktuell zu halten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computer Futures vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Test Manager vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Integration und Verifikation von Software zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu diskutieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Konflikte im Team gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.