SAP HCM ist Ihre Leidenschaft und Sie möchten Kunden bei der Digitalisierung ihrer HR-Prozesse begleiten?
Für meinen Mandanten, ein etabliertes SAP-Beratungshaus im Raum Ulm, suche ich aktuell einen Senior SAP HCM Berater (m/w/d). Freuen Sie sich auf spannende Projekte, einen hohen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Unternehmen bei ihrer Transformation im HR-Umfeld nachhaltig zu unterstützen.
Ihre Aufgaben
- Beratung von Kunden bei der Einführung, Weiterentwicklung und Optimierung von SAP HCM-Lösungen
- Analyse und Konzeption von Personalprozessen
- Umsetzung von Anforderungen durch Customizing und Implementierung
- Betreuung der Module PA, PY und/oder PT
- Durchführung von Workshops und Schulungen
- Unterstützung bei Migrationen und Transformationsprojekten in Richtung HCM for S/4HANA und SAP SuccessFactors
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Projektteams
- Mehrjährige Berufserfahrung im SAP HCM Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche: PA, OM, PY, PT
- Erfahrung im SAP HCM Customizing
- Beratungs- und Kundenorientierung sowie eine eigenständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft für Kundenprojekte im deutschsprachigen Raum
Das erwartet Sie
- Spannende SAP HR Projekte bei namhaften Kunden
- Hohe Flexibilität durch Homeoffice- und Hybridmodelle
- Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
- Attraktive Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen
- Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien
- Modernes Equipment und ein attraktives Vergütungspaket
Warum diese Position?
Das Unternehmen verbindet die Professionalität eines etablierten Beratungshauses mit der Kultur eines mittelständischen Teams. Sie erhalten die Möglichkeit, Ihre Expertise aktiv einzubringen und die Zukunft von SAP HCM, H4S4 und SuccessFactors bei Kunden maßgeblich mitzugestalten.
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Senior SAP HCM Berater (m/w/d) in Ulm Arbeitgeber: Computer Futures
Als Arbeitgeber bietet unser etabliertes Unternehmen in Hannover eine inspirierende Arbeitsumgebung, die durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten geprägt ist. Wir fördern die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten attraktive Zusatzleistungen, die das Wohlbefinden unterstützen. Mit spannenden Zukunftsprojekten und einer modernen Büroausstattung schaffen wir die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit und innovative Lösungen im Bereich Microsoft 365.
