Senior Network Engineer – European Union

Computer World Service, Corp. (CWS) sucht einen hochqualifizierten Subject Matter Expert (SME), der als Senior Network Engineer fungiert, um Netzwerkunterstützungs- und Bereitstellungsdienste (d.h. lokale, drahtlose und Weitverkehrsnetze) für Militärkrankenhäuser und Kliniken in der Europäischen Union bereitzustellen. Er/Sie agiert als technische Autorität für die Netzwerkoperationen in der Europäischen Union und bietet unternehmensweite Ingenieurdienstleistungen, Eskalationsunterstützung und architektonische Beratung für die DHA-Netzwerkinfrastruktur.

Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten

• Als primärer SME für LAN/WLAN/WAN-Operationen in der Europäischen Union und global fungieren
• Leitung der Lösung komplexer Netzwerkprobleme über alle OSI-Schichten
• Bereitstellung von fortgeschrittener Konfiguration, Installation und Fehlersuche
• Leitung von Netzwerkdesign-, Implementierungs- und Modernisierungsinitiativen
• Zusammenarbeit mit der Regierung, CSPs, GSPs und externen Interessengruppen
• Entwicklung von Standards, Richtlinien und technischen Verfahren
• Durchführung von Leistungsanalysen und proaktiver Netzwerkoptimierung
• Sicherstellung der Einhaltung von DoD/DHA-Sicherheits- und Architekturanforderungen
• Unterstützung bei Firewall-, VPN-, IDS/IPS- und Zero Trust-Implementierungen
• Mentoring und Leitung des Netzwerktechnik-Teams

Ausbildung und Erfahrung

• Bachelor-Abschluss + 5 Jahre relevante Erfahrung oder 10 Jahre gleichwertige Erfahrung
• Beherrschung von gerouteten, geschalteten und gemeinsamen LAN-Umgebungen, die aktuelle unterstützte Versionen von Microsoft OS, Windows Active Directory, UNIX und OpenVMS verwenden und Router, Switches und Terminalserver sowie verschiedene lokale und Fern-WAN-Konnektivitäten einsetzen.
• Umfangreiche Erfahrung mit:
• Routing-Protokollen (BGP, OSPF, EIGRP)
• Netzwerktools (SolarWinds, Ansible, ARMIS)
• Enterprise LAN/WAN-Umgebungen
• Erfahrung mit implementierten DoD-Systemen
• Erfahrung mit DoD-Gesundheitsinformationssystemen ist bevorzugt

Zertifizierungen

• IAM Level III (DoD 8570/8140 konform) – Eine aktive CISSP-Zertifizierung ist erforderlich
• CCNP-Zertifizierung oder die Fähigkeit und Bereitschaft, diese Zertifizierung zu erwerben

Sicherheitsfreigabe

Kandidaten müssen über eine aktive Geheimhaltungsfreigabe verfügen.

Sonstiges (Reise, Arbeitsumfeld, DoD 8570-Anforderungen, administrative Hinweise usw.)

• Arbeitsumfeld: Die Arbeit muss in Regierungsgebäuden innerhalb der Europäischen Union durchgeführt werden.
• Hybrid: Einige hybride Arbeitsmodelle können von der Regierungsbehörde genehmigt werden.
• Reisen: Mögliche Reisen zu Militärkrankenhäusern, Kliniken und entfernten Standorten in den USA und im Ausland.

Das Gehalt liegt zwischen 125.000 und 165.000 USD pro Jahr. Der angebotene Satz basiert auf dem Wissen, den Fähigkeiten, den Fähigkeiten und/oder der Erfahrung des ausgewählten Kandidaten und unter Berücksichtigung der internen Parität. Die angegebene Spanne ist für einen typischen Kandidaten angemessen, der mindestens alle Kernanforderungen der Position erfüllt.

Computer World Services ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und positive Maßnahmen. Aktuelle Mitarbeiter und/oder qualifizierte Bewerber erhalten ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, Behinderung, Alter, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung, geschützten Veteranenstatus, genetische Informationen oder andere durch lokale, staatliche oder bundesstaatliche Gesetze, Vorschriften oder Verordnungen geschützte Merkmale Berücksichtigung für eine Anstellung.

Computer World Services setzt sich für die vollständige Integration aller qualifizierten Personen ein. Im Rahmen dieses Engagements wird Computer World Services sicherstellen, dass Personen mit Behinderungen (IWD) angemessene Vorkehrungen erhalten. Wenn eine angemessene Vorkehrung erforderlich ist, um am Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächsprozess teilzunehmen, um wesentliche Arbeitsfunktionen auszuführen und/oder um andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten, wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung.

Wir können KI-Tools verwenden, um Teile des Einstellungsprozesses zu unterstützen, wie z.B. die Überprüfung von Bewerbungen, die Analyse von Lebensläufen oder die Bewertung von Antworten. Diese Tools unterstützen unser Rekrutierungsteam, ersetzen jedoch nicht das menschliche Urteil. Die endgültigen Einstellungsentscheidungen werden letztendlich von Menschen getroffen. Wenn Sie weitere Informationen darüber wünschen, wie Ihre Daten verarbeitet werden, kontaktieren Sie uns bitte.