Auf einen Blick
- Aufgaben: Präsentiere und verkaufe innovative IT-Lösungen eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Etabliertes IT-Dienstleistungsunternehmen im Rhein-Main-Gebiet.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Provision, Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Vertriebsstrategie und entwickle nachhaltige Kundenbeziehungen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Seit fast 40 Jahren sind wir als Full-Service-IT-Dienstleister im Rhein-Main-Gebiet für unsere Kunden tätig. Wir entwickeln, implementieren und betreuen individuelle Softwarelösungen sowie passgenaue Managed Services Pakete, die auf die Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind. Werde Teil eines eingespielten, 5-köpfigen Vertriebsteams und profitiere von etablierten Vertriebsprozessen, klaren Strukturen und einem Umfeld, in dem du dich auf das konzentrieren kannst, was zählt: Kunden verstehen, Lösungen platzieren und Beziehungen nachhaltig entwickeln.
Was dich bei uns erwartet:
- Du präsentierst, pitchst und verkaufst unser Kernprodukt eigenverantwortlich, vom Erstkontakt bis zum Abschluss. Du kennst es in- und auswendig und weißt genau, wem es welchen Mehrwert bringt.
- Du identifizierst Potenziale, baust proaktiv Beziehungen zu neuen Kontakten auf und entwickelst Netzwerke weiter.
- Unsere Vertriebsstrategie ist kein starres Konstrukt, sondern du entwickelst sie gemeinsam mit uns weiter und bringst deine eigenen Ideen ein.
- Du hörst zu, was Kunden wirklich brauchen und bringst passgenaue Antworten aus unseren IT-Lösungen.
Das bringst du mit:
- Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft/Vertrieb ist vorteilhaft.
- Ausgezeichnete Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und Ehrgeiz, verbunden mit einer positiven Ausstrahlung und einem sicheren Auftreten.
- Gültiger Führerschein der Klasse B.
- Selbstständige, verantwortungsvolle sowie ziel- und kundenorientierte Arbeitsweise.
- Selbstorganisation und Hands-on-Mentalität gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit.
- Gute regionale Kenntnisse über Branchen, Netzwerke und den Wirtschaftsraum Rhein-Main.
- Interesse an gängigen und neuen IT-Technologien sowie sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse.
Nice-to-have (aber kein Muss):
- Kenntnisse im IT- oder Softwareumfeld sind willkommen, aber keine Voraussetzung.
Unsere Benefits:
- Attraktives Fixum und ungedeckelte Provision.
- Optionaler Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, inklusive deutschlandweiter Tankkarte.
- Das modernste CRM-System.
- Jobticket oder Parkplatz.
- Kurze Entscheidungswege statt langer Abstimmungsschleifen.
- Echter Gestaltungsspielraum.
- Hochwertige Arbeitsausstattung: moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, hochwertigen Bürostühlen und aktueller Windows- oder macOS-Ausstattung.
- Firmenhandy.
- Corporate Benefits.
- Angenehme Work-Life-Balance durch Home-Office.
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeit.
- Regelmäßige Firmenevents.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Interesse geweckt? Wenn du Lust hast, deine Fähigkeiten bei uns einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen, dann bist du bei uns genau richtig. Sende deine Bewerbung an Elisabeth: bewerbung@computerra.de. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Art der Stelle: Vollzeit
Leistungen:
- Betriebliche Weiterbildung.
- Firmenevents.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Homeoffice-Möglichkeit.
- Kostenlose Getränke.
- Mitarbeiter-Rabatt.
Möglichkeit zu pendeln/umzuziehen: 65185 Wiesbaden: bereit sein zu pendeln oder vor Antritt der Stelle einen Umzug zu planen (Erforderlich).
Sprache: Deutsch (Erforderlich)
Arbeitsort: Vor Ort
IT-Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: CompuTerra Hard- und Software GmbH
Als etablierter Full-Service-IT-Dienstleister im Rhein-Main-Gebiet bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Vertriebsteam zu arbeiten. Mit attraktiven Vergütungsmodellen, flexiblen Arbeitszeiten und einer ausgeglichenen Work-Life-Balance fördern wir deine individuelle Entwicklung und Kreativität. Bei uns hast du echten Gestaltungsspielraum und die Chance, innovative Ideen in unsere Vertriebsstrategie einzubringen, während du in einem modernen Arbeitsumfeld mit hochwertiger Ausstattung tätig bist.
Kontaktdaten:
CompuTerra Hard- und Software GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens verstehst und wie du deren Mehrwert kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellenanzeige veröffentlicht ist. Ein gut formulierter Pitch kann Türen öffnen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Erfolge und Erfahrungen klar zu kommunizieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem Team passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du deine Fähigkeiten im Vertrieb eingesetzt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, was du mitbringst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CompuTerra Hard- und Software GmbH vorbereitet
✨Verstehe das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Firma und ihre Produkte. Wenn du die individuellen Softwarelösungen und Managed Services verstehst, kannst du im Interview gezielt zeigen, wie du diese Lösungen potenziellen Kunden präsentieren würdest.
✨Bereite deine Verkaufsstrategien vor
Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kunden gewonnen hast. Sei bereit, deine Ansätze zur Identifizierung von Potenzialen und zum Aufbau von Beziehungen zu erläutern. Das zeigt, dass du proaktiv und strategisch denkst.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Deine Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend. Übe deine Präsentation und achte darauf, klar und überzeugend zu sprechen. Zeige deine positive Ausstrahlung und dein sicheres Auftreten, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den Bedürfnissen der Kunden
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Bedürfnisse der Kunden besser zu verstehen. Dies zeigt, dass du nicht nur verkaufen, sondern auch echte Lösungen anbieten möchtest. Es ist wichtig, dass du zeigst, dass du zuhören und anpassen kannst.
