BIM Consultant

Assistentin der Geschäftsleitung bei ComputerWorks GmbH

Die BIM-Methode setzt neue Maßstäbe im Bauwesen und prägt fortschreitend die Art und Weise, wie Projekte geplant sowie umgesetzt werden und wie miteinander gearbeitet wird. Der Wandel hin zu einer neuen Arbeits- und Denkweise stellt Unternehmen vor Herausforderungen: steigende Anforderungen, komplexere Fragestellungen und ein wachsender Bedarf an spezifischem Fachwissen. Als BIM-Consultant unterstützt Du unsere Kund:innen dabei, Vectorworks effektiv einzusetzen, die Arbeit in der BIM-Methode zu meistern und findest projektspezifische Lösungen.

Deine Aufgaben:

• Als BIM-Consultant für Vectorworks stehst Du Anwender:innen als kompetente/r Ansprechpartner:in zum Thema BIM, Datenmanagement und 3D-Modellierung zur Seite.
• Du begleitest Kund:innenprojekte, löst Fragestellungen und sprichst Empfehlungen aus.
• Du analysierst, erarbeitest und etablierst spezifische BIM-Workflows.
• Du erzeugst Lerninhalte für den Wissenstransfer an Kund:innen in Form von Webinaren und Whitepaper.
• Du bearbeitest Schnittstellen und Abstimmungen zu übrigen BIM-Anwendungen (z.B. AVA-, CAFM-, CDE-, Koordinations-, Simulationssoftware etc.).
• Du unterstützt unser Entwicklungsteam und den Hersteller bei der Weiterentwicklung von Vectorworks.
• Du unterstützt unsere Abteilungen Marketing und Vertrieb bei der Umsetzung von Projekten mit Schwerpunkt BIM und 3D.
• Du vertrittst uns im Team auf Messen.

Was Du mitbringen solltest:

• Ein abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen oder verwandten Branchen.
• Erste Berufserfahrung und im Idealfall einen versierten Umgang mit Vectorworks.
• Fundierte Kenntnisse der Bau- und Immobilienbranche sowie gängiger Industriestandards wie IFC, BCF, IDS etc.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Ein analytisches sowie lösungsorientiertes Denken.
• Freude an der Arbeit und dem Kontakt mit Menschen.

Was wir bieten:

• Eine vielseitige und spannende Tätigkeit mit attraktiver Vergütung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobiles Arbeiten.
• Hochwertige Arbeitsausstattung.
• Sportaktivitäten und Fitnessangebote.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• 13. Gehalt und Erfolgsbeteiligung.
• Coaching und Weiterbildung.
• Team- und Firmenevents.
• Und natürlich den obligatorischen Obstkorb und die Tee-/Kaffee-/Wasser-Flatrate.

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