Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Trainer für unsere HR Payroll Software P&I LOGA und leite spannende Seminare.
- Arbeitgeber: COMRAMO AG ist ein innovatives IT-Unternehmen mit 50 Jahren Erfahrung in Softwarelösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage.
- Warum dieser Job: Gestalte Schulungsinhalte kreativ und entwickle dich in einem starken Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder einen Studienabschluss und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
- Andere Informationen: Intensive Trainerausbildung und zahlreiche Weiterbildungsangebote warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Wir suchen Dich für unser Team in Hannover oder vom Homeoffice aus als
Trainer HR Payroll Software P&I LOGA (m/w/d)
Werde Teil unseres wachsenden Schulungsteams und übernehme Verantwortung für die Vermittlung von fundiertem Wissen über die Nutzung und Anwendung einer Payroll HR Software in unserer Akademie. Die COMRAMO Akademie ist ein Schulungsanbieter im Bereich Payroll, Personalwesen und dem HR Softwaresysteme P&I LOGA. Mit umfassender Erfahrung und Expertise bietet die Akademie Schulungen an, die darauf abzielen, Fachleute im Umgang mit Lohnabrechnung, Personalmanagement und verwandten Themen zu schulen.
Die COMRAMO AG ist ein bundesweit tätiges Unternehmen in der IT-Branche. Seit 50 Jahren sind wir auf die Beratung und Betreuung von Softwareanwendungen, Dienstleistungen sowie Cloud- und IT-Lösungen spezialisiert. Die Daten unserer Kunden hosten wir in unserem eigenen Rechenzentrum, welches zu einem der modernsten und sichersten mittelständischen Rechenzentren Deutschlands zählt. Wir sind ein starker Partner für innovative Lösungen im Personalwesen, HR Management, IT Services, Financial Solution und Project-Management. Als IT-Dienstleister ist unser Kundenstamm ebenso vielfältig wie die Technologien, die wir für unsere Produkte nutzen.
Dein Aufgabengebiet
- Du übernimmst die Entwicklung und Implementierung von standardisierten und maßgeschneiderten Schulungskonzepten der HR Softwarelösung P&I LOGA für unsere Kunden
- Seminare und Workshops, sowohl online als auch in Präsenz, werden von Dir organisiert und durchgeführt. Damit hilfst Du unseren Kunden, ihre Entgeltabrechnung mit ihrer Payroll-Software LOGA effektiv umzusetzen.
- Du erstellst Seminarunterlagen, Dokumentationen und praxisnahen Beispiele, um die Effizienz unserer Schulungen zu unterstützen
- Um sicherzustellen, dass unsere Schulungsinhalte mit den neuesten Entwicklungen der Software sowie der Entgeltabrechnung Schritt halten, hältst Du Dich über Neuerungen auf dem Laufenden und aktualisierst unsere Schulungsinhalte kontinuierlich
- Du unterstützt die Weiterentwicklung unserer Akademie durch Markt- und Kundenanalysen sowie durch Deine proaktive und ideenreiche Mitgestaltung
- Das interne Wissensmanagement im Bereich Entgeltabrechnung mit dem System P&I LOGA wird von Dir verantwortet
Dein Profil
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen Studienabschluss
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung bringst Du mit
- Du bist vertraut mit der Personalmanagement Software P&I LOGA
- Erste Erfahrungen im Schulungsbereich oder in der Vermittlung von Wissen sowie Freude an der Durchführung von Trainings, Präsentationen und Kundenveranstaltungen sind wünschenswert
- Gestaltungsfreude an der Konzeption von Schulungsinhalten und -unterlagen bringst Du mit
- Du hast eine hohe Auffassungsgabe gepaart mit der Fähigkeit immer wieder zu lernen und das Wissen weiterzugeben
- Deine Kommunikationsstärke und Dein freundliches Auftreten machen Dich zu einem souveränen, verlässlichen und kompetenten Ansprechpartner
- Du bist serviceorientiert und hast ein hohes Qualitätsbewusstsein
- Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und eine selbstständige Arbeitsweise runden Dein Profil ab
Annehmlichkeiten, die Freude machen!
- Intensive Trainerausbildung und strukturiertes Onboarding
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Wertschätzung und Verbundenheit in einem starken Team
- Familienfreundliche Unternehmenskultur
- 30 Tage Urlaub; zusätzlich den 24.12. und 31.12. frei
- Interne und externe Weiterbildungsangebote
- Abwechslungsreiche Firmen- und Teamevents
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kaffeebars in den Etagen und wöchentliche Obstversorgung
- FahrradLeasing (BusinessBike)
- Krankengeldzuschuss und vermögenswirksame Leistungen
- Verkehrsgünstige Lage und vieles mehr lerne uns kennen und wir zeigen Dir, was uns besonders macht!
Wir – Du – Gemeinsam?
Dann bewirb Dich gleich jetzt!
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung (Anhänge bitte ausschließlich als PDF). Für Vorabinformationen steht Dir unsere Personalreferentin, Frau Dina Schmoll (Tel.: () -146) gerne zur Verfügung.
JETZT BEWERBEN
COMRAMO AG Bischofsholer Damm Hannover Tel.: () -0
Trainer HR Payroll Software P&I LOGA (m/w/d) Arbeitgeber: COMRAMO AG
Kontaktperson:
COMRAMO AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainer HR Payroll Software P&I LOGA (m/w/d)
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der HR-Softwarebranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Number 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Payroll und Personalmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern.
✨Tip Number 3
Bereite dich darauf vor, deine Schulungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du ein kurzes Beispieltraining gestalten würdest, um deine Kommunikationsstärke und dein Engagement für die Wissensvermittlung zu demonstrieren.
✨Tip Number 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team und deine Bereitschaft zur Mitgestaltung der Akademie. Teile Ideen, wie du die Schulungsinhalte verbessern oder neue Formate entwickeln könntest, um das Lernen für die Teilnehmer noch effektiver zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainer HR Payroll Software P&I LOGA (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Trainer HR Payroll Software P&I LOGA erforderlich sind.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die direkt mit der Schulung von HR-Software und der Entgeltabrechnung in Verbindung stehen. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung der Akademie beitragen kannst.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und relevante Nachweise in PDF-Format bereit hast. Achte darauf, dass alles aktuell und professionell gestaltet ist.
Reiche deine Bewerbung ein: Nutze die Online-Bewerbungsplattform von COMRAMO AG, um deine Bewerbung einzureichen. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei COMRAMO AG vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Software P&I LOGA vor
Stelle sicher, dass Du ein fundiertes Verständnis der Payroll-Software P&I LOGA hast. Informiere Dich über die neuesten Funktionen und Entwicklungen, um im Interview kompetent darüber sprechen zu können.
✨Präsentiere Deine Schulungserfahrung
Teile konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung im Schulungsbereich. Zeige, wie Du Wissen effektiv vermittelt hast und welche Methoden Du dabei eingesetzt hast, um das Lernen zu fördern.
✨Zeige Deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden und Teilnehmern erfordert, ist es wichtig, Deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten.
✨Sei kreativ bei der Konzeptentwicklung
Bereite Dich darauf vor, Ideen für innovative Schulungskonzepte zu präsentieren. Überlege Dir, wie Du bestehende Inhalte verbessern oder neue Ansätze entwickeln könntest, um die Schulungen noch effektiver zu gestalten.
