Head of Engineering (w/m/d)

Head of Engineering (w/m/d)

Twistetal Vollzeit 81000 - 99000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle unsere Engineering-Teams, um innovative Softwarelösungen zu schaffen.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem Fokus auf E-Commerce und innovativen Softwarelösungen.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, 100% Remote, flexible Arbeitszeiten und ein Gehalt bis zu 90.000 Euro.
  • Weitere Informationen: Wachse in einem unterstützenden Team mit vielfältigen Stärken und einer offenen Kommunikationskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und bringe AI-Kompetenz in unsere Produkte ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Softwareentwicklungsteams und Kenntnisse in moderner Softwarearchitektur.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.

DAS WICHTIGSTE IM ÜBERBLICK

Wir suchen: eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die unsere wachsende Engineering-Organisation mit aktuell zwei Development Teams und jeweils circa 10 Mitarbeitenden weiterentwickelt, erweitert, verlässliche Delivery sicherstellt und technische Qualität, Skalierbarkeit und AI-Kompetenz über mehrere Produkte hinweg systematisch voranbringt.

Wir bieten: 30 Urlaubstage, 100 % Remote und flexible Arbeitszeiten auf Basis eines unbefristeten Arbeitsvertrags. Wir zahlen: bis zu 90.000 Euro Bruttojahresgehalt (Fixgehalt) zzgl. einer leistungsabhängigen Bonuszahlung.

DAS IST DEIN JOB

  • Engineering Delivery: Du verantwortest die Softwareentwicklung über die verschiedenen Produkte und Teams hinweg und sorgst dafür, dass Roadmaps realistisch geplant, Abhängigkeiten früh sichtbar und Commitments verlässlich eingehalten werden. Gemeinsam mit Product & Growth steuerst du Engineering-Kapazitäten entlang der Unternehmens- und Produktprioritäten, etablierst klare Delivery-Routinen und löst teamübergreifende Blocker mit konkreten Optionen und Empfehlungen.
  • Leadership & Organisation: Du führst und entwickelst Engineering Leads sowie technische Schlüsselpersonen und schaffst klare Rollen, Verantwortlichkeiten und Erwartungen innerhalb der Development Teams. Gemeinsam mit P&O und unserem CPTO entwickelst du Organisation, Karrierepfade, Nachfolgeplanung, Hiring und Onboarding weiter. Du gibst deinen Teams den nötigen Spielraum für eigene Entscheidungen, definierst die notwendigen Leitplanken und stehst für die Ergebnisse deines Bereichs und deiner Verantwortung als Head-Of ein.
  • Engineering Excellence & AI: Du entwickelst verbindliche Standards für Codequalität, Reviews, Testing, Dokumentation und Release Readiness. Außerdem sorgst du dafür, dass technische Optimierungsbedarfe transparent bewertet und systematisch priorisiert werden. Gleichzeitig machst du AI-gestützte Softwareentwicklung zu einem festen Bestandteil unseres Engineering-Systems, von Standards und Trainings über sichere Tool-Nutzung bis hin zu wiederverwendbaren Best Practices.
  • Zusammenarbeit & Schnittstellensteuerung: Du arbeitest eng mit Product & Growth, IT Operations, Cyber Security, Customer Success, Partner Management sowie weiteren technischen Ansprechpartner:innen innerhalb der comrce group zusammen. Dabei klärst du Zielkonflikte zwischen Product Delivery, technischer Qualität und verfügbaren Kapazitäten und sorgst für transparente Entscheidungen, klare Übergaben sowie abgestimmte Release-, Rollback- und Incident-Prozesse. Gemeinsam mit unserem Head of IT Operations stellst du sicher, dass unsere Software stabil, sicher und effizient betrieben werden kann.
  • Secure Software Development: Du verankerst Secure Software Development und Security-by-Design im Development Lifecycle. Dabei sorgst du dafür, dass Security-Anforderungen in Architektur, Implementierung, Reviews, Testing und Dependency Management berücksichtigt werden. Bei Security Findings und Incidents stellst du die passenden Engineering-Ressourcen für Analyse, Behebung und nachhaltige Verbesserungen sicher.

DAS BRINGST DU MIT

  • Leadership & Organisationsentwicklung: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Führung von Softwareentwicklungsorganisationen mit, idealerweise in einem SaaS-, Plattform- oder E-Commerce-Umfeld. Du hast bereits mehrere Engineering Teams oder Engineering Leads geführt und verstehst, wie man technische Organisationen strukturiert weiterentwickelt und Verantwortung sinnvoll verteilt.
  • Software Development & Architektur: Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis moderner Softwarearchitektur, APIs, Datenmodelle, Software Delivery und skalierbarer Entwicklungsprozesse. Erfahrung mit Legacy-Systemen, Modernisierung und schrittweisen Architekturtransformationen bringst du ebenfalls mit.
  • Delivery & Engineering Excellence: Du hast Erfahrung mit Kapazitätsplanung, Priorisierung, automatisierten Tests, Release Readiness und der Zusammenarbeit mit CI/CD- und Plattformteams. Du kannst zwischen Hotfix, tragfähiger Zwischenlösung und nachhaltigem Zielbild unterscheiden und triffst pragmatische Entscheidungen mit Blick auf Qualität, Risiko, Kundenwirkung und Business Impact.
  • AI & Developer Experience: Du hast praktische Erfahrung mit AI-gestützter Softwareentwicklung, modernen Coding Assistants oder Agentic-Engineering-Workflows und kannst deren Einsatz in Engineering Teams sinnvoll einführen. Du verstehst, wie AI Qualität, Lead Time und Developer Experience verbessern kann, und kannst gleichzeitig verbindliche Standards für Sicherheit, Nachvollziehbarkeit, Datenschutz, Intellectual Property und Codequalität etablieren.
  • Security & Betriebsfähigkeit: Du bringst Erfahrung mit Secure Software Development, Security-by-Design und der Bearbeitung technischer Security Findings mit. Außerdem verstehst du, wie wichtig stabile Übergaben zwischen Development und Betrieb sind, und kannst Anforderungen an Deployability, Observability, Reliability und technische Betriebsfähigkeit in Entwicklungsprozessen verankern.
  • Kommunikation & Zusammenarbeit: Du kommunizierst klar, direkt und verantwortungsbewusst auf Deutsch und Englisch. Du kannst technische Entscheidungen in Business Impact, Risiken und Trade-offs übersetzen, machst Abhängigkeiten früh sichtbar und arbeitest souverän mit Product & Growth, IT Operations, Cyber Security, Geschäftsführung und weiteren Stakeholdern zusammen.

DAS ERWARTET DICH

  • Team & Kultur: Dich erwartet ein dynamisches Team mit vielfältigen Stärken, Hands-on-Mentalität und offener Kommunikation. Wir arbeiten auf Augenhöhe, fördern Vielfalt und ein respektvolles Miteinander, probieren Neues aus und entwickeln uns gemeinsam stetig weiter.
  • Vertrauen & Kommunikation: „With freedom comes responsibility“ ist für uns gelebter Alltag. Gute Arbeit entsteht nur in einem Umfeld aus Vertrauen und Eigenverantwortung. Deshalb setzen wir auf klare und verlässliche Kommunikation – intern im Team ebenso wie mit Kolleg:innen, Stakeholdern und User:innen.
  • Gemeinschaft: Auch wenn wir komplett remote arbeiten, ist uns persönlicher Austausch wichtig. Daher treffen wir uns regelmäßig bei Events, Meetups oder unserem jährlichen Offsite. Wir freuen uns, wenn du dabei bist, dich einbringst und mit uns gemeinsam wächst.
  • Tools: Wir arbeiten gruppenweit mit Google Workspace, Slack, Asana, Miro, Langdock und Personio. Je nach Bedarf nutzen die Teams weitere spezialisierte Tools.
  • Benefits: Wir möchten, dass du dich bei uns komplett wohlfühlst und alles hast, um dein Bestes zu geben. Deshalb bieten wir dir unter anderem: Hardware-Ausstattung nach Wunsch, JobRad, monatliche Gutscheinauswahl im Wert von 50€ über emplu, Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, CSR-Spendenbudget, bis zu 3 Monate Remote-Arbeit innerhalb der EU pro Jahr.

WIR SIND FÜR DICH DA

Deinen Bewerbungsprozess wird Anna begleiten. Hast du vorab Fragen? Zögere nicht, sie einfach per E-Mail an people@comrce.io zu kontaktieren.

Über uns: Die comrce GmbH bündelt innovative Softwarelösungen für Online-Händler:innen, um deren E-Commerce-Alltag zu erleichtern. Unser Ziel ist es, Online-Shops und ihre Techstacks zu professionalisieren und den Alltag von Händler:innen zu erleichtern, damit sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können: ihr Geschäft erfolgreich zu führen. Der Softwarehub von comrce vereint vier spezialisierte Tools: Billbee für Auftragsabwicklung, Artikelverwaltung und Automatisierung; Replyco als E-Commerce-Helpdesk; Amainvoice für die VAT-Compliance bei Amazon-Händler:innen; und VentoryOne als Software für Warenmanagement und Prozessautomatisierung. Jede dieser Lösungen wurde aus den realen Bedürfnissen von Online-Händler:innen heraus entwickelt, um den E-Commerce effizienter und zugänglicher zu machen. Die Softwarelösungen innerhalb des Hubs von comrce ergänzen sich perfekt und bieten eine umfassende Unterstützung für Händler:innen bei der Skalierung ihres Geschäfts.

Head of Engineering (w/m/d) Arbeitgeber: comrce GmbH

Die comrce GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und offene Kommunikation großgeschrieben werden. Mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bis zu 3 Monate remote innerhalb der EU zu arbeiten, fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Unsere Kultur basiert auf Vertrauen und Eigenverantwortung, was es unseren Mitarbeitern ermöglicht, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung unseres Wachstums teilzuhaben.

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Kontaktdaten:

comrce GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Head of Engineering (w/m/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei comrce GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Head of Engineering (w/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei comrce GmbH vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Engineering (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Softwareentwicklung
Technische Architektur
Kapazitätsplanung
Priorisierung
Automatisierte Tests
Release Readiness

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei comrce GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei comrce GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.