Technical Project Manager (w/m/d)

Technical Project Manager (w/m/d)

Twistetal Vollzeit 50000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere technische Projekte und bringe innovative Lösungen voran.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem kreativen und unterstützenden Team.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, 100% Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Team mit Hands-on-Mentalität und klarer Kommunikation.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: Erfahrung in technischer Projektleitung und ein starkes Engineering-Verständnis.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.

  • DAS WICHTIGSTE IM ÜBERBLICK
  • Wir suchen: Eine: n

Technical Project Manager: in , der/die unsere technische Produktentwicklung mit tiefem Engineering-Verständnis begleitet, technische Initiativen strukturiert voranbringt und als zentrale Schnittstelle innerhalb der comrce group agiert.

  • Wir bieten: Eine 30-Stunden-Woche, die bei uns Vollzeit bedeutet, 30 Urlaubstage, 100 % Remote & flexible Arbeitszeiten auf Basis eines unbefristeten Arbeitsvertrags
  • Wir zahlen: zwischen 50.000 und 60.000 Euro Bruttojahresgehalt, je nach Berufserfahrung und Vorkenntnissen in den genannten Aufgabenbereichen
  • DAS IST DEIN JOB
  • Technische Programmsteuerung & Architektur: Du begleitest und steuerst technisch komplexe Initiativen innerhalb der comrce group, zum Beispiel rund um eine zentrale API-Plattform, einen Data Hub oder eine Tax Engine.

Dabei bringst du ein klares Engineering-Mindset ein, erkennst technische Abhängigkeiten und bewertest technische Vorhaben, Refactoring-Bedarfe und technische Trade-offs mit Blick auf Skalierbarkeit, Wartbarkeit, Strategie und ROI.

  • Modularisierung & Plattformansatz: Du arbeitest aktiv daran mit, unsere Tool- und Schnittstellenlandschaft weiter zu konsolidieren und zu modularisieren.

Dabei identifizierst du zentrale Module, die produktübergreifend genutzt werden können, und unterstützt dabei, Komponenten so aufzubauen, dass sie perspektivisch in mehreren Produkten der comrce group eingesetzt werden können.

  • Engineering-Prozesse & Release-Steuerung: Du bringst deine technische Perspektive in das Backlog-Management in Git Lab ein, strukturierst technische Anforderungen gemeinsam mit Product und Development und koordinierst technische Milestones über mehrere Teams und Produkte.

Außerdem begleitest du Releases und Beta-Phasen aus technischer Sicht und stellst sicher, dass Qualität, Abhängigkeiten und Risiken frühzeitig berücksichtigt werden.

  • Schnittstelle zwischen Tech, Product & Infrastruktur: Du bist zentrale: r

Sparringspartner: in für Development, Product & Growth, Infrastruktur und Cybersecurity.

Du übersetzt technische Constraints, Sicherheitsanforderungen und Abhängigkeiten in verständliche Entscheidungsgrundlagen für Roadmap und Produktentwicklung.

Dabei sorgst du dafür, dass komplexe technische Zusammenhänge auch für nicht-technische Stakeholder nachvollziehbar werden.

  • KI & Plattformfähigkeiten: Du begleitest den Ausbau von Co-Pilot- und KI-Funktionen im comrce Ökosystem aus technischer Perspektive.

Außerdem bewertest du neue Plattformfähigkeiten für unsere Tools Billbee, Replyco, Amainvoice und Ventory One und unterstützt dabei, diese sinnvoll und skalierbar in unsere Produktlandschaft zu integrieren, zum Beispiel im Kontext von Self-Onboarding, Automatisierung oder gemeinsamen Plattformservices.

  • DAS BRINGST DU MIT
  • Berufserfahrung & Engineering-Prozesse: Du bringst mehrjährige Erfahrung als Technical Program Manager, Engineering Manager oder Senior Software Engineer mit Koordinationsfokus mit, idealerweise in einem Saa S- oder E-Commerce-Umfeld.

Du hast Erfahrung mit Git Lab oder vergleichbaren Tools und verstehst, wie technische Teams zusammenarbeiten.

  • Technische

Tiefe: Du verfügst über ein fundiertes Verständnis von API-Architekturen, OAuth-Flows, Plugin-Systemen, Integrationsarchitekturen, Cloud-Infrastruktur, Dev Ops-Prinzipien, Microservices und modernen Webarchitekturen.

Du kannst technische Zusammenhänge nicht nur verstehen, sondern auch bewerten und in konkrete Anforderungen übersetzen.

  • Analytik & Arbeitsweise: Du erkennst technische Abhängigkeiten, bewertest Risiken fundiert und findest pragmatische Lösungen für komplexe Systemfragen.

Dabei arbeitest du eigenverantwortlich, hands-on und mit hoher Umsetzungsstärke.

Du schaffst Klarheit, strukturierst Diskussionen und sorgst dafür, dass technische Entscheidungen nachvollziehbar getroffen werden können.

  • KI & Innovation: Du interessierst dich für aktuelle Entwicklungen im Saa S- und KI-Umfeld und hast idealerweise bereits Erfahrung damit, KI-Technologien in Produktentwicklung oder Engineering-Prozesse einzubinden.
  • Kommunikationsstärke: Du kannst technische Komplexität verständlich machen und zwischen

Entwickler: innen, Product, Infrastruktur und nicht-technischen Stakeholdern vermitteln.

Dabei kommunizierst du sicher auf Deutsch und Englisch.

  • DAS ERWARTET DICH
  • Team: Dich erwartet ein dynamisches und wachsendes Team mit Hands-on-Mentalität.

Aktuell besteht unser Product & Growth Team aus fünf Personen.

Wir arbeiten auf Augenhöhe, bringen unterschiedliche Stärken ein und ziehen gemeinsam an einem Strang.

  • Vielfalt: Unterschiedliche Perspektiven machen uns besser.

Wir fördern ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle Menschen - unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität oder Orientierung - respektiert und unterstützt fühlen.

  • Hands-On-Mindset: Wir leben eine offene, experimentierfreudige und lösungsorientierte Kultur, sowohl in den Teams als auch auf C-Level.

Wir probieren Dinge aus, lernen daraus und entwickeln uns stetig weiter.

  • Vertrauen: “With freedom comes responsibility” ist für uns kein Buzzword, sondern gelebter Alltag.

Wir glauben fest daran, dass gute Arbeit nur in einem Umfeld aus Vertrauen und Eigenverantwortung entstehen kann.

Daher schaffen wir dir den Raum, in dem du selbstbestimmt arbeitest.

  • Kommunikation: Wir legen großen Wert auf klare Kommunikation und Verlässlichkeit, sei es intern im Team als auch mit Kolleg: innen, Stakeholdern und unseren User: innen.
  • Gemeinschaft: Auch wenn wir komplett remote arbeiten, ist uns persönlicher Austausch wichtig.

Daher treffen wir uns regelmäßig bei Events, Meetups oder unserem jährlichen Offsite.

Wir freuen uns, wenn du dabei bist, dich einbringst und mit uns gemeinsam wächst.

  • Tools: Wir arbeiten gruppenweit mit Google Workspace, Slack, Asana, Miro und Personio.

Je nach Bedarf nutzen die Teams weitere spezialisierte Tools.

Im P&G Team erwarten dich unter anderem Tools wie Figma, Mixpanel, Canny, JIRA, Clickup oder Redmine.

  • Benefits: Wir möchten, dass du dich bei uns komplett wohlfühlst und alles hast, um dein Bestes zu geben. Deshalb bieten wir dir unter anderem:
  • Hardware-Ausstattung nach Wunsch
  • Job Rad
  • Monatliche Gutscheinauswahl im Wert von 50€ über emplu
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • CSR-Spendenbudget
  • Bis zu 3 Monate Remote-Arbeit innerhalb der EU pro Jahr
  • WIR SIND FÜR DICH DA
  • Deinen Bewerbungsprozess wird

Anna begleiten. Hast du vorab Fragen? Zögere nicht, sie einfach per E-Mail an people@comrce. io zu kontaktieren.

Über uns

Die comrce Gmb H bündelt innovative Softwarelösungen für Online-Händler: innen, um deren E-Commerce-Alltag zu erleichtern.

Unser Ziel ist es, Online-Shops und ihre Techstacks zu professionalisieren und den Alltag von Händler: innen zu erleichtern, damit sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können: ihr Geschäft erfolgreich zu führen.

Der Softwarehub von comrce vereint vier spezialisierte Tools

  • Billbee für Auftragsabwicklung, Artikelverwaltung und Automatisierung;
  • Replyco als E-Commerce-Helpdesk;
  • Amainvoice für die VAT-Compliance bei Amazon-Händler: innen; und

Ventory One als Software für Warenmanagement und Prozessautomatisierung.

Jede dieser Lösungen wurde aus den realen Bedürfnissen von Online-Händler: innen heraus entwickelt, um den E-Commerce effizienter und zugänglicher zu machen.

Die Softwarelösungen innerhalb des Hubs von comrce ergänzen sich perfekt und bieten eine umfassende Unterstützung für Händler: innen bei der Skalierung ihres Geschäfts.

Technical Project Manager (w/m/d) Arbeitgeber: comrce

Die comrce GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine flexible 30-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage und die Möglichkeit zu 100 % Remote-Arbeit bietet. In einem dynamischen Team mit Hands-on-Mentalität fördern wir Vielfalt und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig auf klare Kommunikation und persönliche Interaktion setzen. Zudem bieten wir zahlreiche Benefits wie Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und eine moderne Hardware-Ausstattung, um sicherzustellen, dass du dich bei uns wohlfühlst und dein volles Potenzial entfalten kannst.

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Kontaktdaten:

comrce Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technical Project Manager (w/m/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei comrce bewerben

Viele Unternehmen, wie comrce, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Project Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Technisches Projektmanagement
Engineering-Verständnis
API-Architekturen
Cloud-Infrastruktur
DevOps-Prinzipien
Microservices
Backlog-Management in GitLab

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf comrce und die ausgeschriebene Position Technical Project Manager (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei comrce vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von comrce an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.