Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundenakquise und Terminvereinbarungen für unsere renommierten Kunden.
- Unternehmen: Führende B2B Agentur im Telemarketing mit 20 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten im Home Office oder Büro, faire Gehälter und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Freitags um 14:00 Uhr ins Wochenende starten und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Vertriebsfähigkeiten und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Telemarketing und Freude am Telefonieren.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Starte durch als Inside Sales (m/w/d) - und stelle dein Vertriebstalent unter Beweis! Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit ab 30 Stunden. Triveo Telemarketing ist die führende B2B Agentur für professionelle Terminvereinbarungen. Unsere renommierten Kunden schätzen unsere Mitarbeiter und die Art, wie wir Projekte im Auftrag des Kunden umsetzen.
Du bist für die Neukundenakquise zuständig und repräsentierst unsere Kunden nach außen. Du ermöglichst den Kunden aussagekräftige Potential-Termine. Zusätzlich zur telefonischen Neukundenakquise recherchierst du auch Kontaktdaten, Ansprechpartner und hältst dich immer auf dem neuesten Stand. Du erweiterst dein Wissen kontinuierlich, da du an internen Trainings teilnimmst, um uns überzeugend am Telefon vertreten zu können. Durch deine Begeisterung für die Dienstleistungen und Produkte unserer Kunden sorgst du mit deinen vereinbarten Potential-Terminen für glücklichere Kunden.
- Mehrjährige Erfahrungen im Telemarketing, Vertrieb oder Außendienst
- Berufserfahrung in der Outboundtelefonie und Kaltakquise
- Sprachgewandtheit und Spaß am Telefonieren
- Einwandfreies Deutsch in Wort und Schrift
- Empathisches, überzeugendes und sicheres Auftreten am Telefon
Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stunden mit festem und fairem Gehalt. Home Office oder Büro – arbeiten an deinem Lieblingsort, du hast die Wahl! Keine Spät- oder Nachtdienste, keine Wochenendarbeit – dein Abend und dein Wochenende gehören dir! Freitags um 14:00 Uhr ins Wochenende starten.
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits für zahlreiche Anbieter
- Empfehlungsprämie von bis zu 1.000 Euro, wenn wir über deine Empfehlung neue Kolleg:innen einstellen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Getränke-Flat (Latte-Macchiato und heiße Schokolade inklusive!)
- Beste Erreichbarkeit des Offices (Haltestelle direkt vor der Haustür, ausreichend Parkplätze, Jobticket)
- Jobrad – lease dir ein (E-)Bike auch zur privaten Nutzung
- Intensive Einarbeitung und Betreuung durch internes Coaching-Team
Inside Sales (m/w/d) Arbeitgeber: comselect
Triveo Telemarketing ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, dein Vertriebstalent in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu entfalten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Wahl zwischen Home Office und Büro sowie einer Vielzahl von Mitarbeiterbenefits wie Mitarbeiterrabatten und einer Getränke-Flatrate, fördern wir eine positive Work-Life-Balance. Zudem bieten wir kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Coaching-Team, um deine berufliche Entwicklung zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inside Sales (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Inside Sales bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei, Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige deine Begeisterung und wie du mit deinem Vertriebstalent zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam durchzustarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inside Sales (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Schnickschnack. Wir schätzen Bewerbungen, die schnell auf den Punkt kommen!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Telemarketing oder Vertrieb. Zeige, wie du deine Fähigkeiten in der Neukundenakquise eingesetzt hast und was du dabei gelernt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei comselect vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Triveo Telemarketing verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen und die Art der Projekte an, die sie umsetzen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere zu deiner Erfahrung im Telemarketing und der Kaltakquise. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert hast oder mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Telefonkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend sprichst. Übe deine Gesprächsführung im Vorfeld, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und empathisch auftrittst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
