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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere den Lieferanten-Onboarding-Prozess.
- Arbeitgeber: comstruct digitalisiert die Bauindustrie und hat namhafte Investoren an Bord.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, persönliches Entwicklungsbudget und Team-Benefits wie Müslibar und Workations.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Bauindustrie in einem dynamischen Startup-Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: 4–7 Jahre Erfahrung im Supplier Enablement oder vergleichbaren Rollen erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig; Schweizerdeutsch von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über die Rolle comstruct digitalisiert die Materialbeschaffung im Bauwesen. Während wir weiter in Deutschland und der Schweiz skalieren, suchen wir eine:n Customer Integration Manager (m/w/d), der:die unser Supplier-Enablement-Team aufbaut und führt. Diese Position kombiniert strategische Verantwortung, operative Exzellenz und direkten Lieferantenkontakt – mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen. Du berichtest direkt an unseren Mitgründer Jonas und bist für die Leitung eines wachsenden Teams aus SDRs und Werkstudent:innen verantwortlich. Außerdem optimierst du unsere Onboarding- und Outreach-Prozesse und treibst die Integration von Lieferanten aktiv voran.
Deine Aufgaben:
- Führung übernehmen: Aufbau und Coaching eines Teams aus SDRs und Praktikant:innen für ein effizientes Lieferanten-Onboarding
- Strategische Schlüsselrolle: Betreuung komplexer Lieferantenbeziehungen und Eskalationspunkt für kritische Fälle
- Implementierung vorantreiben: Ganzheitliche Verantwortung für die erfolgreiche Integration von Lieferanten in die Plattform
- CRM-Prozesse optimieren: Weiterentwicklung von Workflows in HubSpot und anderen internen Tools
- Teamentwicklung & Skalierung: Mitwirkung bei Recruiting, Onboarding und Performance-Management neuer Teammitglieder
- Abteilungsübergreifend zusammenarbeiten: Enge Abstimmung mit Produkt, GTM und Operations zur kontinuierlichen Verbesserung
Dein Profil:
- 4–7 Jahre Erfahrung im Supplier Enablement, in der Implementierung, im SDR-Management oder einer vergleichbaren Go-to-Market-Rolle
- Nachweisbare Erfolge im Outbound-Aufbau und CRM-Prozessoptimierung (idealerweise HubSpot)
- Fließend in Deutsch (C2); Schweizerdeutsch von Vorteil
- Kommunikativ stark, beziehungsorientiert und mit echter Kundenorientierung
- Führungserfahrung in einem dynamischen Scale-up oder schnelllebigen Umfeld
- Analytisch denkend, hands-on und lösungsorientiert
Nice to have:
- Erfahrung in der Bau- oder Industriebranche
- Technisches Verständnis für API-Integrationen oder Software-Onboarding
- Prozess- und Tooling-Know-how (z.B. Sales Ops, CRM-Workflows)
Warum comstruct?
- Ownership & Verantwortung: Baue einen eigenen GTM-Bereich mit auf
- Wettbewerbsfähiges Gehalt + VSOP-Anteile
- Persönliches Entwicklungsbudget (z.B. für Zertifikate, Konferenzen, Bücher)
- Hybrides Arbeiten mit 4 Tagen vor Ort im HQ München (Olympiapark)
- Startup-Kultur mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungen und echter Wirkung
- Team-Benefits: Müslibar, Wellpass, Workations, Offsites und mehr
Über comstruct: comstruct wurde 2022 gegründet und baut die Datengrundlage für eine der am wenigsten digitalisierten Branchen: das Bauwesen. Wir haben kürzlich 12,5 Mio. € von Google Ventures, 20VC und weiteren Top-Investoren eingesammelt. Schon heute zählen 9 der 10 größten Bauunternehmen der Schweiz zu unseren Kunden – und wir stehen erst am Anfang. Werde Teil unseres Teams und gestalte die digitale Zukunft der Bauindustrie mit.
Kontaktperson:
comstruct ICT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Customer Integration Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bau- und Industriebranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei comstruct tätig sind, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Supplier Enablement und CRM-Prozessoptimierung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln, um die Integration von Lieferanten zu verbessern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Teams erfolgreich aufgebaut und gecoacht hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle des Customer Integration Managers zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle zu stellen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv in das Team einzubringen. Außerdem kannst du so herausfinden, ob die Werte von comstruct mit deinen eigenen übereinstimmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Customer Integration Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über comstruct und deren Rolle im Bauwesen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Customer Integration Managers wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge im Bereich Supplier Enablement und CRM-Prozessoptimierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten, Kundenorientierung und analytisches Denken ein und zeige, wie du das Team bei comstruct unterstützen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei comstruct ICT GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle genau
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Customer Integration Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in den Bereichen Supplier Enablement und CRM-Prozessoptimierung zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Erfolge im Outbound-Aufbau und in der Teamführung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle stark kundenorientiert ist, solltest du während des Interviews deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Beziehungspflege betreffen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Startup-Kultur von comstruct zu erfahren. Stelle Fragen zu den Werten des Unternehmens, der Teamdynamik und den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen.
