Engineering Manager

Engineering Manager

München Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Engineering-Team und sorge für reibungslose Abläufe.
  • Arbeitgeber: comstruct ist ein schnell wachsendes Start-up, das die Bauindustrie digital transformiert.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, individuelle Entwicklungsbudgets und regelmäßige Teamevents.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Bauindustrie revolutioniert und persönliche Entwicklung fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, Teamführung und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine Kultur des schnellen Lernens erwarten dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

comstruct, die Plattform, die die Materialbeschaffung für Bauunternehmen transformiert, treibt den Wandel zu digitalen und automatisierten Prozessen voran. Wir suchen außergewöhnliche Talente, um die Branche mit intelligenteren, effizienteren Lösungen zu unterstützen. Wir suchen einen Engineering Manager in Vollzeit, der unserem Anwendungsteam beitritt. In Ihrer Rolle werden Sie ein leistungsstarkes, motiviertes Team aufbauen und eng mit der Arbeit verbunden bleiben. Sie sind kein distanzierter People-Manager – Sie sind tief eingebettet, helfen Ingenieuren, ihre beste Arbeit zu leisten, stellen sicher, dass das Team ausgerichtet und ungehindert ist, und sorgen dafür, dass wir die richtigen Dinge auf die richtige Weise liefern.

Sie werden mehrere Hüte tragen: Coach, Blockierer, Mitarbeiter und Hüter der Teamgesundheit. Auch wenn Sie möglicherweise nicht täglich Produktionscode schreiben, sollten Sie eine starke technische Grundlage haben, um scharfe Fragen zu stellen, architektonische Gespräche zu unterstützen und gutes Ingenieururteil zu erkennen.

Als hybrides Unternehmen schätzen wir die persönliche Zusammenarbeit und erwarten von den Mitarbeitern, dass sie 3 Tage pro Woche von unserem Münchener Büro aus arbeiten.

Was Sie aufbauen werden

  • Teamgesundheit & Wachstum
    • Schaffen Sie eine Umgebung, in der Ingenieure engagiert, wachsend und unterstützt werden.
    • Führen Sie 1:1-Gespräche, geben Sie regelmäßiges Feedback und helfen Sie, Wachstumswege für jeden Ingenieur zu definieren.
    • Unterstützen Sie Einstellungen, Einarbeitungen und Leistungsbesprechungen – durchdacht und menschlich.
  • Ausführung & Lieferung
    • Stellen Sie sicher, dass das Team qualitativ hochwertige Arbeit in einem nachhaltigen Tempo liefert.
    • Helfen Sie, komplexe Projekte in klare Umfänge zu unterteilen und sie voranzutreiben.
    • Erkennen Sie Risiken frühzeitig, kommunizieren Sie proaktiv und beseitigen Sie Blockaden, wo immer möglich.
  • Technisches Bewusstsein (nicht tägliches Codieren)
    • Teilnahme an Architektur- und technischen Planungsdiskussionen.
    • Agieren Sie als Ansprechpartner für Ingenieure und technische Leiter.
    • Stellen Sie sicher, dass wir technische Schulden, Qualität und Produktziele effektiv ausbalancieren.
  • Produkt- & Stakeholder-Ausrichtung
    • Arbeiten Sie eng mit Produktmanagern zusammen, um Fahrpläne zu gestalten, Prioritäten zu definieren und Produktideen in umsetzbare Ingenieurpläne zu übersetzen.
    • Stellen Sie sicher, dass Ingenieure den Kontext haben, den sie benötigen, um gute Entscheidungen zu treffen.
    • Agieren Sie als Kommunikationsbrücke zwischen Ingenieuren und dem Rest des Unternehmens.

Was Sie brauchen, um erfolgreich zu sein

  • Ein Hintergrund in der Softwareentwicklung – idealerweise haben Sie selbst komplexe Funktionen oder Systeme ausgeliefert, insbesondere mit TypeScript/React/NestJS.
  • Erfahrung in der Entwicklung von Ingenieuren auf mehreren Erfahrungsstufen (Mentoring, informelle Teamleitung oder frühere Managementerfahrung).
  • Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten – Sie sind ruhig und strukturiert unter Druck und können Klarheit schaffen, wenn die Dinge unklar werden.
  • Ein echtes Interesse an Menschen – Sie sind nicht hier, um "Ressourcen zu verwalten"; Sie kümmern sich um Menschen, die großartige Arbeit leisten.

Warum wir

  • Um die technische Grundlage einer so wichtigen Branche aufzubauen, verlassen wir uns auf ein herausragendes Team von A-Spielern in allen Bereichen.
  • Die Zusammenarbeit mit bescheidenen, pragmatischen und ergebnisorientierten Menschen, die aktiv ihre Visionen verfolgen, garantiert eine steile persönliche sowie berufliche Lernkurve.
  • Flache Hierarchien, eine Fail-Fast-Mentalität und Produktobsession.
  • Freiheit, Verantwortung zu übernehmen und Ihre eigene Rolle/Karriere zu gestalten.
  • Individuelle Entwicklungsbudgets z.B. für Zertifikate, Konferenzen oder Bücher.
  • Ein sehr wettbewerbsfähiges Gehalt & erhebliches ESOP.
  • Müsli-Bar, Obst, kostenlose Getränke und Abendessen.
  • Regelmäßige Teamevents, Wellpass-Abonnement, Workations, Offsites und Geschäftsreisen in Deutschland und der Schweiz.

Über comstruct

comstruct ist ein schnell wachsendes Construction Tech Start-Up, das im März 2022 gegründet wurde. Mit einem Team von 4 Mitbegründern mit verschiedenen Hintergründen baut comstruct die Datenebene für die Bauindustrie auf. Nach drei kurzen und schnellen Jahren haben wir kürzlich 10 Millionen Seed-Finanzierung mit den renommiertesten VCs, wie 20VC, Google Ventures und Possible Ventures, sowie den besten in Europa abgeschlossen. Wir zählen 3 der 10 größten Auftragnehmer in der Schweiz zu unseren Kunden und verbessern bereits das Leben von Tausenden von Menschen. Gemeinsam mit IHNEN wollen wir ein großartiges und vielfältiges Team aufbauen, um das führende Construction-Tech-Unternehmen der Welt zu werden und eine der am wenigsten digitalisierten Branchen an die Spitze des Rennens zu bringen!

Engineering Manager Arbeitgeber: comstruct ICT GmbH

comstruct ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in München bietet. Mit flachen Hierarchien und einer Kultur des kontinuierlichen Lernens fördern wir das persönliche und berufliche Wachstum unserer Mitarbeiter durch individuelle Entwicklungsbudgets und regelmäßige Teamevents. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem wettbewerbsfähigen Gehalt, einem attraktiven ESOP und der Möglichkeit, aktiv an der Transformation einer der am wenigsten digitalisierten Branchen teilzunehmen.
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Kontaktperson:

comstruct ICT GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Engineering Manager

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von comstruct in Kontakt zu treten. Stelle Fragen über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen, die das Team bewältigt, um ein besseres Verständnis für die Rolle des Engineering Managers zu bekommen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Teams erfolgreich geleitet, unterstützt oder entwickelt hast. Diese Geschichten werden dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs authentisch und überzeugend zu sein.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die neuesten Trends in der Bau- und Technologiebranche. Zeige dein Interesse an digitalen Lösungen und Automatisierung, indem du aktuelle Entwicklungen und Technologien ansprichst, die für comstruct relevant sein könnten. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und die Branche verstehst.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur Teamdynamik und zur Förderung von Teamgesundheit zu beantworten. Überlege dir, wie du eine positive Arbeitsumgebung schaffen würdest und welche Methoden du anwenden würdest, um sicherzustellen, dass dein Team motiviert und produktiv bleibt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Engineering Manager

Führungskompetenz
Technisches Verständnis
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeiten
Mentoring und Coaching
Projektmanagement
Teamdynamik und -gesundheit
Problemlösungsfähigkeiten
Agile Methoden
Stakeholder-Management
Architektur- und technische Planung
Erfahrung mit TypeScript/React/NestJS
Empathie und Interesse an Menschen
Risikomanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Betone deine technische Erfahrung: Da die Position einen Hintergrund in Software Engineering erfordert, solltest du relevante Projekte oder Erfahrungen mit Technologien wie TypeScript, React oder NestJS hervorheben. Zeige, wie du komplexe Systeme entwickelt hast.

Fokussiere dich auf Teamführung: Erkläre, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder unterstützt hast. Betone deine Fähigkeiten in der Mentorship und wie du das Wachstum von Ingenieuren gefördert hast. Dies ist entscheidend für die Rolle des Engineering Managers.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Produktmanagern und anderen Stakeholdern erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten anführen. Beschreibe Situationen, in denen du Klarheit in komplexen Situationen geschaffen hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei comstruct ICT GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von comstruct. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten mitbringst, sondern auch gut ins Team passt und die Vision des Unternehmens teilst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung, Kommunikation und technischen Planung demonstrieren. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen und wie sie auf die Anforderungen der Position zutreffen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Rolle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.

Technisches Wissen auffrischen

Auch wenn du nicht täglich Code schreibst, solltest du ein starkes technisches Fundament haben. Frische dein Wissen über relevante Technologien wie TypeScript, React und NestJS auf, um bei technischen Gesprächen aktiv teilnehmen zu können.

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  • Engineering Manager

    München
    Vollzeit
    54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-01

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    comstruct ICT GmbH

    50 - 100
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