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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere Prozesse für die Integration von Lieferanten.
- Arbeitgeber: comstruct digitalisiert das Bauwesen und hat namhafte Investoren wie Google Ventures.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, persönliches Entwicklungsbudget und zahlreiche Team-Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Bauindustrie in einem dynamischen Startup-Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: 4–7 Jahre Erfahrung im Supplier Enablement oder vergleichbaren Rollen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Deutschkenntnisse sind ein Muss; Schweizerdeutsch ist von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über die Rolle comstruct digitalisiert die Materialbeschaffung im Bauwesen. Während wir weiter in Deutschland und der Schweiz skalieren, suchen wir eine:n Partner Experience Manager (m/w/d), der:die unser Supplier-Enablement-Team aufbaut und führt. Diese Position kombiniert strategische Verantwortung, operative Exzellenz und direkten Lieferantenkontakt – mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen. Du berichtest direkt an unseren Mitgründer Jonas und bist für die Leitung eines wachsenden Teams aus SDRs und Werkstudent:innen verantwortlich. Außerdem optimierst du unsere Onboarding- und Outreach-Prozesse und treibst die Integration von Lieferanten aktiv voran.
Deine Aufgaben:
- Führung übernehmen: Aufbau und Coaching eines Teams aus SDRs und Praktikant:innen für ein effizientes Lieferanten-Onboarding
- Strategische Schlüsselrolle: Betreuung komplexer Lieferantenbeziehungen und Eskalationspunkt für kritische Fälle
- Implementierung vorantreiben: Ganzheitliche Verantwortung für die erfolgreiche Integration von Lieferanten in die Plattform
- CRM-Prozesse optimieren: Weiterentwicklung von Workflows in HubSpot und anderen internen Tools
- Teamentwicklung & Skalierung: Mitwirkung bei Recruiting, Onboarding und Performance-Management neuer Teammitglieder
- Abteilungsübergreifend zusammenarbeiten: Enge Abstimmung mit Produkt, GTM und Operations zur kontinuierlichen Verbesserung
Dein Profil:
- 4–7 Jahre Erfahrung im Supplier Enablement, in der Implementierung, im SDR-Management oder einer vergleichbaren Go-to-Market-Rolle
- Nachweisbare Erfolge im Outbound-Aufbau und CRM-Prozessoptimierung (idealerweise HubSpot)
- Fließend in Deutsch (C2); Schweizerdeutsch von Vorteil
- Kommunikativ stark, beziehungsorientiert und mit echter Kundenorientierung
- Führungserfahrung in einem dynamischen Scale-up oder schnelllebigen Umfeld
- Analytisch denkend, hands-on und lösungsorientiert
Nice to have:
- Erfahrung in der Bau- oder Industriebranche
- Technisches Verständnis für API-Integrationen oder Software-Onboarding
- Prozess- und Tooling-Know-how (z.B. Sales Ops, CRM-Workflows)
Warum comstruct?
- Ownership & Verantwortung: Baue einen eigenen GTM-Bereich mit auf
- Wettbewerbsfähiges Gehalt + VSOP-Anteile
- Persönliches Entwicklungsbudget (z.B. für Zertifikate, Konferenzen, Bücher)
- Hybrides Arbeiten mit 4 Tagen vor Ort im HQ München (Olympiapark)
- Startup-Kultur mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungen und echter Wirkung
- Team-Benefits: Müslibar, Wellpass, Workations, Offsites und mehr
Über comstruct: comstruct wurde 2022 gegründet und baut die Datengrundlage für eine der am wenigsten digitalisierten Branchen: das Bauwesen. Wir haben kürzlich 12,5 Mio. € von Google Ventures, 20VC und weiteren Top-Investoren eingesammelt. Schon heute zählen 9 der 10 größten Bauunternehmen der Schweiz zu unseren Kunden – und wir stehen erst am Anfang. Werde Teil unseres Teams und gestalte die digitale Zukunft der Bauindustrie mit.
Kontaktperson:
comstruct ICT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Partner Experience Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bau- und Industriebranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei comstruct oder anderen Startups arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Supplier Enablement und CRM-Prozessoptimierung. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Teams erfolgreich aufgebaut und gecoacht hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Bauindustrie und an comstruct. Recherchiere das Unternehmen, seine Produkte und Dienstleistungen, und sei bereit, in Gesprächen zu erläutern, wie du zur digitalen Transformation der Branche beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partner Experience Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über comstruct und deren Rolle im Bauwesen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die Vision zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Partner Experience Managers wichtig sind. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Erfolge im Supplier Enablement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Kundenorientierung ein und erläutere, wie du das Team unterstützen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei comstruct ICT GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über comstruct und die spezifischen Anforderungen der Position als Partner Experience Manager. Verstehe, wie das Unternehmen die Materialbeschaffung im Bauwesen digitalisiert und welche Herausforderungen dabei auftreten können.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da die Rolle umfangreiche Erfahrung im Supplier Enablement und im SDR-Management erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben, die deine Erfolge in diesen Bereichen belegen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein Team aufbauen und coachen wirst, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Führungserfahrung und deinen Coaching-Stil präsentierst. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Teams motiviert und entwickelt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Startup-Kultur bei comstruct zu erfahren. Frage nach den Werten des Unternehmens, der Teamdynamik und wie Entscheidungen getroffen werden, um sicherzustellen, dass du gut ins Team passt.
