GTM - Intern (Sales)

GTM - Intern (Sales)

München Vollzeit 1000 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue Beziehungen zu B2B-Kunden auf und unterstütze unsere Go-to-Market-Strategien.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Bauindustrie mit smarter Software transformiert.
  • Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wertvolle Erfahrungen und ein kreatives Team.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Lernmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Bauindustrie mit.
  • Qualifikationen: Leidenschaft für B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.

comstruct automatisiert die kommerziellen Prozesse von Bauunternehmen, indem Materialdaten aus Lieferbelegen und Rechnungen auf Artikelbasis extrahiert werden. Dadurch wird eine automatisierte Dokumentation, Rechnungseingabe, Abstimmung und Arbeitsabläufe ermöglicht. Wir suchen außergewöhnliche Talente, die uns helfen, die Branche mit intelligenteren, effizienteren Lösungen zu stärken. Treten Sie dem Go-to-Market-Team von comstruct bei und helfen Sie dabei, Innovationen in eine der größten Branchen der Welt, dem Bauwesen, zu bringen.

Als GTM-Praktikant sind Sie im Herzen unseres Vertriebsmotors tätig und verwandeln Daten, Kreativität und Beharrlichkeit in echte Kundenwirkungen. Als hybrides Unternehmen schätzen wir persönliche Zusammenarbeit und erwarten von den Mitarbeitern, dass sie 3 Tage pro Woche von unserem Münchener Büro aus arbeiten.

Was Sie aufbauen werden:

  • Beziehungen zu B2B-Potenzialkunden aus der Bauindustrie pflegen und entwickeln, indem Sie proaktiv Kontakt aufnehmen, um Interesse zu wecken und Entdeckungsgespräche zu planen.
  • Mehrere Kanäle (LinkedIn, E-Mail, Telefon) nutzen, um potenzielle Kunden zu identifizieren, Outreach-Kampagnen zu erstellen und Engagement mit wichtigen Entscheidungsträgern zu schaffen.
  • Die Go-to-Market-Initiativen von comstruct unterstützen, indem neue Kundensegmente recherchiert, Zielmärkte analysiert und unsere Vertriebsstrategie verfeinert werden.
  • Mit dem GTM-Team zusammenarbeiten, um Ergebnisse zu verfolgen, die CRM-Datenqualität zu verbessern und unsere Lead-Generierungsprozesse zu optimieren.
  • Über Branchentrends, Wettbewerber und Digitalisierungsinitiativen im Bauwesen informiert bleiben.

Was Sie brauchen, um erfolgreich zu sein:

  • Leidenschaft für B2B-Softwarevertrieb und starkes Interesse an Startups, SaaS und digitaler Transformation.
  • Proaktive und neugierige Denkweise, bereit zu lernen, wie Go-to-Market- und Vertriebsstrategien in schnell wachsenden Unternehmen funktionieren.
  • Analytischer und strukturierter Arbeitsstil, kombiniert mit starker Detailgenauigkeit.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C2 erforderlich) und Englisch. Sie genießen es, mit Menschen zu kommunizieren und komplexe Themen einfach zu erklären.
  • Vertrautheit mit CRM-Tools (z.B. HubSpot oder Pipedrive), LinkedIn Sales Navigator und Clay ist von Vorteil, aber nicht erforderlich.
  • Teamorientierte Einstellung – Sie sind motiviert, Verantwortung zu übernehmen und zu einer wachsenden Organisation beizutragen.

GTM - Intern (Sales) Arbeitgeber: Comstruct

comstruct ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen für die Bauindustrie bietet und dabei auf eine dynamische und unterstützende Arbeitskultur setzt. Als GTM-Praktikant in München haben Sie die Möglichkeit, in einem hybriden Arbeitsumfeld zu lernen und zu wachsen, während Sie aktiv an der Gestaltung unserer Vertriebsstrategien mitwirken. Wir fördern die persönliche Entwicklung und bieten Ihnen die Chance, wertvolle Erfahrungen in einem schnell wachsenden Start-up zu sammeln, das die Digitalisierung im Bauwesen vorantreibt.

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Kontaktdaten:

Comstruct Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so GTM - Intern (Sales) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Bauindustrie in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine persönliche Nachricht und zeige echtes Interesse an ihren Projekten. So baust du Beziehungen auf, die dir später bei deinem Einstieg helfen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und etwas zu bewegen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die neuesten Trends in der Bauindustrie und die Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind. Wenn du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Branche verstehst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du dich für die GTM-Internstelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Engagement und erhältst die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um GTM - Intern (Sales) mit Bravour zu bestehen

B2B Software Sales
SaaS
Digital Transformation
Analytisches Denken
Strukturierte Arbeitsweise
Aufmerksamkeit für Details
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C2) und Englisch

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, warum du für die Rolle als GTM Intern brennst und was dich an der Bauindustrie fasziniert. Kreativität ist gefragt!

Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst.

Zeig dein Interesse an B2B Sales!:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für B2B Software Sales interessierst und wie du dir deine Rolle im Go-to-Market Team vorstellst. Wir suchen nach jemandem, der wirklich motiviert ist, in diesem Bereich zu arbeiten.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich besser kennenlernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Comstruct vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Bauindustrie und die Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von digitalen Lösungen verstehst und wie comstruct dazu beiträgt, diese Probleme zu lösen.

Bereite dich auf B2B-Verkaufsgespräche vor

Übe, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest. Überlege dir, welche Fragen du stellen kannst, um ihre Bedürfnisse zu verstehen, und wie du comstructs Lösungen effektiv präsentieren kannst.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten

Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du darauf achten, komplexe Themen einfach und klar zu erklären. Übe, deine Gedanken strukturiert und überzeugend zu formulieren.

Zeige deine Neugierde

Sei bereit, Fragen zu stellen und Interesse an den Go-to-Market-Strategien zu zeigen. Ein proaktiver und neugieriger Ansatz wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.